申請不定時工作制的申報須知(參考版)
2024-10-18 00:01本頁面
【正文】 七、受理部門： 勞動工資處 地址：廣州市梅東路28號梅花村大廈廣州市勞動和社會保障局綜合服務大廳二樓11號窗口 郵編：510600 窗口電話：87656125 業(yè)務辦公室：83330716 監(jiān)督電話：83318367。申請材料不齊全的，從補齊之日起計算。四、辦理時限：自受理之日起20個工作日作出審批決定。其他需要說明的辦法。（三）實施方案。內(nèi)容包括：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，要求實行不定時或綜合計算工時工作制的理由，申請崗位的名稱、職能、涉及職工人數(shù)和實施何種工時制度；實行綜合計算工時的，應說明申請計算的周期及理由。三、填報資料要求：（一）在辦事窗口領取《企業(yè)實行不定時或綜合計算工時工作制申請表》《實行不定時或綜合計算工時工作制職工簽名表》，或上“廣州市勞動保障信息網(wǎng)”→表格下載→企業(yè)實行不定時或綜合計算工時工作制申請表；或→辦事指南→局綜合服務大廳辦事指南→表格下載→勞動工資→企業(yè)實行不定時或綜合計算工時工作制申請表。（區(qū)、縣級市工商行政管理部門領取營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，由區(qū)、縣級市勞動保障部門受理。第四篇：不定時工作制書面申請實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的申請人力資源和社會保障局：葉水福鼎亞（上海）國際集裝箱貨運有限公司從事的是貨運行業(yè)，因行業(yè)的特殊性，致使公司調(diào)度、集裝箱卡車司機、汽車修理工、押運員、小車司機等崗位上班時間相對不能固定，無法實行標準工作時間制，公司為了能合理調(diào)配某些崗位的工作時間，采用按季度調(diào)整員工工作和休假比較恰當，特向有貴局提出不定時工作制的申請，望有貴局能予以批準。 x。企業(yè)法定代表人：年月日（章）9 h8 P)Z“ J4 w4 z0 c: U6 aamp。 }8 $ X申請理由：工資結(jié)構(gòu)：X工作方式：1 l+ j5 W!U9 G休假制度：B39。c4 P39。l。 f崗位2：主要職責：$ g9 y7 j39。休假制度：。 9 A% Jq職工人數(shù) ：申請不定時工作制人數(shù)： _申請不定時工作制崗位[, ]% I4 ]6 I* 4 崗位1：主要職責：工作說明書上的內(nèi)容申請理由：主要介紹此工作日常工作方式4 H2 Y7 `.xNU 工資結(jié)構(gòu)：薪酬+福利。公司介紹8 W。但是，根據(jù)我們公司管理系統(tǒng)的運作特點，其中XX職位難以按此規(guī)定執(zhí)行。xxxx 化工有限公司 二 0 一 0 年十月十九日第三篇：不定時工作制申請格式XX公司不定時工作制申請KXX公司不定時工作制申請)k* |!X/ w(Dxx勞動局：。公司在實行不定時工作制過程中，切實保護員工休息休假利益，維護員工合法權(quán)益，接受各級勞動保障部門、工會、員工代表及全體員工的監(jiān)督。員工發(fā)生工傷時，公司將采取措施積極救治受傷員工。公司為員工提供辦公場所、飲用水、食品等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。六、勞動保護和安全衛(wèi)生條件措施公司為員工提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件，公司按照國家規(guī)定對女員工實行特殊勞動保護。工資支付：業(yè)務銷售人員工資結(jié)構(gòu)基本工資職務津貼電話補貼交通補貼業(yè)務提成，月平均工資在 xxxx 以上，每月支付?？记诜矫妫簠^(qū)域經(jīng)理不需要定時上下班，上班時間彈性比較大，考勤考核以銷售區(qū)域經(jīng)理出差前必須按要求提交出差計劃書；出差期間必須按公司的要求向市場部報告行程； 出差回來后必須按要求提交出差總結(jié)報告。工資支付：高級管理人員工資結(jié)構(gòu)基本工資職務津貼話費補貼其他，月平均工資在 xxxx 元以上，每月支付。考勤方面：公司原則上不提倡管理人員加班，提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任
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