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正文內(nèi)容

申請(qǐng)不定時(shí)工作制的申報(bào)須知(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 內(nèi)容包括:企業(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的具體辦法,工作休息時(shí)間的安排和調(diào)整,考勤管理辦法,實(shí)施特殊工時(shí)制度的工資支付規(guī)定等。 e8 `+ B工資結(jié)構(gòu):2 ~* z1 q2 : |$ G8 a工作方式:休假制度:崗位3:, {e0 I+ U!r8 r: b主要職責(zé): j3 : ?” [7 mamp。公司在實(shí)行不定時(shí)工作制過(guò)程中,各部門(mén)管理人員和全體管理人員都不得侵犯員工的合法權(quán)益,員工如有發(fā)現(xiàn)違法行為可向更高管理人員申訴,并要求解決;也可向勞動(dòng)保障部門(mén)舉報(bào)投訴,或是直接提起勞動(dòng)仲裁,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。且這部分崗位人員按照季度或考核衡量其工作業(yè)績(jī),對(duì)工作時(shí)間有一定的自主性,無(wú)法按正常上下班制度來(lái)執(zhí)行,申請(qǐng)人數(shù)共計(jì) 9 人。聯(lián)系方式:0203220(人事行政部)聯(lián)系地址:蘿崗區(qū)開(kāi)源大道廣州xxxx電子有限公司2012年12月22日篇三:關(guān)于實(shí)行不定時(shí)工作制的申請(qǐng)報(bào)告 關(guān)于實(shí)行不定時(shí)工作制的申請(qǐng)報(bào)告 勞動(dòng)和社會(huì)保障局: 我公司(xxxx 化工有限公司)成立于二十世紀(jì)九十年代中期,是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)木器家具漆、木器裝修漆、內(nèi)外墻涂料、氟碳漆和塑膠漆等工業(yè)涂料的生產(chǎn)、研發(fā)和銷(xiāo)售于一體的綜合性化工企業(yè),共有職工 xxx 人。二、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及申請(qǐng)理由:因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊、工作職責(zé)范圍的關(guān)系,有部份人員的工作無(wú)法按照標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量其工作、因工作時(shí)間不固定,需要機(jī)動(dòng)進(jìn)行工作,經(jīng)與崗位員工協(xié)商一致特向貴局申請(qǐng)“不定時(shí)工作制”; 以下是申請(qǐng)崗位名稱(chēng)和職能員工人數(shù)(不定時(shí)工作制):三、具體實(shí)施辦法實(shí)行不定時(shí)工作制的基本原則是以人為本,在確保員工身體健康前提下,在依法維護(hù)員工休息休假權(quán)利的基礎(chǔ)上,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,依法實(shí)行不定時(shí)工作制,具體辦法如下:(一)工作時(shí)間與休息休假的安排(1)我公司嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法律,采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:;此次申請(qǐng)的實(shí)行不定時(shí)工作制以半年為一周期,每月每位員工平均加班不超過(guò)36小時(shí)或半年內(nèi)總加班不超過(guò)216小時(shí),全年總加班小時(shí)不超過(guò)432小時(shí)。二、填寫(xiě)申報(bào)表要求:申請(qǐng)實(shí)行以周、月、季為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,可采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鬏啺嘀贫群凸ぷ餍菹⑥k法。對(duì)于處于孕期、哺乳期的女職工,公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定調(diào)整其工作時(shí)間或工作崗位。在綜合計(jì)算周期期滿(mǎn)后10日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算,并在次月的發(fā)薪日按規(guī)定支付加班工資。但是根據(jù)公司管理過(guò)程中的運(yùn)作特點(diǎn),其中司機(jī)、中高層管理人員、銷(xiāo)售部區(qū)域經(jīng)理難以按照此規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件措施公司為員工提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件,公司按照國(guó)家規(guī)定對(duì)女員工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。休假制度:。(區(qū)、縣級(jí)市工商行政管理部門(mén)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè),由區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)保障部門(mén)受理。七、受理部門(mén): 勞動(dòng)工資處 地址:廣州市梅東路28號(hào)梅花村大廈廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳二樓11號(hào)窗口 郵編:510600 窗口電話(huà):87656125 業(yè)務(wù)辦公室:83330716 監(jiān)督電話(huà):83318367。第四篇:不定時(shí)工作制書(shū)面申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障局:葉水福鼎亞(上海)國(guó)際集裝箱貨運(yùn)有限公司從事的是貨運(yùn)行業(yè),因行業(yè)的特殊性,致使公司調(diào)度、集裝箱卡車(chē)司機(jī)、汽車(chē)修理工、押運(yùn)員、小車(chē)司機(jī)等崗位上班時(shí)間相對(duì)不能固定,無(wú)法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,公司為了能合理調(diào)配某些崗位的工作時(shí)間,采用按季度調(diào)整員工工作和休假比較恰當(dāng),特向有貴局提出不定時(shí)工作制的申請(qǐng),望有貴局能予以批準(zhǔn)。 9 A% Jq職工人數(shù) :申請(qǐng)不定時(shí)工作制人數(shù): _申請(qǐng)不定時(shí)工作制崗位[
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