【摘要】第一篇:把自己打造成珍珠 把自己打造成珍珠 有一個(gè)自以為是全才的年輕人,畢業(yè)以后屢次碰壁,一直找不到理想的工作,他覺得自己懷才不遇,沒有伯樂來賞識(shí)他這匹“千里馬”。于是,他對(duì)社會(huì)感到非常有失望,傷...
2024-10-17 23:13
【摘要】絕對(duì)成交把自己打造頂尖銷售冠軍138-0450-7930365126163企業(yè)存在的目的:
2025-02-20 03:42
【摘要】新員工入職培訓(xùn)相伴成長共創(chuàng)輝煌………………頤德于心恒遠(yuǎn)恒泰………………202307新員工入職培
2025-01-17 20:56
【摘要】第二天創(chuàng)造并獲取價(jià)值:品牌建設(shè)與定價(jià)1KOTLERMARKETNGGROUP?精制產(chǎn)品和服務(wù)?打造成功的品牌?管理品牌體系?基于價(jià)值的定價(jià)?產(chǎn)品線的定價(jià)大綱2KOTLERMARKETNGGROUP精制產(chǎn)品和服務(wù)3KOTLERMARKETNGGROUP
2025-01-22 15:09
【摘要】49個(gè)細(xì)節(jié)打造成功人生前言?“蝴蝶效應(yīng)”南半球某地的一只蝴蝶偶爾扇動(dòng)一下翅膀所引起的微弱氣流,幾星期后可以變成席卷北半球某地的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。"蝴蝶效應(yīng)"可以這樣來理解:一件極小的事情經(jīng)過一定的時(shí)間,在其它因素的參與作用下,能發(fā)展成極為嚴(yán)重的結(jié)果。忽視細(xì)節(jié)的后果與"蝴蝶效
2025-05-13 22:31
【摘要】第一篇:幫你打造成功求職簡(jiǎn)歷 1、將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”換成個(gè)人姓名 建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。 招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情...
2024-11-14 19:52
【摘要】企業(yè)成本控制三十六計(jì)—趙仲杰交流內(nèi)容—打造成本優(yōu)勢(shì)第一部分:金融危機(jī)下企業(yè)的活法第二部分:傳統(tǒng)成本控制的局限性第三部分:成本控制的新觀念第四部分:成本控制的原則第五部分:成本控制三十六計(jì)企業(yè)成本控制三十六計(jì)第一部分金融危機(jī)下企業(yè)的活法
2025-03-01 16:30
【摘要】打造成功管理者培訓(xùn)部課程目的清晰主管的角色清晰主管的工作職責(zé)學(xué)會(huì)如何推動(dòng)店鋪的服務(wù)學(xué)會(huì)開B好員工=好主管?好員工:只需做好自己的本份如:遵守紀(jì)律、做好顧客服務(wù)主動(dòng)積極、與同事相處愉快……主管的角色主管的角
2025-03-04 19:58
【摘要】把店鋪打造成一個(gè)讓顧客信賴的知名品牌趙明◇為什么強(qiáng)調(diào)品牌,我們發(fā)現(xiàn),在做營銷的過程中,如果你賣是一個(gè)的是產(chǎn)品,不管你怎么努力,你賺的錢都是有限的;如果我們是經(jīng)營品牌,那我們的利潤空間就會(huì)倍增。而且我們還發(fā)現(xiàn),如果我的品牌價(jià)值低,我在營銷的時(shí)候就很吃力,如果我的品牌價(jià)值高,那么我在營銷的時(shí)候就開始產(chǎn)生吸引力?!笫袌?chǎng)就像蝴蝶,你越去追他,你
2025-02-26 22:32
【摘要】把旅游打造成黃岡戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的思考黃岡旅游資源十分豐富,可以概括為品味高、密度大、互補(bǔ)性強(qiáng)、區(qū)位好。大別山的主體屬花崗巖地貌,山雄石怪峰險(xiǎn)壑幽水秀松奇,被專家評(píng)定為勝景等級(jí)與廬山、峨眉山同屬一個(gè)等級(jí);大別山歷史悠久,古有柏舉之戰(zhàn)、今有劉鄧大軍千里躍進(jìn)大別山,這里孕育出了李時(shí)珍、畢升、禪宗四祖五祖、李四光等等歷史巨擘;這里走出了紅十五軍、紅二十五軍、紅二十八軍、紅四方面軍四支紅軍隊(duì)伍,
2025-08-07 17:18
【摘要】建立卓越系統(tǒng)打造成功團(tuán)隊(duì)恒大文化系統(tǒng)創(chuàng)作2022年元月正確認(rèn)識(shí)三個(gè)問題:是什么?為什么做?怎么做?做好三件工作:1目標(biāo)設(shè)定2時(shí)間管理3核心圈領(lǐng)導(dǎo)人的復(fù)制檢查落實(shí)為什么做?90%怎么做?10%}超級(jí)夢(mèng)想家與杰出造夢(mèng)者描繪遠(yuǎn)景
2025-05-02 02:30
【摘要】49個(gè)細(xì)節(jié)打造成功人生前言?“蝴蝶效應(yīng)”南半球某地的一只蝴蝶偶爾扇動(dòng)一下翅膀所引起的微弱氣流,幾星期后可以變成席卷北半球某地的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。"蝴蝶效應(yīng)"可以這樣來理解:一件極小的事情經(jīng)過一定的時(shí)間,在其它因素的參與作用下,能發(fā)展成極為嚴(yán)重的結(jié)果。忽視細(xì)節(jié)的后果與"
2025-02-10 12:23
【摘要】打造成功管理者培訓(xùn)部課程目的清晰主管的角色清晰主管的工作職責(zé)學(xué)會(huì)如何推動(dòng)店鋪的服務(wù)學(xué)會(huì)開B好員工=好主管?好員工:只需做好自己的本份如:遵守紀(jì)律、做好顧客服務(wù)主動(dòng)積極、與同事相處愉快……主管的角色主管的角色店鋪同事
【摘要】 第1頁共3頁 縣切實(shí)把三進(jìn)三同打造成民心工程簡(jiǎn)報(bào) 縣切實(shí)把三進(jìn)三同打造成民心工程簡(jiǎn)報(bào) 自治縣在第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,采取三項(xiàng)措施,促使黨員 干部沉下去、重實(shí)干,切實(shí)把“三進(jìn)三同”黨性作風(fēng)實(shí)...
2025-09-14 03:29
【摘要】浙江大學(xué)管理學(xué)院導(dǎo)論一、必要性二、認(rèn)知誤區(qū)三、主要內(nèi)涵四、培育弘揚(yáng)五、案例推介導(dǎo)論一、必要性1,觀念—方法—行動(dòng)2,企業(yè)文化熱掀起背景3,管理理論的四次變革4,組織進(jìn)步與傳承核心5,企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力6
2025-01-22 15:00