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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設調研報告(參考版)

2024-10-17 12:52本頁面
  

【正文】 通過黨務公開、政務公開和村務公開,不斷提高透明度,讓人民群眾了解各項資金的使用情況,支持基層組織工作,促使基層組織工作,推動農(nóng)村工作的開展,把錦星鄉(xiāng)建設成農(nóng)業(yè)興旺、農(nóng)民致富、農(nóng)村繁榮的新農(nóng)村。(四)認真抓好后進村財務整治工作,有效保障基層黨組織建設的順利開展。同時明確任期目標,以一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟來強班子,帶隊伍。鄉(xiāng)黨委經(jīng)過認真分析基層黨組織狀況,摸清實底,組織了專門工作班子,盡職到位抓基層班子建設。鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā),從機關選派優(yōu)秀同志到村任職,一方面解決這部分村選人難的問題,充實后進村班子;另一方面使這些年輕黨員干部自身得到鍛煉。我將結合“講黨性、重品行、做表率”活動,進一步加強黨員理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質,增強廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識,提高他們“帶頭富、帶領富”的本領,把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)在各行各業(yè)、各個崗位上,探索出一條開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新途徑?;ù罅庾ズ密浫鯗o散基層黨組織的清理整頓工作,屬于支部班子或負責人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領導能力的,要及時調整;抓好流動黨員的教育治理工作,結合流動黨員的實際,采取有效措施,切實規(guī)范流動黨員教育治理工作,使流動黨員的教育治理走上規(guī)范化的軌道。四、對策和措施(一)健全組織,為全面加強農(nóng)村基層組織建設打好基礎。黨員整體素質偏低,制約了黨員作用的發(fā)揮。部分黨組織加強基層黨建工作的意識有待于進一步增強。通過調查感到主要有以下幾個原因。把開展組織活動僅限于傳達上級文件和中心精神,讀書讀報,不能把開展活動與本村、本單位的改革與發(fā)展有機結合起來深入討論,解決實際問題,學習缺乏針對性、目的性,學習深度不夠;有的黨支部組織活動變成了業(yè)務工作會,失去了應有的政治性、思想性和嚴厲性,對黨員的思想動態(tài)過問較少,思想教育的方法很少采用。一些基層黨組織的工作方法簡單,缺乏實效性。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各項工作的基礎,肩負著貫徹黨的路線方針政策的重要職責,直接關系到一個地區(qū)、一個單位經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定,影響黨群干群關系。還有部分黨支部班子不團結,尤其是個別村兩委班子嚴重不協(xié)調,各唱各的調,甚至互相拆臺,使黨在農(nóng)村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實,損害了黨組織和黨員隊伍在群眾中的形象。調查發(fā)現(xiàn)個別黨支部存在活動次數(shù)少、間隔周期長的實際情況。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質、技術能力和生氣活力等方面占有優(yōu)勢,但這部分黨員流動性強,也難以有效發(fā)揮作用。少數(shù)黨員受拜金主義和享樂主義的影響,宗旨意識和理想信念弱化,黨員意識有所退化,只顧個人小家庭,對國家和集體的事不管不問。但是從調查情況看,我鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作開展的還很不平衡,在黨組織自身建設和黨員隊伍建設上還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:“兩個作用”發(fā)揮不夠,個別黨員混同于普通群眾。鄉(xiāng)黨委實行定期調查匯報檢查制度,對指導不到位的及時提出批評和指導意見,對工作不力,出現(xiàn)問題的追究領導責任,并及時總結不足,研究下步改進措施,真正把鄉(xiāng)領導掛鉤負責黨建工作落到實處,有效的促進了基層黨建工作的開展。駐村領導通過幫助所駐的村建班子、強隊伍、訂制度、抓落實,解決群眾反映的熱點難點問題,促進了各項工作的開展。鄉(xiāng)黨委堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本,注重加強制度建設,先后在農(nóng)村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標治理制度、黨員教育治理制度、黨組織生活制度、村務和政務公開、民主治理制度等一系列基層黨建工作制度,進一步完善了黨的民主集中制,促進了黨的生活正?;?,規(guī)范化了基層黨組織和黨員的行為,使農(nóng)村基層黨組織建設整體水平有較大提高。通過加強社會主義市場經(jīng)濟知識,科學技術知識和法律知識等理論知識的教育,提高了廣大基層黨員的素質,不斷增強他們“帶頭富、帶領富”的本領。近年來我鄉(xiāng)把提高基層黨員素質作為一項硬性任務,以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育為平臺,從教育培入訓手,全面提高農(nóng)村基層黨員的思想政治素質和科技文化素質。三是整合黨建資源的理念,充分熟悉新時期基層黨組織增強自身資源整合能力的重要性,通過實施黨的政治領導和組織領導,實現(xiàn)對政治資源和組織資源的整合和運用。一是更新組織建設理念,注重研究各類黨組織作用發(fā)揮的途徑,做到各有側重、分類指導。堅持與時俱進,不斷開辟基層黨組織建設新領域。堅持抓黨建與抓發(fā)展相結合,全面推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。通過調查,我們對全鄉(xiāng)基層黨組織進行劃類分析,其中作用發(fā)揮好的黨支部3個,%;較好的5個,%;一般的2個,%;軟弱渙散的黨支部1個,%,總體較好,略有問題。(全文完)第五篇:基層黨組織建設情況調研報告基層黨組織建設情況調研報告為切實加強農(nóng)村黨組織建設,進一步研究和解決新形勢下農(nóng)村黨建工作存在的問題,全面把握農(nóng)村基層組織建設情況,為開展好農(nóng)村基層組織建設年活動活動打好基礎。要逐步改變以往生硬簡單的工作方法,做到潛移默化、深入細致。一是創(chuàng)新載體,通過各種有效的形式和載體,豐富活動內(nèi)容,探索新的方式方法,增強黨組織生活的吸引力。以增強黨組織生機活力為著力點,認真落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等基本制度,黨內(nèi)各項組織生活規(guī)范、嚴肅認真。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,嚴格發(fā)展黨員,注重運用信息化手段,強化黨員日常教育管理,做到黨員隊伍信念堅定,素質優(yōu)良,紀律嚴明,作用突出。四、下一步工作計劃(一)建機制、嚴執(zhí)行,從規(guī)范化建設著力進一歩提高黨支部的組織力認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,深入實施黨建“提能”工程,大力開展試驗站黨支部規(guī)范化建設,實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、基礎保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有數(shù)的目標,一是推進組織體系設置規(guī)范化。由于工作任務比較繁重,黨員難以集中,組織生活制度落實不夠經(jīng)常、不夠到位,影響了支部整體建設水平(三)黨務工作者能力有待進一步強黨支部書記的業(yè)務的能力有了一定程度提升,但整體來看,支部書記的理論素質、業(yè)務能力與工作需求還有一定差距,直接影響了本支部黨建工作水平。有一些制度原則性的要求多,操作性的程序少,不便于實施,因比執(zhí)行落實的效果也不是很好,領導干部對黨建工作重視不夠,黨建主責主業(yè)意識不強,黨建工作責任傳導層層衰減,存在上頭熱、下頭冷現(xiàn)象,對一些制度,容易落實的就愿意實,需要下力氣的就不愿落實,導致制度落實方面時時松、打折扣。二是抓實制度規(guī)定,“三會一課”、主題黨日、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、讀心談話等基本制度基本得到規(guī)范落實。認真落實“四個同步”,努力做到工作延伸到哪里,黨組織就設置在哪里。加強新時代黨的建設,必須在提升基層組織力上下功夫。廣泛開展黨員“亮身份、踐承諾、作表率”活動,鼓勵黨員以實際行動擦完黨員身份,帶頭立足崗位作奉獻。堅持選好支部帶頭人、建強支部班子,每年對支部書記和黨務工作者進行全覆蓋培訓。加強基層干部隊伍建設,全面提高基層干部隊伍的素質,是加強基層黨組織建設的核心問題。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴把黨內(nèi)政治生活的責任關、規(guī)范關、質量關,嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)基本制度,黨內(nèi)政治生活真正嚴起來、實起來,三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,緊扣“理論學習有收獲,思想政治受洗禮,干事創(chuàng)業(yè)擔當,為民服務解難題,清正廉潔作表率”目標,抓緊抓實學習教育,精心開調查研究,突出抓好檢視問題,扎實抓好整改落實,將“不忘初心、牢記使命”主題教育有序推進。一是強化政治理論學習?,F(xiàn)將調研情況報告如下一、調研基本情況本次調研采取召開座談會、問卷調查、實地考察、個別談話等方式,到試驗站黨支部開展了調研活動,通過對基層黨組織建設工作整體狀態(tài)的梳理,特別是針對存在的現(xiàn)實問題進行了深度思考,面對面、心貼心向廣大基層黨員群眾詢計問策,對下一步試驗站黨支部建設工作的推進有了更加清晰的認識。逐步推行農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權制度改革,集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資,村民用土地承包經(jīng)營權、林權入股,進行生產(chǎn)經(jīng)營,年底集體和農(nóng)戶按股分紅。另一方面:大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,將上級扶持資金作為村集體投入,形成“一村一品”、“一村一特”、“一村一業(yè)”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局,依托龍頭企業(yè),發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),帶動村集體經(jīng)濟發(fā)展。四要加大經(jīng)費投入,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。三要分類制定服務型基層黨組織建設的考評標準,突出實踐性和可操作性。要健全基層黨員干部培訓機制,加強政策法規(guī)、實用技術、群眾工作法的培訓,增強形勢發(fā)展的推動力。健全黨員教育機制,建立健全上級黨組織對下級黨組織、黨組織對黨員述學、考學機制,用黨的最新理論成果武裝黨員干部,永葆黨員先進性。如,在村干部中招錄公務員這一政策應該放寬至其他“兩委”班子成員,凡是學歷條件、工作年限、德才情況符合要求的都應該準予報考。探索財政出一點、黨費出一點、社會捐一點的形式,成立黨員幫扶專項資助基金,用于送醫(yī)療、送技術、送項目、送資金,增強幫扶的時效性。對于無集體經(jīng)營收入或收入主要靠上級轉移支付的村,經(jīng)費是入不敷出,運轉困難,直接導致農(nóng)村黨組織無錢辦事,進而影響農(nóng)村黨組織服務水平。各級黨的建設雖然建立了責任制,但是經(jīng)費投入不足導致基層黨組織“巧婦難為無米之炊”現(xiàn)象仍然十分突出。個別基層黨組織對服務型黨組織建設標準不明確,不能準確認識自身存在的不足,影響了創(chuàng)建服務型黨組織的實效性;服務效果考核評估機制和相應的獎懲制度尚不健全,落實各項工作只能依靠上級部門的督促檢查,造成全面落實服務型基層黨組織
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