【正文】 建立使黨員“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制、改善基層黨組織工作條件。在作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作中，積極開展黨員示范崗、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)，為黨員發(fā)揮模范帶頭作用搭建有效平臺(tái)。重點(diǎn)做好學(xué)校一線教職工中青年教師的黨員發(fā)展工作，擴(kuò)大黨員模范帶頭覆蓋面。結(jié)合學(xué)校開展的讀書活動(dòng)，通過(guò)提升思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍的生機(jī)和活力，提高一線教職員工的入黨意識(shí)。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到現(xiàn)存的問(wèn)題，繼續(xù)抓好基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力。面對(duì)新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，支部在作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)中，將進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，使廣大黨員繼續(xù)堅(jiān)持“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、拼搏、奉獻(xiàn)”的奮斗精神，牢固樹立宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，為學(xué)校發(fā)展道路提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。三是鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，為加快學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。支部在抓員工教育時(shí)改變傳統(tǒng)教育手段，創(chuàng)新工作載體，形式多樣，效果明顯。并積極組織參加了教育局黨委組織的“中小學(xué)校黨組織調(diào)查問(wèn)卷”活動(dòng)，使大家基本了解基層黨組織建設(shè)年與作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)的重大意義，進(jìn)一步激發(fā)了大家的主人翁意識(shí)。一是加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，進(jìn)一步將風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)引向深入。進(jìn)一步深化“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，助推學(xué)校又好又快發(fā)展。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在培養(yǎng)積極分子1和發(fā)展黨員上，把“一線、一流、青年”作為發(fā)展重點(diǎn)，堅(jiān)持“四個(gè)傾斜”，即年齡上向40歲以下的青年傾斜，性別上向女性傾斜，崗位上向基層一線傾斜，文化上向大專以上傾斜。加大指導(dǎo)力度，明確發(fā)展重點(diǎn)。一年來(lái)，學(xué)校支部在區(qū)教育局黨委及黃許鎮(zhèn)政府黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，積極組織，精心部署，開展了一系列扎實(shí)有效的黨建工作，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，更好地把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校奮力走在全區(qū)新一輪科學(xué)發(fā)展前列，打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)保障，為建設(shè)繁榮和諧魅力旌陽(yáng)作出了積極貢獻(xiàn)。二0一二年三月二十七日第五篇：基層黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告黨的組織建設(shè)專題調(diào)研報(bào)告 學(xué)校黨支部是學(xué)校各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是學(xué)校發(fā)展建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)者。二是推行“共享式”教育，將有利于科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的工作措施、工作方法、工作手段，總結(jié)整理歸類成專題案例，加以典型化處理后，通過(guò)共同學(xué)習(xí)與相互討論，以典型案例的剖析，達(dá)到以點(diǎn)促面、舉一反三的目的，以此來(lái)提高各級(jí)黨組織分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。（三）豐富形式，不斷創(chuàng)新黨員教育管理途徑。多在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識(shí)和帶領(lǐng)群眾工作的能力上下功夫，促其在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。保證我處各項(xiàng)工作得到支持與改進(jìn)。一是堅(jiān)持抓好黨員自身建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和艱苦奮斗的生活作風(fēng)，提高個(gè)人的理論水平和工作水平，并通過(guò)民主生活會(huì)，專項(xiàng)工作專題討論會(huì)等形式，相互監(jiān)督，提高服務(wù)群眾和凝聚人心的能力、協(xié)調(diào)工作的能力。為此，我們要把基層組織建設(shè)年活動(dòng)與“四個(gè)年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，突出抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。三、整改落實(shí)建議措施影響基層組織正常發(fā)展，有客觀與主觀的原因，同時(shí)又是多種因素長(zhǎng)期積累的結(jié)果。一個(gè)工程項(xiàng)目往往施工過(guò)程復(fù)雜，從前期招投標(biāo)到后期竣工驗(yàn)收，這一過(guò)程中涉及的技術(shù)層面非常廣泛，各施工工種班組多，因此在技術(shù)上做好管理工作非常重要，一方面各管理人員尤其是黨員干部應(yīng)該熟悉施工圖紙和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，另一方面要考慮自身資源(施工單位資質(zhì)、材料供應(yīng)質(zhì)量、資金投放進(jìn)度等)和氣候等自然條件，認(rèn)真、合理地做好組織計(jì)劃。安全工作的重點(diǎn)要放在預(yù)防階段，從建立安全教育制度，制定安全技術(shù)措施，制定安全操作規(guī)程，保證安全保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)與設(shè)置，確保施工過(guò)程中的安全檢驗(yàn)和安全監(jiān)督，安全事故的處理和分析，建立安全值班制度等多方面對(duì)安全工作進(jìn)行管理。盡管目前制定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例，但是人員、手段和機(jī)制尚未完全到位，監(jiān)督管理還不能滿足發(fā)展的需要。一是宏觀安全管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是支部黨建方式方法創(chuàng)新不夠，建議在日后的工作中多借鑒其他單位的方法和措施，多開展相關(guān)黨組織活動(dòng)。二是黨員教育管理培訓(xùn)力度尚欠缺。一是因原市政、園林、路燈三處合并后，在局黨委未能正式發(fā)文的情況下，新成立的市政設(shè)施和園林建設(shè)處黨支部遲遲未能建立，支部領(lǐng)導(dǎo)和支委成員相應(yīng)未能責(zé)任到人，造成各種支部活動(dòng)滯后，活動(dòng)開展相對(duì)較少。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員和廣大群眾應(yīng)對(duì)重大決策、人事任用等問(wèn)題，起到領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)的作用。另一方面對(duì)黨員進(jìn)行黨的方針政策、依法辦事，以及思想作風(fēng)、道德品質(zhì)等方面起到教育和管理作用。一方面保證黨的宗旨和群眾路線在我處的重大決策中得以體現(xiàn)，經(jīng)常了解和反映群眾對(duì)黨員、黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和意見，另一方面維護(hù)群眾利益，關(guān)心群眾工作和生活狀況，為群眾表達(dá)愿望和要求提供反饋渠道，發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)；三是保證監(jiān)督作用。在黨組織工作開展方面，黨組織各成員能發(fā)揮積極作用，具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：一是政治核心作用。通過(guò)調(diào)查摸底，在黨組織作用發(fā)揮方面，黨支部成員明確分工，能及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。建立了以支部書記任組長(zhǎng)，支部副書記任副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下。在社區(qū)，基本沒(méi)有集體收入，而區(qū)財(cái)政下拔的辦公經(jīng)費(fèi)一年僅x元，連最基本的辦公所需耗材都難以滿足，社區(qū)黨支部想組織黨員開展一些活動(dòng)，或獎(jiǎng)勵(lì)一些工作成績(jī)突出的黨員，都苦于經(jīng)費(fèi)無(wú)法保證和落實(shí)，許多想法、思路都“落空”了，久而久之，影響了基層黨組織在群眾心中的威信；二是“無(wú)地方辦事”問(wèn)題突出，這點(diǎn)在社區(qū)表現(xiàn)尤其明顯，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前x個(gè)社區(qū)中還有x個(gè)社區(qū)沒(méi)有辦公場(chǎng)所，辦公場(chǎng)所面積不足50平米的有x個(gè)，50100平米的x個(gè)，陣地建設(shè)步伐仍較緩慢，如和濟(jì)社區(qū)黨委，現(xiàn)有黨員x名，而借用的辦公場(chǎng)所中黨員活動(dòng)室面積不足20平米，嚴(yán)重影響了組織活動(dòng)的開展；三是村、社區(qū)干部工作積極性不高的問(wèn)題仍然存在，盡管近年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府在農(nóng)村、社區(qū)干部職務(wù)補(bǔ)貼和激勵(lì)機(jī)制方面做了很大努力，但整體來(lái)看，村、社區(qū)干部待遇仍然偏低，以2009年為例，農(nóng)村主干年平均崗位報(bào)酬x元，“兩委”委員平均崗位報(bào)酬為x元；社區(qū)主干平均崗位報(bào)酬家園x元，“兩委”委員平均崗位報(bào)酬x元，明顯低于在崗職工平均崗位報(bào)酬水平，同時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障機(jī)制也未建立健全，在一定程度上削弱了村、社區(qū)干部的工作積極性。（二）少數(shù)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，組織優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。二、存在的主要問(wèn)題（一）部分基層黨組織緊貼中心、服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，政治優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。近年來(lái)，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)基層黨組織建設(shè)的形勢(shì)從總體上來(lái)講是好的，呈現(xiàn)出不斷加強(qiáng)和改進(jìn)的趨勢(shì)，特別近兩年來(lái)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)實(shí)施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”，全區(qū)基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)了新氣象，發(fā)生了新變化，黨員隊(duì)伍精神面貌煥然一新，為建設(shè)“四宜”城區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。通過(guò)召開座談會(huì)、入戶走訪和實(shí)地考察等方式，對(duì)全區(qū)基層黨建工作情況有了一些新的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題做了一些分析和思考。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重改善結(jié)構(gòu)，依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、“三會(huì)一課”等措施，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，切實(shí)提高全縣黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。多在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識(shí)和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下功夫，把那些年輕有為、退伍及高校畢業(yè)回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手、外出務(wù)工返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年等吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把農(nóng)村致富能人青年選配到村級(jí)后備干部隊(duì)伍中，通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子，促使其在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，解決黨員“雙帶”能力不強(qiáng)、村級(jí)黨組織后繼乏人的問(wèn)題。要深入細(xì)致地做好黨員的思想工作，通過(guò)與黨員面對(duì)面的交心談心、上黨課、專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀和科技文化知識(shí)培訓(xùn)，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來(lái)，力量凝聚起來(lái)，解決人心散亂的問(wèn)題。培育一批好支部、帶出一批好支書，加強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)和機(jī)制保障建設(shè)，努力提高工作科學(xué)化水平。通過(guò)實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程，進(jìn)一步優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村干部素質(zhì)，增強(qiáng)村兩委干部為民辦事的能力，加快我縣新農(nóng)村建設(shè)步伐。加強(qiáng)示范帶動(dòng)，把村干部培養(yǎng)成致富帶頭人。即加強(qiáng)思想引導(dǎo)，把致富能手培養(yǎng)為黨員。(三)大力實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程，發(fā)揮黨員隊(duì)伍“先鋒模范”作用。二是充分發(fā)揮村級(jí)便民服務(wù)中心的作用。一是實(shí)施村級(jí)辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。(二)開展陣地建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。四是要在規(guī)范村級(jí)組織制度執(zhí)行上下工夫。要把帶頭人隊(duì)伍建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重，認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，明確培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障、監(jiān)督考評(píng)等要求。同時(shí)，全面深化黨員旁聽基層黨委會(huì)議制度、基層黨務(wù)“點(diǎn)題公開制”和“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，健全和落實(shí)以“承諾、述職、評(píng)價(jià)、追究”為主要內(nèi)容的基層黨建工作考評(píng)體系。二是要在分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)上下功夫。實(shí)施“百鄉(xiāng)千村”示范行動(dòng)，打造9個(gè)“文建明工作法示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和95個(gè)“彝鄉(xiāng)示范村”、“領(lǐng)先村。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”為重點(diǎn)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制。(一)開展班子建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭作用”。建設(shè)一支高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍、農(nóng)村黨員隊(duì)伍是全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和保障農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措，也是開展好基層組織建設(shè)年各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)鍵。四、開展基礎(chǔ)組織建設(shè)年活動(dòng)的下一步打算影響基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用的正常發(fā)揮，有客觀與主觀的原因，同時(shí)又是多種因素長(zhǎng)期積累的結(jié)果。有的黨員感到入黨無(wú)用，經(jīng)常不參加黨的組織生活，把自己混同于一個(gè)普遍群眾。但是，在發(fā)展新黨員過(guò)程中，由于黨組織對(duì)年輕群眾號(hào)召力不強(qiáng)，群眾思想觀念淡薄，難以發(fā)展年輕、有文化、有能力的優(yōu)秀黨員，存在人心散亂、“黨員意識(shí)”淡化、“雙帶”能力不強(qiáng)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)較低、活力不強(qiáng)等諸多問(wèn)題。我縣農(nóng)村黨員隊(duì)伍男性多女性少、老齡的多年輕的少、低學(xué)歷的多高學(xué)歷的少等“三多三少”現(xiàn)象仍然較為突出。四是部分群眾意識(shí)有待提高，思想觀念陳舊，難以得到轉(zhuǎn)變，科學(xué)種養(yǎng)殖意識(shí)淡薄，增收渠道狹窄，“等、靠、要”的思想仍然存在，只顧自己家的一畝三分地，對(duì)村里和集體的工作不關(guān)心、不支持，使村級(jí)組織開展工作難上加難。但是，很大一部分村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所附屬設(shè)施不健全，缺少圍墻、大門、廁所等基本設(shè)施，辦公場(chǎng)所設(shè)施不健全，大多數(shù)村仍然存在活動(dòng)場(chǎng)所偏小、辦公空間小、缺少最基本的辦公桌椅等設(shè)施，不能滿足正常工作開展。村級(jí)組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，根本無(wú)法擔(dān)負(fù)村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施改善的重任，基礎(chǔ)設(shè)施改善程度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度與群眾期望值有較大差距，村級(jí)組織威信難以樹立，難以形成號(hào)召力。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，一是大部分村水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整缺乏科學(xué)性、合理性、長(zhǎng)期性，農(nóng)業(yè)灌溉用水緊缺，土地石漠化嚴(yán)重，技術(shù)人員匱乏，生產(chǎn)技術(shù)落后，抵御自然災(zāi)害能力較弱。未兼職的村兩委