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正文內(nèi)容

店長(zhǎng)管理工作細(xì)則(最終)(參考版)

2024-10-13 22:05本頁(yè)面
  

【正文】 作為一名班級(jí)管理者,只要勇挑重?fù)?dān),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作責(zé)任心,加上一個(gè)密切合作,團(tuán)結(jié)向上的教師集體,班級(jí)管理工作一定會(huì)穩(wěn)步扎實(shí)的開展。幼兒園班級(jí)管理工作細(xì)的程度,不僅關(guān)系著幼兒的安全,還直接影響著幼兒園的聲譽(yù),體現(xiàn)著師德教風(fēng)。例如走路時(shí)怎么樣保證幼兒的安全?細(xì)心的老師會(huì)告訴孩子不拉手跑,手不能插褲兜里、抬起頭,慢慢走。第五篇:做好幼兒園班級(jí)管理工作要細(xì)班級(jí)管理工作要細(xì)幼兒園的班集體就像一個(gè)大家庭,幾十個(gè)孩子都要老師來(lái)負(fù)責(zé),在班級(jí)管理中,一定要細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心,細(xì)心的關(guān)注每一個(gè)幼兒,關(guān)注他們的一言一行,關(guān)注幼兒生活中的一切細(xì)節(jié)。第十八條 經(jīng)考核合格的實(shí)習(xí)人員名單,將在市律師協(xié)會(huì)網(wǎng)站和所在律師事務(wù)所進(jìn)行公示。第十六條實(shí)習(xí)人員有下列行為的,由實(shí)委員做出實(shí)習(xí)期延長(zhǎng)六至十二個(gè)月的決定:(一)向律師協(xié)會(huì)提供虛假或不真實(shí)材料的;(二)在實(shí)習(xí)期被投訴并查證屬實(shí)的;(三)有《規(guī)則》第十八條所列事項(xiàng)之一,情節(jié)嚴(yán)重的。第十四條 考核人員在審查《實(shí)習(xí)人員考核鑒定書》和《實(shí)習(xí)日志》的基礎(chǔ)上,對(duì)實(shí)習(xí)人員的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核:(一)與律師所主任(合伙人)、指導(dǎo)律師談話了解實(shí)習(xí)人員的情況;(二)審查實(shí)習(xí)人員的《實(shí)習(xí)日志》;(三)完成實(shí)習(xí)工作的情況;(四)實(shí)習(xí)期間有無(wú)違法違規(guī)行為;(五)參加各種培訓(xùn)情況;(六)撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)論文或辦案體會(huì)。考核采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。第十二條實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)人員應(yīng)填寫《實(shí)習(xí)人員考核鑒定書》,由指導(dǎo)律師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)人員的思想道德、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)定。對(duì)指導(dǎo)律師的培訓(xùn)由實(shí)委會(huì)負(fù)責(zé),不少于一天。第十條 實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)分實(shí)習(xí)前、實(shí)習(xí)期間和上崗前的培訓(xùn)。律師事務(wù)所應(yīng)將實(shí)習(xí)人員名單報(bào)所屬司法行政機(jī)關(guān)備案。第七條 接收實(shí)習(xí)人員的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)向律師協(xié)會(huì)提交下列材料:(一)《實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》;(二)實(shí)習(xí)人員與擬實(shí)習(xí)律師事務(wù)所簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》;(三)實(shí)習(xí)人員法律職業(yè)資格證書或者律師資格證書復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件;外地考取資格的還需提交檔案已調(diào)入我市的證明;戶籍非本地的人員提交市司法局同意實(shí)習(xí)的證明;(四)實(shí)習(xí)人員身份證復(fù)印件;(五)本市(區(qū)、縣)人才中心或相關(guān)部門出具的實(shí)習(xí)人員檔案存放證明;申領(lǐng)兼職執(zhí)業(yè)證的實(shí)習(xí)人員提交所在高等院校法學(xué)院(系)出具的同意其實(shí)習(xí)的證明;應(yīng)屆畢業(yè)研究生提交所在學(xué)校證明;退休(役)人員提交原單位同意其從事律師職業(yè)的證明;(六)實(shí)習(xí)人員戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的未受過(guò)刑事處罰的證明材料;(七)一寸近期免冠照片一張和實(shí)習(xí)證工本費(fèi)20元;(八)律師事務(wù)所能夠?yàn)閷?shí)習(xí)人員提供辦公場(chǎng)所的證明;(九)中共黨員組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)證明。第五條 有下列情況之一的律師,不得做實(shí)習(xí)人員的指導(dǎo)老師:(一)未取得司法行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的指導(dǎo)律師資格的;(二)未接受司法行政機(jī)關(guān)或律師協(xié)會(huì)組織的指導(dǎo)律師培訓(xùn)的;(三)二年內(nèi)累計(jì)有3次以上投訴的。第三條 申請(qǐng)?jiān)谖沂新蓭熓聞?wù)所實(shí)習(xí)的人員除符合《規(guī)則》第三條的規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)符合下列條件:戶籍在本市或符合本市司法行政機(jī)關(guān)的準(zhǔn)入條件;在本市考取的法律職業(yè)(律師)資格證書或該資格檔案已調(diào)入本市;已辭去現(xiàn)職,人事檔案存放在本市人才中心,能夠按規(guī)定在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的。2011913第四篇:大連市實(shí)習(xí)律師管理工作細(xì)大連市律師協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)人員管理細(xì)則五屆十五次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)習(xí)人員管理工作,建立健全實(shí)習(xí)人員準(zhǔn)入、培訓(xùn)和考核制度,使實(shí)習(xí)人員管理工作制度化規(guī)范化,根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、司法部《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》(以下稱《規(guī)則》)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市的實(shí)際情況,制訂本細(xì)則。其余按寢室管理?xiàng)l例執(zhí)行。、每天就寢前寢室長(zhǎng)要清點(diǎn)寢室人員,維護(hù)寢室紀(jì)律,并及時(shí)向班主任匯報(bào)有關(guān)情況。就寢前保持室內(nèi)安靜,不準(zhǔn)在室內(nèi)打鬧、高聲喧嘩、開低級(jí)玩笑,不準(zhǔn)打牌、打球或進(jìn)行其他娛樂活動(dòng)。五、寢室長(zhǎng)職責(zé)學(xué)生床位不得擅自調(diào)換,未經(jīng)學(xué)校允許不得跨班住宿和進(jìn)出,如發(fā)生問(wèn)題,首先追究跨班同學(xué)的責(zé)任,再按照具體情況處理。協(xié)助老師調(diào)查了解,分析本學(xué)科學(xué)習(xí)極端后進(jìn)同學(xué)的困難障礙,并盡力幫助,使他提高。四、科代表職責(zé)負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù),例如:收發(fā)作業(yè),收發(fā)試卷,準(zhǔn)備課堂用簡(jiǎn)單的教具,協(xié)助老師做演示實(shí)驗(yàn),幫助老師做分組實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。1倘若班級(jí)在出席,衛(wèi)生或其他方面出現(xiàn)失誤,值周班長(zhǎng)就要對(duì)此承擔(dān)責(zé)任,并在總結(jié)中對(duì)失誤進(jìn)行分析,查明原因,制定補(bǔ)救措施,以利將來(lái)進(jìn)步。嚴(yán)重違紀(jì)寫500字說(shuō)明書并與紀(jì)律委員和勞動(dòng)委員協(xié)商安排打掃衛(wèi)生四天。安排被學(xué)??鄯终邔?00字說(shuō)明書,交幣每分一元。1負(fù)責(zé)班級(jí)日常性治安工作。督促同學(xué)們做好眼保健操、協(xié)助紀(jì)律委員工作,若發(fā)現(xiàn)眼保健操不認(rèn)真的同學(xué),予以批評(píng),處罰。協(xié)助體育委員,督促同學(xué)們認(rèn)真做好早、課間操。寢室內(nèi)務(wù)自己整理,不符合要求者及時(shí)整改。領(lǐng)導(dǎo)班干部履行各項(xiàng)職責(zé),提高本周班級(jí)評(píng)比的分?jǐn)?shù)。自習(xí)課有準(zhǔn)假權(quán)。對(duì)作業(yè)抄襲現(xiàn)象要嚴(yán)抓共管。(請(qǐng)假等特殊情況除外)維護(hù)課前紀(jì)律,鈴后還在講話、吵鬧、隨意走動(dòng)的要提出批評(píng)并記載給以處罰(每人次寫200字說(shuō)明書)。根據(jù)上周管理狀況,圍繞一個(gè)中心,開展本周活動(dòng)(寫好一份值周宣言在星期日宣讀);每周五寫出總結(jié)報(bào)告,分析班級(jí)本周德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動(dòng)在全校的位置,對(duì)被扣分的項(xiàng)目,分析原因,提出下周整改措施。三、值周班長(zhǎng)職責(zé)常務(wù)班長(zhǎng)不在時(shí),代行常務(wù)班長(zhǎng)職
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