【正文】 我們將以這次會(huì)議為新的契機(jī)，按照市委領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把創(chuàng)新社會(huì)管理作為政治任務(wù)抓細(xì)抓實(shí)抓出成效，為全市安定和諧的政治局面做出更大的貢獻(xiàn)。通過(guò)開(kāi)展市容環(huán)境全民大整治、文體活動(dòng)全民大開(kāi)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)全民大討論等活動(dòng)，影響和帶動(dòng)群眾向善向美，把廣大干群的思想和精力統(tǒng)一到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來(lái)，集中到共同建設(shè)美好家園的光榮使命上來(lái)。五是確立“群眾觀念”，實(shí)施群眾工作“民生保障工程” 堅(jiān)持把做好群眾工作、保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最關(guān)注、最關(guān)切的公共安全、公平正義、權(quán)益保障等問(wèn)題，切實(shí)做好事關(guān)群眾切身利益的民生工程，進(jìn)一步維護(hù)好群眾權(quán)益，自覺(jué)做到思想上尊重群眾、感情上貼進(jìn)群眾、工作上依靠群眾。按照“地域相鄰、人員相熟、文化相近、構(gòu)成相似”的原則，各街道以主要交通路線、街巷道路為分界線，依托庭院、樓棟、巷道，按地緣型、單元型、單位型等劃分類型，將每個(gè)社區(qū)劃分為5—8個(gè)網(wǎng)格。探索實(shí)施社區(qū)矯正“4+1”監(jiān)管模式，確定法治辦主任、社區(qū)民警、社區(qū)（村）矯正工作者和矯正對(duì)象家屬，聯(lián)合對(duì)矯正對(duì)象實(shí)行四對(duì)一的監(jiān)督管理，落實(shí)交友、談心、推薦就業(yè)“三步曲”，促使特殊人群順利回歸社會(huì)，進(jìn)一步減少社會(huì)對(duì)抗，增加社會(huì)和諧。三是立足“以人為本”，實(shí)施重點(diǎn)人群“幫教關(guān)愛(ài)工程”。對(duì)新發(fā)生的矛盾做到“第一地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間調(diào)處”，確保矛盾不激化、事態(tài)不擴(kuò)大。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，把開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重大決策、重大項(xiàng)目實(shí)施的前臵條件和必經(jīng)程序，嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任，推動(dòng)各單位、各部門在制定政策前切實(shí)把群眾路線貫穿其中，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素的發(fā)生。切實(shí)完善輿情民意匯集分析機(jī)制，設(shè)立書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)熱線和紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)信箱、政民互動(dòng)等輿論平臺(tái)，進(jìn)一步暢通民意訴求表達(dá)渠道，及時(shí)收集、反映群眾的意愿和要求。下一步，我們將重點(diǎn)圍繞實(shí)施“六大工程”，推進(jìn)全區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階。以上是我區(qū)今年以來(lái)社會(huì)管理工作的一些做法，但還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是社會(huì)管理創(chuàng)新工作剛剛起步，許多工作還需進(jìn)一步完善；二是市區(qū)權(quán)責(zé)的不一致，一定程度上影響了矛盾的化解；三是從事基層社會(huì)管理人員相對(duì)不足。我們的真情實(shí)意，贏得了村民的理解和支持，太平村集訪“老大難”問(wèn)題得到了妥善解決，3月14日，停工兩年之久的東亞地產(chǎn)項(xiàng)目也正式復(fù)工。為此，我們組建專門工作班子，由政法委書(shū)記、組織部長(zhǎng)兩位同志牽頭，帶領(lǐng)工作組進(jìn)駐太平村，對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行疏理調(diào)查。四、把溝通作為第一手段，著力抓好群體集訪案件的處理 最為典型的就是浦南鎮(zhèn)太平村，自2008年2月29日劃到新浦區(qū)以后，多次去市政府上訪，圍堵市政府大門，集中反映村委會(huì)選舉、土地補(bǔ)償、集體資產(chǎn)管理等問(wèn)題。再有在化解南極北路拆遷戶上訪的積案中，我們安排區(qū)法院介入，在院長(zhǎng)的一線指揮下，僅用了20天，就解決了長(zhǎng)達(dá)兩年之久的10戶居民拆遷問(wèn)題，停工近一年的南極北路恢復(fù)正常施工，可望在今年6月份實(shí)現(xiàn)全線通車。如2009年的邱某在南城派出所調(diào)解時(shí)突發(fā)心臟病死亡案，其妻多次去京上訪，并拒絕尸體火化長(zhǎng)達(dá)15個(gè)月。同時(shí)，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。我們認(rèn)為處臵好突發(fā)事件必須堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合” 和“四個(gè)第一”，“三個(gè)結(jié)合”，即冷熱結(jié)合、軟硬結(jié)合、寬嚴(yán)結(jié)合。同時(shí)，由區(qū)委宣傳部牽頭，切實(shí)做好輿情控制工作。二、把時(shí)效作為第一要求，著力抓好突發(fā)事件的應(yīng)急處置 2月份以來(lái)，我區(qū)發(fā)生了兩起突發(fā)性事件，一起是太平村交通肇事事故，另一起是云臺(tái)農(nóng)場(chǎng)農(nóng)友種苗公司鍋爐安裝過(guò)程中引發(fā)的安全事故，分別導(dǎo)致一人死亡。在建立區(qū)社會(huì)管理和群眾服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，相應(yīng)設(shè)立鎮(zhèn)（街道）群眾工作站、村（社區(qū)）群眾工作工作室、村（居）民小組群眾工作信息員，在全區(qū)形成“四級(jí)一站式”群眾工作網(wǎng)絡(luò)。按照“誰(shuí)接訪、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，要求參與接訪的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)已經(jīng)處理的問(wèn)題進(jìn)行上門回訪，看處理意見(jiàn)是否得到落實(shí)，看上訪群眾是否滿意，切實(shí)避免信訪案件出現(xiàn)反復(fù)現(xiàn)象。各部門各單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶著案件、帶著問(wèn)題、帶著感情，深入基層，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。保證每周至少有一名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪。首先，每月開(kāi)展一次開(kāi)門接訪活動(dòng)。三是搭建區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾工作的服務(wù)平臺(tái)。投入100多萬(wàn)元，改建了2000平方米的服務(wù)大廳，增添了新的辦公設(shè)施。1二是組建區(qū)社會(huì)管理和群眾工作服務(wù)中心。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一、把為民作為第一追求，著力抓好社會(huì)管理的創(chuàng)新社會(huì)管理是和諧社會(huì)的安全網(wǎng)，事關(guān)全面建設(shè)小康社會(huì)和黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安。第五篇：創(chuàng)新社會(huì)管理打造首善之區(qū)創(chuàng)新社會(huì)管理 打造首善之區(qū)以更加扎實(shí)的舉措推進(jìn)群眾工作再上新臺(tái)階中共新浦區(qū)委 新浦區(qū)人民政府（2011年4月19日）近年來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)高度重視社會(huì)管理工作，保持了社會(huì)和諧穩(wěn)定大局，有力地保障了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的較快發(fā)展。建議加大基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還比例，必要時(shí)可從地方稅收留成中爭(zhēng)取切塊支持。三是切實(shí)解決基層工會(huì)組織人員與經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題。建議在明確最低工資指導(dǎo)線的同時(shí)明確各地區(qū)每年的工資平均增長(zhǎng)幅度，明確各級(jí)政府每年向社會(huì)公布并向同級(jí)人代會(huì)報(bào)告職工收入增長(zhǎng)情況，保證全省居民收入七年倍增計(jì)劃落到實(shí)處。二是將職工工資增長(zhǎng)幅度列入各級(jí)政府工作報(bào)告的重要內(nèi)容。要將勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建作為省委省政府對(duì)各市（縣）黨政考核的重要指標(biāo)，作為推進(jìn)企業(yè)主動(dòng)參與創(chuàng)建的強(qiáng)大動(dòng)力。現(xiàn)在全社會(huì)上下都在強(qiáng)調(diào)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要性，省委省政府雖在有關(guān)文件中提及要求市縣予以重視，但尚未列入考核體系。變“12351”維權(quán)熱線為職工服務(wù)熱線，建立職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，為職工提供更加快捷有效的幫扶服務(wù)，以民生和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。工會(huì)組織要認(rèn)真研究新形勢(shì)下工會(huì)幫扶工作的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持服務(wù)宗旨、完善幫扶網(wǎng)絡(luò)、拓展幫扶內(nèi)容、加大幫扶力度、創(chuàng)新幫扶模式，推進(jìn)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)工會(huì)幫扶和地方工會(huì)幫扶的有效銜接，實(shí)現(xiàn)單一幫扶向綜合服務(wù)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)幫扶功能轉(zhuǎn)型升級(jí)。建議：將職工幫扶中心，促進(jìn)功能轉(zhuǎn)型升級(jí)。開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。全市有7000余家企事業(yè)單位、掀起了勞動(dòng)競(jìng)賽的新熱潮。四、廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織動(dòng)員職工建功立業(yè)。通過(guò)包車、協(xié)助購(gòu)買車票等方法幫助643名農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)。開(kāi)展兩節(jié)“送溫暖”、暑期“送清涼”、“溫暖冬日、共建和諧”等系列活動(dòng)，2010年元旦春節(jié)期間，市總本級(jí)籌集發(fā)放幫扶資金350余萬(wàn)元。繼續(xù)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，對(duì)符合條件的特困職工子女全部實(shí)施了救助。開(kāi)展“大病醫(yī)療互助”活動(dòng)，推進(jìn)“救助困難職工一日捐”活動(dòng)。2010年，市總本級(jí)共接待職工來(lái)信來(lái)訪183件，其中5人以上集體訪16件，為困難職工提供法律援助62起，維護(hù)了職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛排查工作，推進(jìn)職工法律援助制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心建設(shè)，全市19個(gè)縣（市、區(qū)）全部建立起職工法律援助站和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心。建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)117個(gè)，覆蓋企業(yè)1712家。目前全市89%的企業(yè)開(kāi)展了和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，全市AAA級(jí)以上和諧單位達(dá)到119個(gè)，AA和諧單位319個(gè)。全市329個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處全部建立工資集體協(xié)商指導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。目前，全市已有7215家各類企業(yè)簽訂了工資集體合同。二是推進(jìn)工資協(xié)商，積極協(xié)調(diào)職工利益關(guān)系。推進(jìn)勞務(wù)派遣工會(huì)員入會(huì)工作。以中介組織、事務(wù)所、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等“兩新”組織（新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織）建會(huì)和發(fā)展會(huì)員為重點(diǎn)，挖掘新的增長(zhǎng)點(diǎn)。特別是要加強(qiáng)外商投資企業(yè)和面廣量大的非公企業(yè)建會(huì)，防止西方敵對(duì)勢(shì)力利用工會(huì)組織對(duì)我國(guó)進(jìn)行“分化”和“西化”活動(dòng)。一是要強(qiáng)化工會(huì)組建，強(qiáng)化與職工群眾的緊密聯(lián)系。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶和職工群眾的代表者和維護(hù)者，參與社會(huì)管理創(chuàng)新做好群眾工作既有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，也是工會(huì)組織的重要職責(zé)。第四篇：積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新 努力提高群眾工作水平積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新 努力提高群眾工作水平（2011年9月日）當(dāng)今中國(guó)，階層分化，利益多元，社會(huì)變革加速，新老矛盾交織，社會(huì)建設(shè)和管理面臨著全新的挑戰(zhàn)。二是增強(qiáng)基層工會(huì)活力。一是加大建會(huì)工作力度。主動(dòng)爭(zhēng)取黨政把更多的資源和手段賦予工會(huì)，為工會(huì)在社會(huì)管理中拓寬領(lǐng)域、提升質(zhì)量營(yíng)造良好的環(huán)境和條件。把對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針在社會(huì)管理中的貫徹落實(shí)。（二）優(yōu)化工會(huì)參與社會(huì)管理的環(huán)境隨著工會(huì)參與社會(huì)管理工作的加強(qiáng)和拓展，職工群眾對(duì)社會(huì)管理和公共服務(wù)的需求與工會(huì)自身資源不足的矛盾將更加突出，必須