【正文】 喜怒哀樂順其自然。只要一切從工作考慮，為領(lǐng)導(dǎo)著想，何為之有？工作中難免出錯(cuò)，也有不順心的時(shí)刻，只要心底坦然承認(rèn)錯(cuò)誤，加以改正，明天又是暫新的一天。與領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處，最重要的要坦誠相待，要做一個(gè)坦然的人。（四）秘書既要謹(jǐn)慎，又要開放。在信息傳遞過程中不得“損耗”式“增值”，更不能遺失。領(lǐng)導(dǎo)身邊無小事，需要領(lǐng)導(dǎo)來過問信息的重要性不言自明。（三）不要“貪污”信息，秘書是領(lǐng)導(dǎo)最重要的信息渠道，必須保持這個(gè)信息渠道的暢通無阻，最重要的是不“貪污”信息。組織安排我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，是信任，也是考驗(yàn)。在旁觀者眼里，秘書的言行舉止折映出領(lǐng)導(dǎo)的為人風(fēng)格。何為純正？我認(rèn)為就是要做一個(gè)純樸正直的人。（二）做一個(gè)純正的人。當(dāng)前的中心工作是什么？承待解決的問題有哪些，解決問題的切入點(diǎn)在哪里，秘書要了熟于心，即可相應(yīng)做些準(zhǔn)備，從而使自己的工作具備超前性和預(yù)見性。兩人之間要建立一種可以“對(duì)接”的工作語言。（一）建立與領(lǐng)導(dǎo)“對(duì)接”的工作語言。第五篇：秘書工作（范文模版）秘書是辦公室的重要組成人員，辦公室工作的好壞，秘書人員起著關(guān)鍵的作用。做好秘書工作，不僅需要較高的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力，還需要掌握一些工作方法和技巧。在匯報(bào)材料后，要附上涉及建設(shè)用地審批、規(guī)劃、使用方面的法律、法規(guī)、政策依據(jù)，至少要有相關(guān)政策目錄和涉及的重要條款。在匯報(bào)材料上，根據(jù)原規(guī)劃土地、新增用地、待批用地的標(biāo)準(zhǔn)，分門別類的予以匯報(bào)。什么形式匯報(bào)能夠聽清楚、看明白、掌握準(zhǔn)。例如，一次要召開縣政府常務(wù)會(huì)議，其中一項(xiàng)議題是聽取縣國土資源局關(guān)于城市建設(shè)用地規(guī)劃情況的匯報(bào)。誠然，領(lǐng)導(dǎo)的閱歷、資歷、能力、掌握信息的數(shù)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于秘書，秘書駕馭局勢(shì)、處理問題的能力與領(lǐng)導(dǎo)還相差很遠(yuǎn)。及時(shí)總結(jié)失誤教訓(xùn)，才能體現(xiàn)失誤本身的價(jià)值。一是要從工作的過程和效果上思考。尋求秘書工作的提升，要注重思考。每次接到會(huì)議通知后，我都要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便其統(tǒng)籌安排，對(duì)時(shí)間沖突的情況能夠及時(shí)處理。在輔助領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常事務(wù)時(shí)，也要注重細(xì)節(jié)。我在一次向市政府督查室上報(bào)市定責(zé)任目標(biāo)完成情況的匯報(bào)材料中，一時(shí)疏忽混用了“截止”和“截至”兩個(gè)詞?？雌饋磉@是一個(gè)細(xì)節(jié)問題，但是這正是政策的邊界問題，在實(shí)際執(zhí)行中就會(huì)遇到工齡剛好是20年的職工，待遇標(biāo)準(zhǔn)該如何執(zhí)行的問題。在近一年的實(shí)際工作中，我深深感到細(xì)節(jié)對(duì)于秘書工作的重要意義。有時(shí)候，一個(gè)細(xì)節(jié)就能決定工作的質(zhì)量和成效。因此，我們要牢固樹立不學(xué)習(xí)、不及時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)就會(huì)落后、就不能適應(yīng)工作需要的意識(shí)，將學(xué)習(xí)貫穿于秘書工作的始終。部署工作的通知、通告要文意準(zhǔn)確、要求明確、措施可行。俗話說：“文無定法”，但公文的寫作有一整套嚴(yán)格的規(guī)范要求，是有一定的規(guī)律可循的，我們既要力戒千篇一律、陳詞濫調(diào)的公文，但也要認(rèn)識(shí)到公文的創(chuàng)新、出彩也要建立在格式要求、語言風(fēng)格等方面符合相應(yīng)種類基本規(guī)范的基礎(chǔ)上。因此，通過及時(shí)、經(jīng)常的學(xué)習(xí)，熟悉形勢(shì)、掌握政策，是起草公文的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。秘書工作的一個(gè)重要內(nèi)容是起草報(bào)告、通知、意見等各類公文材料，而公文在內(nèi)容上和其他文體相比的一個(gè)重要特點(diǎn)是行政性。我們要將學(xué)習(xí)習(xí)慣化、常態(tài)化，尤其對(duì)于剛剛走上秘書工作崗位的同志們更是如此。我認(rèn)為堅(jiān)持學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)，善于思考對(duì)于做好秘書工作具有重要意義。想要當(dāng)好秘書，特別是官場(chǎng)秘書，就應(yīng)該做到“十六字方針”，那就是：眼觀六路，耳聽八方，善于思考，謹(jǐn)言慎行?！抖?hào)首長(zhǎng)》這本書，說了一個(gè)“當(dāng)官是門技術(shù)活”的故事。比如，當(dāng)葉萬昌失蹤后，唐小舟告知趙德良后，省委這邊什么動(dòng)靜都沒有時(shí)候，唐小舟就想“如果自己是趙德良，應(yīng)該怎么辦”；可以說，成為趙德良的秘書后，每遇到一件事，“他總習(xí)慣于站在趙德良的角度想一想，然后再拿趙德良的處理手段，和自己設(shè)想的進(jìn)行對(duì)比，找到差距，認(rèn)真琢磨這種差距出現(xiàn)的原因”，這種方法，讓唐小舟學(xué)到很多東西。最后，要不斷提升自我。比如，他不隨便給誰說好話，也不隨便說誰不好，只在趙德良問到時(shí)，有所言有所不言地回答等。一方面，成為省委書記后，并沒有急著打擊報(bào)復(fù)，比如：對(duì)待給自己戴綠帽的妻子，唐小舟沒有急著和谷瑞丹離婚；對(duì)待妻子的情人翁秋水，也只是在后期，稍微“使使壞”，這也只能說這是因?yàn)槲糖锼惧e(cuò)了隊(duì)，讓唐小舟有機(jī)可趁，既攪了翁和谷的好事，又在趙德良面前立了功；即便是當(dāng)初打壓自己的趙世倫，唐小舟也并沒有在趙德良的面前說一句壞話，而是有技巧地“陷害”。唐小舟在成為“二號(hào)首長(zhǎng)”之前，正處于人生低谷，家庭事業(yè)可以說是經(jīng)營慘淡?！笨偠灾I(lǐng)導(dǎo)講話，要“精明”，不該說的不說，該說的藏著說，三思而后說。但對(duì)這類事，首長(zhǎng)往往異常警惕，稍不留神，首長(zhǎng)可能對(duì)你產(chǎn)生反感。第三，你必須是一臺(tái)高配置的處理器。第二，你必須是一臺(tái)超卓的智能過濾器。就像百度知道一樣，首長(zhǎng)問到任何問題，你都得給出一個(gè)客觀的答案。如何上報(bào)情況，如何回答問題，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行程、消息等，是秘書的日常工作之一，所以這是必須要做好的功課。用矛盾的方法論來分析，就知道所有的關(guān)系中