【正文】 盾，相互體諒支持，變封閉阻塞為坦蕩通途，為工作的順利開(kāi)展大開(kāi)方便之門(mén)。這說(shuō)明，對(duì)上司的稱(chēng)呼，要根據(jù)環(huán)境、情景和情感而定；至于什么時(shí)候什么場(chǎng)合怎么叫，恐怕就要看秘書(shū)靈活掌握了。事實(shí)上，之所以搞不好這種復(fù)雜的人事關(guān)系，是因?yàn)檫@些人總在努力地想搞好同所有人的關(guān)系，結(jié)果就是什么關(guān)系都搞不好。突然間成為首長(zhǎng)秘書(shū)，唐小舟并沒(méi)有得意忘形。本文僅以公文寫(xiě)作為例，談一下學(xué)習(xí)在秘書(shū)工作中的重要性。隨后，經(jīng)過(guò)法制辦同志的提醒，我與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了溝通，查閱了法律、法規(guī)的原文，最終明確了此條包含參加工作20年的情況，使政策的執(zhí)行更加明確。如果你接到領(lǐng)導(dǎo)的安排后，從領(lǐng)導(dǎo)的角度出發(fā)去思考，這個(gè)匯報(bào)我需要知道什么、搞清什么、職能部門(mén)對(duì)存在的問(wèn)題的解決對(duì)策是什么。真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。秘書(shū)在領(lǐng)導(dǎo)身邊一定謹(jǐn)慎，但這不是說(shuō)只能唯唯喏喏，畏畏縮縮，相反，要放開(kāi)手腳，在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)自我，敢于表達(dá)自己的想法和看法。秘書(shū)的職責(zé)就是把信息原原本本，原汁原味地傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。秘書(shū)位居領(lǐng)導(dǎo)身邊，直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)的助手，因此領(lǐng)導(dǎo)與秘書(shū)雙方的有效溝通至關(guān)重要。二是要學(xué)會(huì)換位思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問(wèn)題。做好秘書(shū)工作，要從細(xì)處著眼，更要從細(xì)處著手。第四篇：從事秘書(shū)工作的工作感悟從事秘書(shū)工作的工作感悟?qū)дZ(yǔ)：在縣政府辦公室從事秘書(shū)工作已近一年，理論上實(shí)在不敢說(shuō)有什么見(jiàn)解，只是從實(shí)實(shí)在在的工作中、實(shí)踐中，有一些膚淺的思考和體會(huì)。你只能對(duì)這類(lèi)信息小心處理，然后夾帶在一些首長(zhǎng)需要的其他信息中，極其隱蔽地輸送給首長(zhǎng)。??抓住主要矛盾，只要這個(gè)主要矛盾抓住并且解決了，其余的矛盾，或者迎刃而解，或者不值一解”，從而處理好了人與人的關(guān)系。如果是很私人的場(chǎng)合，你叫他書(shū)記，顯得太公事公辦，叫他首長(zhǎng)，顯得太隔膜，叫老板，就親切。二、對(duì)部門(mén)工作的想法：總經(jīng)部工作各有分工，崗位不同，職責(zé)不同，但工作目標(biāo)是一致的，都是為公司上下提供服務(wù)。三是保持平常心，規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)行為?；叵胱哌^(guò)的歷程，我為自己沒(méi)有虛度光陰而感到充實(shí)和欣慰。要了解領(lǐng)導(dǎo)講話針對(duì)的對(duì)象是上級(jí)、下級(jí)、同級(jí)還是來(lái)賓，只有把對(duì)象搞清楚了，才能確定表達(dá)的方式和口吻。三要注重謀的創(chuàng)造性。其次，秘書(shū)人員要學(xué)好領(lǐng)導(dǎo)所分管工作的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)，結(jié)合辦公室文字綜合涉及面廣的實(shí)際，學(xué)好與本職工作密切相關(guān)的政策理論、法律規(guī)定、最新動(dòng)態(tài)等方面的知識(shí)，拓展知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。回想在XXXX掛職的日子，我為自己的成長(zhǎng)進(jìn)步而感到充實(shí)和欣慰，這段經(jīng)歷必將成為我終生受益的財(cái)富。”在學(xué)習(xí)上，只有心無(wú)旁騖，堅(jiān)持不懈，才能潛移默化，厚積薄發(fā)。有這些基礎(chǔ)，形成的材料一般都能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，可能還會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到驚喜。五是看時(shí)間。一、對(duì)秘書(shū)工作的感悟秘書(shū)職位雖低，但責(zé)任不小。因此，要不斷增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)，用心想事、用心謀事、用心干事。在此基礎(chǔ)上，才能實(shí)現(xiàn)工作分工不分心，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，進(jìn)而樹(shù)立總經(jīng)部“全員一盤(pán)棋”的思想，強(qiáng)化全局意識(shí)，一起唱好“大合唱”，塑好總經(jīng)部整體形象。除了稱(chēng)呼要靈活掌握，如何握手，如何排座，如何安排日程等，這些看似簡(jiǎn)單的小事情，在官場(chǎng)里都有著自己的一套規(guī)則，也是需要秘書(shū)有智慧地做；即便是省委書(shū)記的秘書(shū)，若是不了解規(guī)矩，那么你在這場(chǎng)游戲里，就會(huì)被淘汰出局。用矛盾的方法論來(lái)分析，就知道所有的關(guān)系中只有一個(gè)人是主要關(guān)系，有可能搞好這個(gè)主要關(guān)系，其余的次要關(guān)系也就迎刃而解了。一方面，成為省委書(shū)記后，并沒(méi)有急著打擊報(bào)復(fù)，比如：對(duì)待給自己戴綠帽的妻子，唐小舟沒(méi)有急著和谷瑞丹離婚；對(duì)待妻子的情人翁秋水，也只是在后期，稍微“使使壞”，這也只能說(shuō)這是因?yàn)槲糖锼惧e(cuò)了隊(duì)，讓唐小舟有機(jī)可趁，既攪了翁和谷的好事，又在趙德良面前立了功；即便是當(dāng)初打壓自己的趙世倫，唐小舟也并沒(méi)有在趙德良的面前說(shuō)一句壞話，而是有技巧地“陷害”。秘書(shū)工作的一個(gè)重要內(nèi)容是起草報(bào)告、通知、意見(jiàn)等各類(lèi)公文材料，而公文在內(nèi)容上和其他文體相比的一個(gè)重要特點(diǎn)是行政性。我在一次向市政府督查室上報(bào)市定責(zé)任目標(biāo)完成情況的匯報(bào)材料中，一時(shí)疏忽混用了“截止”和“截至”兩個(gè)詞。什么形式匯報(bào)能夠聽(tīng)清楚、看明白、掌握準(zhǔn)。（二）做一個(gè)純正的人。與領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處，最重要的要坦誠(chéng)相待，要做一個(gè)坦然的人。領(lǐng)導(dǎo)身邊無(wú)小事，需要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)過(guò)問(wèn)信息的重要性不言自明。（一）建立與領(lǐng)導(dǎo)“對(duì)接”的工作語(yǔ)言。及時(shí)總結(jié)失誤教訓(xùn)，才能體現(xiàn)失誤本身的價(jià)值。有時(shí)候，一個(gè)細(xì)節(jié)就能決定工作的質(zhì)量和成效。想要當(dāng)好秘書(shū)，特別是官場(chǎng)秘書(shū)，就應(yīng)該做到“十六字方針”，那就是：眼觀六路，耳聽(tīng)八方，善于思考，謹(jǐn)言慎行。但對(duì)這類(lèi)事，首長(zhǎng)往往異常警惕，稍不留神，首長(zhǎng)可能對(duì)你產(chǎn)生反感。唐小舟進(jìn)入官場(chǎng)前，和總編輯趙世倫交惡，因此即使他試圖友善地和報(bào)社的每個(gè)人和平相處，但也仍是處于被冷落的地位；進(jìn)入官場(chǎng)后，他聽(tīng)趙德良的一席話，“身處官場(chǎng)，其實(shí)就是身處一堆矛盾之中。??如果在一個(gè)很公開(kāi)的場(chǎng)合，你叫他老板，他可能非常反感，覺(jué)得太流俗太江湖氣，貶低了他的身份。努力做到思