20xx質(zhì)量體系內(nèi)審報告(參考版)
2024-10-13 15:38本頁面
【正文】 然后他們給我們開了幾個不是很難整改的不符合，不過在檢測技術(shù)方面也給我們提出了一些寶貴的意見。在認(rèn)可評審前的一個星期，我們的顧問再次和我們自己一起進(jìn)行了查漏補遺，進(jìn)行了一次的系統(tǒng)檢查，確認(rèn)沒有大的問題后感覺輕松了些。在現(xiàn)場審核之前我們的顧問公司再次對我們做預(yù)評審，預(yù)評審是完全模擬真實情況來進(jìn)行的，分為體系和技術(shù)兩方面，由于有我們前面兩次的內(nèi)審，體系方面的問題已經(jīng)不大，但在技術(shù)方面我們的顧問老師提出了很多實際操作的問題，以及我們有些理解完全偏離了檢測標(biāo)準(zhǔn)，然后又是一番的整改，并請了我們這次的技術(shù)評審專家給我們詳細(xì)的做檢測方法的專項培訓(xùn)，以便于我們更好的理解測試標(biāo)準(zhǔn)。在這溝通過程中，我們又做了第二次評審，不過，這次是以我們自己為主導(dǎo)，我們的顧問老師給予技術(shù)支持，在實施審核的過程中，我們也學(xué)到了很多的審核技巧。再接著項目負(fù)責(zé)人也來電話和溝通的郵件，指出了我們提交的申請材料中有一些錯誤以及存在的技術(shù)細(xì)節(jié)問題。補充材料和修訂的文件再次送遞出去沒多久，我們就收到了正式的文審確認(rèn)函。再緊接著我們在老師的指導(dǎo)下寫認(rèn)可申請材料，說到這里，我覺得我們申請?zhí)畹馁Y料的確是太多了，不過幸虧老師很熟，不過我們的打印還是差不多打爆了，老師說認(rèn)可委是不允許這些方面有刪減和錯誤的，經(jīng)過不斷的反復(fù)的修改，我們材料終于給寄送出去了。接下來的工作就是整改了，我們對老師提出的那些問題進(jìn)行了仔細(xì)的分析研究，找到根本原因后，采取了相應(yīng)的整改措施。對于方法，就是要經(jīng)過確認(rèn)才可以進(jìn)行樣品檢測，我們現(xiàn)在就是依據(jù)公司所制定的體系文件以及檢測作業(yè)指導(dǎo)書，經(jīng)過多個數(shù)據(jù)的證明來確定檢測方法的。為了確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性（呵呵，叫習(xí)慣了，很難改），我們就在顧問老師的指導(dǎo)下，制定了檢測項目評估表，人員的能力與要求、耗材技術(shù)規(guī)格驗收與儲存、設(shè)備的采購/驗收/校準(zhǔn)/溯源/調(diào)校、方法的選擇、環(huán)境條件的制定與監(jiān)控，通過這個圖示我們離順了檢測所要關(guān)注的過程和重點，并對這些影響測試結(jié)果的地方加強(qiáng)了監(jiān)管，在人員和方法方面我們所給予的關(guān)注可能更細(xì)致一些。對于實驗室的運作我是沒有什么經(jīng)驗的，只知道數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，檢測速度還要快，可實驗室一忙活起來，就什么都顧不上了。搞的那幫我拜師學(xué)藝的老師反過來向我學(xué)習(xí)請教來了。這在我所結(jié)交的一群朋友口中也得到了證實。我的質(zhì)量手冊上說了人員職責(zé)，那么我的其他文件涉及人員職責(zé)的話就說見手冊文件哪條哪款。一定要記得好好看看相關(guān)的應(yīng)用說明文件，里面的內(nèi)容是必須做到的。當(dāng)然，也要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了很多機(jī)會，讓我長了不少見識。最初我什么都不懂，17025認(rèn)可準(zhǔn)則對我而言簡直就是天書，生澀難懂。質(zhì)量體系文件的建立：按照中ISO/IEC 17025：2005的要求，及其各領(lǐng)域的應(yīng)用說明和其他一些法律法規(guī)文件，在公司顧問的指導(dǎo)下，我們編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄表格。有了這次精心的研究與準(zhǔn)備，我們最終選定了威爾信公司作為我們的顧問。按照單位工作計劃，我們在實驗室建立之初就開始著手實驗室認(rèn)可的準(zhǔn)備工作，繁忙由此開始：選定咨詢顧問公司：咨詢公司的選定是非常關(guān)鍵與重要的，這個在我們以后的實驗室認(rèn)可之路過程中我們才深有體會，開始還以為都會差不多的。審核依據(jù)1．《實驗室認(rèn)可準(zhǔn)則》CNAL/AC01：20052．實驗室認(rèn)可準(zhǔn)則在計量領(lǐng)域的應(yīng)用說明（CNAL/AC21：2005）3．質(zhì)量手冊和程序文件4．申請認(rèn)可的檢測項目明細(xì)表審核時間2008年8月14日－15日審核方式按照質(zhì)量體系要素和崗位質(zhì)量職責(zé)
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