20xx年公司年度工作總結(jié)1與20xx年公司年度工作總結(jié)及次年工作計劃匯編(參考版)
2024-10-13 15:34本頁面
【正文】 。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作。工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成。五、xx年工作計劃明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的一個進(jìn)步，也是對精細(xì)化工作的一個要求。其實有時候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象。這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個項目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提工作不夠精細(xì)化。對流程不夠熟悉。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成績。在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識。遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，
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