客運公司20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃(參考版)
2024-12-22 02:39本頁面
【正文】 今后，公司在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行業(yè)管理部門的指導(dǎo)下，在集團公司的帶領(lǐng)下，加強自身建設(shè)，改進工作中存在的缺點和不足，認真履職，不斷提高服務(wù)能力和管理水平，為人民群眾創(chuàng)建一安全、優(yōu)質(zhì)、快捷、便利的乘車環(huán)境，竭力完成全縣旅客輸送任務(wù)，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。注重范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 7 / 7 規(guī)范管理與提高服務(wù)質(zhì)量水平相結(jié)合、通過定期、不定期的檢查，規(guī)范各科、室、站工作人員的服務(wù)行為。確保道路旅客運輸企業(yè)的公益性得到充分發(fā)揮和利用，竭力滿足人民群眾出行需求。不斷改進測評方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、意見箱、信函等多種方式開展測評工作，通過測評，找問題、找差距，及時進行整改，并嚴格運用測評結(jié)果，實行測評結(jié)果與目標考核和單位、個人評先創(chuàng)優(yōu)捆綁，實現(xiàn)責、權(quán)、利掛鉤 ，獎、懲、罰兌現(xiàn)。對公司在改進干部作風、機關(guān)作風和行業(yè)作風建設(shè)方面進行廣泛化宣傳，使公司各項工作的開展能得到廣大群眾的認同和理解。 三、存在問題 一是少數(shù)干部職工對改進干部作風、部門作風和行業(yè)作風建設(shè)認識不高，主動服務(wù)意識不夠強；二是少數(shù)干部職工服務(wù)企業(yè) 的能力素質(zhì)還有待進一步提高；三是辦事效率還有待進一步提高。堅持實事求是、過錯與處罰相適應(yīng)、懲誡與范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 6 / 7 教育相結(jié)合的原則，重點整治急、難、險、重的問題和不作為、亂作為的問題。堅持黨務(wù)公開，規(guī)范了公開內(nèi)容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動黨風廉政建設(shè)再上新臺階。干部
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