【正文】 。從小事做起，對照“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神，倡導(dǎo)節(jié)儉辦事，節(jié)儉生活，清清白白做事，踏踏實實做人。對一些一時難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo)，在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效提供保障(三)照章辦事，進(jìn)一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定。(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及總書記一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。主要原因還是黨性不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實”要求對照自己，在這方面，我將認(rèn)真加以整改，履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。但在“為官不為”方面，有時也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。二、關(guān)于對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明。⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。③工作不敢擔(dān)當(dāng)。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題，對照5個整治重點：①群眾觀念淡薄。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長效機(jī)制。制定整改措施，明確整改時限。深入對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分運用簡報、宣傳欄等，報道正面事例，曝光反面典型，營造濃厚整治氛圍。專題整治結(jié)果將作為績效考核的重要內(nèi)容。（二）強(qiáng)化督促落實。七、工作要求（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。對專項整治工作進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真梳理“為官不為”問題發(fā)生的特點和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，把握解決“為官不為”問題的有效途徑，用制度的形式固化下來，堅持下去，把專項整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。要對照本單位及領(lǐng)導(dǎo)干部個人存在“為官不為”突出問題，制定出臺長效機(jī)制。對梳理出的問題，做到即知即改，建立整改臺賬，實行銷號式管理。根據(jù)工作臺賬，明確整治目標(biāo)、完成時限、責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人等，抓好整改落實。(二)整改階段(2015年11月)。三是認(rèn)真查擺問題。二是做好學(xué)習(xí)討論。一是迅速動員部署。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和區(qū)直單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)同步開展“為官不為”專項整治工作，及時向區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室上報整治工作情況，對整治舉措不力，成效不明顯的，將對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。（三）抓查處通報。（二）抓督促檢查。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論《涼州區(qū)教育系統(tǒng)“為官不為”問題專項整治實施方案》，領(lǐng)悟吃透文件精神；組織召開座談會。五、工作措施為確保整治工作取得實效，幼兒園成立 “為官不為”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王天才同志任組長，徐斌德任副組長，下設(shè)“為官不為”整治工作辦公室，由劉光明同志擔(dān)任辦公室主任。三、整治范圍幼兒園黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。第四篇：“為官不為”問題專項整治工作金沙鎮(zhèn)中心幼兒園關(guān)于開展“為官不為”問題專項整治工作的實施方案為貫徹落實《涼州區(qū)教育系統(tǒng)“為官不為”問題專項整治實施方案》，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅決制止和糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在當(dāng)“懶官”、“昏官”、“太平官”等不良作風(fēng)，根據(jù)學(xué)區(qū)黨總支安排部署，在幼兒園開展“為官不為”問題專項整治工作，現(xiàn)制定如下實施方案：一、工作目標(biāo)通過深入開展專項整治活動，解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的工作落實不力、敷衍塞責(zé)、群眾觀念淡漠等突出問題，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、奮發(fā)進(jìn)取，做到既干凈干事，又主動謀事，推動幼兒園作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)把健全完善制度，努力建立長效機(jī)制作為此次專項整治工作的主要環(huán)節(jié)，對原有的各項管理制度進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步修訂完善了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項制度，確保工作流程更簡便，服務(wù)態(tài)度更熱情，服務(wù)行為更規(guī)范，群眾辦事更方便。二是建立健全各項管理制度。二、狠抓整改落實，創(chuàng)新制度機(jī)制一是查找整改突出問題。專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組對開展此次專項整治工作的目標(biāo)要求、方法措施和組織領(lǐng)導(dǎo)作出了全面部署安排，對開展專項整治工作進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任細(xì)化，并提出了明確的工作要求。為了確保專項整治活動扎實有效地開展，切實把活動的各項要求落到實處，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)紀(jì)委書記任組長，抽調(diào)部分鎮(zhèn)“活動辦”、“三送”辦、便民服務(wù)中心干部任成員的專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了任務(wù)分工，強(qiáng)化了工作措施，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員分頭抓、全體干部共參與的工作格局。（二）及時成立組織機(jī)構(gòu)。為確保此次“為官不為”專項整治工作扎實有效的開展，我鎮(zhèn)迅速行動，及時組織全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《石城縣開展“為官不為”問題專項整治實施方案》。不等不靠，積極主動，迎難而上，積極創(chuàng)新工作的方式方法，研究解決工作中的難點問題，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。我局組織黨員干部結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動過程中征求到的意見、建議和查擺出的問題，認(rèn)真查找“為官不為”問題。要求大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要講話精神、深入落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委市政府有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高對改進(jìn)工作作風(fēng)重要性和必要性的認(rèn)識。切實解決“為官不為”問題，在機(jī)關(guān)建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨員干部隊伍。為官不為專項整治總結(jié)報告（二）根據(jù)《宜昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于在全市系統(tǒng)開展對“為官不為”問題監(jiān)督檢查工作的通知》（宜質(zhì)技監(jiān)察〔**〕21號）精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作和行風(fēng)評議工作，當(dāng)陽質(zhì)監(jiān)局黨組積極行動，周密部署，認(rèn)真開展了“為官不為”專項整治活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署