freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

全國20xx年4月高等教育自學(xué)考試管理學(xué)原理試題[大全五篇](參考版)

2024-10-13 13:11本頁面
  

【正文】 現(xiàn)在,假如你是該企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的副總經(jīng)理,你如何全面地計劃公司和管理人員培訓(xùn)工作并加強管理和組織落實。過去,企業(yè)也搞過不少培訓(xùn),但基本上是臨時聘請幾個知名專家,采用所有管理人員都參加、上大課的理論培訓(xùn)方式,在實施過程中也疏于控制。五、論述題(共10分)45.試用分工協(xié)作原理,分析如何設(shè)計高效的組織結(jié)構(gòu)。31.現(xiàn)代管理理論的主要代表學(xué)派有()A.科學(xué)管理學(xué)派B.管理過程學(xué)派C.人際關(guān)系行為學(xué)派 D.組織理論學(xué)派E.權(quán)變理論學(xué)派 32.計劃工作的特點包括()A.統(tǒng)一性B.主導(dǎo)性C.科學(xué)性 D.目的性E.普遍性 33.主觀決策法的特點包括()A.方法靈便,通用性大B.需要運用較復(fù)雜的數(shù)學(xué)工具 C.特別適合方案的比較和評價 D.特別適合于非常規(guī)決策E.容易受決策組織者個人傾向的影響 34.(戰(zhàn)斗集體型管理)的特點包括()A.主管人員非常關(guān)心人 B.主管人員極少關(guān)心人C.組織中的需要與個人的需要緊密結(jié)合 D.主管人員非常關(guān)心生產(chǎn) E.主管人員極少關(guān)心生產(chǎn)35.下列關(guān)于糾正偏差工作表述正確的有()A.糾正偏差是控制的關(guān)鍵B.糾正偏差是整個管理系統(tǒng)中的部分工作內(nèi)容 C.糾正偏差是控制過程的一個重要步驟 D.糾正偏差是制定控制標(biāo)準(zhǔn)的前提E.糾正偏差是其他各項管理職能發(fā)揮作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)第二部分 非選擇題(共60分)三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)36.德爾菲法 37.人員配備 38.直接管理原理 39.激勵因素 40.管理審核四、簡答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)41.科學(xué)管理理論的要點有哪些? 42.簡述目標(biāo)管理的過程。第五篇:全國2003年4月高等教育自學(xué)考試管理學(xué)原理試題及參考答案全國2003年4月高等教育自學(xué)考試管理學(xué)原理試題00054一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)1.管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)是()A.社會科學(xué)B.經(jīng)濟學(xué)C.邊緣科學(xué)D.自然科學(xué) 2.“管理機構(gòu)從最高一級到最低一級應(yīng)該建立關(guān)系明確的職權(quán)等級系列”指的是法約爾管理十四原則中的哪一項?()A.統(tǒng)一指揮原則B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則 C.等級鏈原則D.集中化原則 3.霍桑實驗的四個結(jié)論中對職工的定性是()A.經(jīng)濟人B.社會人C.自我實現(xiàn)人D.復(fù)雜人 4.決策理論學(xué)派的代表人物是()A.韋伯B.孔茨C.巴納德D.西蒙 5.管理過程學(xué)派強調(diào)的是()A.管理是讓別人同自己去實現(xiàn)既定目標(biāo)的過程 B.管理的核心是提高勞動生產(chǎn)率 C.在管理中要重視人的因素D.在建立正式的、非人格化的組織體系 6.使計劃數(shù)字化的工作是()A.規(guī)劃B.規(guī)則C.政策D.預(yù)算 7.計劃工作的經(jīng)濟性指的是()A.投入與產(chǎn)出之間的比例關(guān)系B.實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo) C.編制計劃要快D.計劃指標(biāo)既先進(jìn)又可行 8.計劃工作中強調(diào)抓關(guān)鍵問題的原理是()A.靈活性原理B.許諾原理 C.改變航道原理D.限定因素原理 9.主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力進(jìn)行預(yù)測的方法是()A.外推法B.回歸法C.直觀法D.因果法 10.狹義的決策指()A.選擇方案B.評價方案C.比較方案D.?dāng)M定方案 11.主觀決策法最主要的缺點是()A.投資大B.主觀性強C.深奧難懂D.控制困難 12.邊際分析法在決策方法體系中屬于()A.因果法B.外推法C.主觀決策法D.計量決策法 13.直線型組織結(jié)構(gòu)一般只適用于()A.需要按職能專業(yè)化管理的小型組織B.沒有必要按職能實現(xiàn)專業(yè)化管理的小型組織 C.需要按職能專業(yè)化管理的中型組織 D.需要按職能專業(yè)化管理的大型組織14.層次劃分主要解決的組織問題是(D)A.橫向結(jié)構(gòu)問題B.縱向結(jié)構(gòu)問題 C.橫向協(xié)調(diào)問題D.縱向協(xié)調(diào)問題 15.下列關(guān)于授權(quán)的表述正確的是()A.授權(quán)相當(dāng)于代理職務(wù) B.授權(quán)是部門劃分產(chǎn)生的 C.授權(quán)是分權(quán)的延伸D.授權(quán)是上級在一定條件下委授給下屬的自主權(quán) 16.主管人員配備的根據(jù)是()A.職務(wù)的要求B.領(lǐng)導(dǎo)的意見 C.人事部門的建議D.個人的公關(guān)能力 17.下列各項中,屬于人員配備原理的是()A.激勵原理B.指明目標(biāo)原理 C.公開競爭原理D.許諾原理18.強調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸,更不能“朝令夕改”指的是下列哪一項原理?()A.直接管理原理B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原理 C.命令一致原理D.直接控制原理19.根據(jù)經(jīng)驗,由指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所引發(fā)的才能占下屬才能總量的比例大約是()A.60%B.50%C.40%D.20% 20.下列溝通網(wǎng)絡(luò)中傳遞信息速度最快的是()A.鏈?zhǔn)紹.輪式C.Y式D.圓周式 21.權(quán)變理論中對人的假設(shè)是()A.經(jīng)濟人B.社會人C.自我實現(xiàn)人D.復(fù)雜人 22.麥克萊蘭的激勵需求理論認(rèn)為,對主管人員來說最重要的需要是()A.權(quán)力需要B.社交需要C.成就需要D.安全需要 23.領(lǐng)導(dǎo)性格理論認(rèn)為,識別有效領(lǐng)導(dǎo)者的主要因素是()A.領(lǐng)導(dǎo)者個人的作風(fēng)B.領(lǐng)導(dǎo)者個人的素質(zhì) C.領(lǐng)導(dǎo)者個人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)D.領(lǐng)導(dǎo)者個人的性格特征 24.提出隨機制宜理論的管理學(xué)家是()A.赫茨伯格B.菲德勒C.利克特D.馬斯洛 25.控制工作的關(guān)鍵步驟是()A.制定計劃B.?dāng)M定標(biāo)準(zhǔn)C.衡量成就D.糾正偏差26.對于既不能用實物也不能以貨幣形式來計量的管理工作,適用的控制標(biāo)準(zhǔn)是()A.計劃標(biāo)準(zhǔn)B.收入標(biāo)準(zhǔn)C.目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)D.無形標(biāo)準(zhǔn) 27.按糾正措施的環(huán)節(jié)分類,用于正在進(jìn)行的計劃執(zhí)行過程的控制類型是()A.現(xiàn)場控制B.反饋控制C.前饋控制D.直接控制 28.現(xiàn)場控制方法主要適用于()A.高層主管人員B.中層主管人員 C.基層主管人員D.非主管人員 29.20世紀(jì)初,提出圖表系統(tǒng)法的人是()A.泰羅B.甘特C.維納D.穆登 3
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
物理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1