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20xx年4月高等教育自學(xué)考試管理學(xué)原理試題及參考答案(參考版)

2025-01-24 15:28本頁面
  

【正文】 張健聽說要從現(xiàn)有的站主任中提拔地區(qū)副經(jīng)理之事后,覺得與其他主任相比,自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,而且自己的供應(yīng)站效益顯著,認(rèn)為地區(qū)副經(jīng)理一職非他莫屬,這將成為他實(shí)現(xiàn)更大抱負(fù)過程中的一個臺階。 李曉芳手下的 10位主管主任中,張健是資歷最老的,他雖然只有大專學(xué)歷,但他是從廚房代班長干起的,熟悉餐飲業(yè)生產(chǎn)的工作流程,積累了豐富的實(shí)際操 作和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)上站主任后有時還親自操刀做示范;張健性格豪爽,和本站各位員工的關(guān)系都非常融洽;他還經(jīng)常走訪客戶,培養(yǎng)了很多的忠實(shí)客戶,且近兩年來沒有一個客戶流失。為此,總公司決定增設(shè)一位地區(qū)副經(jīng)理做李曉芳的助手,除協(xié)助她解決日常事務(wù)外,更主要的是要協(xié)助她拓展該地區(qū)的業(yè)務(wù)。每站有一名主管主任,主要負(fù)責(zé)本站的營銷計(jì)劃、編制預(yù)算、質(zhì)量監(jiān)控和處理客戶的信息反饋。多年來該公司一直以這種方式從內(nèi)部提拔那些能夠勝任的人員來充實(shí)各種空缺職位,請你對此選聘方式進(jìn)行評價。 五、論述題(本大題共 2小題,每小題 10分,共 20分) ,并結(jié)合實(shí)際針對其中一項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行論述。 。 Katz)提出,一個管理者至少
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