團(tuán)隊執(zhí)行力塑造與提升(參考版)
2024-10-13 11:33本頁面
【正文】 通過這次訓(xùn)練學(xué)習(xí)，我明白了責(zé)任的重要意義，也學(xué)會了部分管理方法，我將在今后的工作中理清思路，勇于承擔(dān)責(zé)任，瞄準(zhǔn)目標(biāo)奮勇前進(jìn)！只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，就會在學(xué)習(xí)中成長，就會把學(xué)到的知識利用到工作崗位上去，才會有你需要的結(jié)果!。R3:（檢查），過程檢查：部門實施業(yè)績跟蹤檢查系統(tǒng)。所謂4R執(zhí)行力系統(tǒng)就是：R1:（結(jié)果），結(jié)果定義：部門實施的計劃目標(biāo)/預(yù)算系統(tǒng)。4R執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件，企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)基本確定，這時候4R執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。要堅決杜絕3個不良習(xí)慣性，即習(xí)慣性請示、習(xí)慣性接受請示、習(xí)慣性推脫責(zé)任。帶領(lǐng)團(tuán)隊，當(dāng)教官不當(dāng)保姆，給原則、給方法給成長機會，但是絕不給包辦代替，中層干部要激勵團(tuán)隊，設(shè)立更多的比賽項目。重復(fù)該行為，再次得到激勵，而形成習(xí)慣，這樣工作效率就會得到提高、發(fā)展。執(zhí)行八字方針： 認(rèn)真第一，聰明第二執(zhí)行十六字原則： 結(jié)果提前，自我退后鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)執(zhí)行二十四字戰(zhàn)略：決心第一，成敗第二 速度第一，完美第二 結(jié)果第一，理由第二我認(rèn)為即時激勵政策還是比較重要的，真正給企業(yè)賺錢的是團(tuán)隊，團(tuán)隊需要行動的一致性，行動的一致性來源于思想的一致性，我們平時注重的薪酬是與市場價值有關(guān)，而即時激勵是與員工得到的重視度，員工得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可有關(guān)。我們不行動的原因主要是缺乏危機感，沒有把自己的職責(zé)和義務(wù)盡到責(zé)任。思路決定出路，行動決定結(jié)果！行動體現(xiàn)對結(jié)果的態(tài)度，行動不一定有結(jié)果但是不行動一定沒有結(jié)果。所謂執(zhí)行，就是把商業(yè)目標(biāo)變成結(jié)果的行動。以下是我學(xué)到的體會： 這次培訓(xùn)陳秌鐸老師雖然都是用簡單的互動和鮮明的事例讓我們參與其中，但是背后的意義深深地刻在我們心中，讓我體會到什么是真正的團(tuán)隊精神,團(tuán)隊精神的要點必須要做到統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的聲音、統(tǒng)一的動作、統(tǒng)一的目標(biāo),還有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)五個要點重要性,這就是團(tuán)隊執(zhí)行力最好的表現(xiàn)。提升團(tuán)隊執(zhí)行力，并不是幾句話、幾個人的事情，這是我們生產(chǎn)線這一團(tuán)隊的整體的工作，我希望我也相信我們必將克服困難，完成我們應(yīng)盡的職責(zé)，最終為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己，實現(xiàn)自己的價值。提升節(jié)約意識和創(chuàng)新意識也是執(zhí)行力提高的表現(xiàn)，隨著公司發(fā)展，我們實際生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程日益成熟，我們的實際操作也越來越熟練，這就要求大家提高節(jié)約成本的意識，公司領(lǐng)導(dǎo)也一直這樣考慮，把所有原輔材料全部納入成本核算范疇，最終與員工績效考掛鉤，讓大家明白自己節(jié)約的每一分每一厘都將于自己的績效直接有關(guān)，把節(jié)約深入每個人心中，最終養(yǎng)成習(xí)慣、主動地積極地去有意識的節(jié)約原輔材料。作為負(fù)責(zé)人的我來說應(yīng)具備這種素質(zhì)、這種精神，在接到任務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開展工作，力求完美。提升執(zhí)行力的一大重要表現(xiàn)就是對上級所安排的工作要無條件執(zhí)行，沒有任何借口。但一旦作出決策，就應(yīng)堅決執(zhí)行，對于不服從者，要給予嚴(yán)厲懲罰，否則執(zhí)行力空談。作為一名合格的優(yōu)秀的員工必須要對公司忠誠，公司提供了良好的平臺，我們每一名員工都應(yīng)該腳踏實地做好本職工作。揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就?，F(xiàn)代企業(yè)講的都是團(tuán)隊協(xié)作，而不是個人英雄主義。應(yīng)把工作重心放在務(wù)實上。因此，我發(fā)現(xiàn)我還有很多地方需要提高，具有執(zhí)著向上的追求和愿望，通過扎實、有序的工作，積累管理方法和手段，通過綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。對于我自身而言，班組長應(yīng)有良好的精神狀態(tài)，應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度。曹操不管態(tài)度，唯才是舉，成就大業(yè)。常有人說：“態(tài)度決定一切”，讓我想起伊拉克戰(zhàn)爭時期的水均益，戰(zhàn)爭之前水均益在巴格達(dá)收集資料，以便為國內(nèi)新聞報道提供第一手信息，但戰(zhàn)爭之初卻接到必須撤離的通知，在伊拉克和巴林大使館前送后迎下不得不撤出巴格達(dá)，但是消失在新聞報道中幾天的水均益又突然出現(xiàn)在了伊拉克的槍林彈雨中，為國內(nèi)繼續(xù)提供最新的消息，這就是新聞人的一種態(tài)度，一種發(fā)自內(nèi)心的執(zhí)行力。在很多企業(yè)里，有很多員工為自己工資太低而抱怨，但很少甚至沒有一個對自己的工作能力和工作效率不高而較真。（）答案:正確 第3題有效溝通是確保執(zhí)行到位的一項有效措施。、求職 、負(fù)責(zé) 答案:A,B,C,D 第3題某醫(yī)院辦公室主任學(xué)習(xí)了“如何輔助上級” 答案:B 第2題要想使班組具有合作的氣氛，必須具備的條件包括（） 答案:C 第3題對西點軍校的案例表述，不準(zhǔn)確的是（） 、完美執(zhí)行 答案:D 第1題執(zhí)行力的核心是（） 答案:A,B,D 第2題具有下列（）特色的人是有執(zhí)行力的人 、自發(fā) 后，對輔助上級的原則牢記在心，為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己每天都在做什么，他把所有的工作郵件都會抄送領(lǐng)導(dǎo)一份，關(guān)于辦公室主任的這種做法，下列說法正確的是（） 答案:B,D 第4題執(zhí)行的兩大要義是（） 答案:A,B,C第1題工作協(xié)調(diào)的核心目標(biāo)是為了使事情做得更好，更有效。第三篇：行為塑造與執(zhí)行力提升行為塑造與執(zhí)行力
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