【正文】 建設(shè)園區(qū)企業(yè)網(wǎng)上交易平臺(tái)，網(wǎng)上發(fā)布企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)信息，同步開通技術(shù)信息發(fā)布、產(chǎn)品展示、專家論壇等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，同時(shí)積極打造電子商務(wù)理念，在國內(nèi)知名電子商務(wù)網(wǎng)站掛靠構(gòu)建園區(qū)網(wǎng)上市場(chǎng)板塊，開展網(wǎng)上交易，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)推廣。拓展創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的服務(wù)領(lǐng)域，加快科技信息管理系統(tǒng)建設(shè)，形成融信息發(fā)布、政策扶持、人才培訓(xùn)、融資服務(wù)、法律咨詢、會(huì)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和辦公招租于一體的科技信息綜合服務(wù)平臺(tái)，全程服務(wù)科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)。結(jié)合園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，整合區(qū)域內(nèi)科技信息服務(wù)機(jī)構(gòu)，合理引入高校、科研院所等科技資源，為中介機(jī)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)“牽線搭橋”，推動(dòng)中介機(jī)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)“無縫對(duì)接”，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供管理、生產(chǎn)、營銷、技術(shù)等咨詢服務(wù)，切實(shí)解決企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期所面臨的難題。發(fā)揮科技信息中介在“四位一體”中的橋梁作用，整合科技信息綜合服務(wù)資源，健全完善科技信息服務(wù)體系，幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)、融入市場(chǎng)、站穩(wěn)市場(chǎng)。引導(dǎo)、幫助園區(qū)內(nèi)成熟企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)板上市，充分借助國內(nèi)資本市場(chǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供充裕資金，2010園區(qū)高科技企業(yè)江蘇金通靈風(fēng)機(jī)制造股份有限公司順利上市融資，成為南通市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。三是創(chuàng)投融資“倍增引擎”?？萍紦?dān)保公司只按年擔(dān)保費(fèi)率1%，向企業(yè)收取擔(dān)保費(fèi)。二是信用擔(dān)?！把┲兴吞肌薄?duì)貸款總額在600萬元以下的（含600萬元），享受貸款基準(zhǔn)利率；貸款總額在600萬元至1000萬元（含1000萬元）的，貸款利率在基準(zhǔn)利率的基礎(chǔ)上上浮不超過10%。一是科技貸款“擴(kuò)面增量”。三、突破難點(diǎn)，讓創(chuàng)業(yè)資本充分涌流。三是培育專業(yè)孵化 “大鏈條”。成立崇川科技園投資發(fā)展公司，構(gòu)建“園區(qū)聯(lián)絡(luò)員+項(xiàng)目經(jīng)理+創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)+專家咨詢”的四級(jí)孵化服務(wù)體系，為企業(yè)提供從基礎(chǔ)性事務(wù)處理到個(gè)性化高端問題咨詢、解決的多層次、全方位的服務(wù)。二是搭建創(chuàng)新服務(wù)“大平臺(tái)”。一是構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“大載體”。二、專注孵化，讓創(chuàng)業(yè)企業(yè)健康成長(zhǎng)。根據(jù)特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模和區(qū)域布局，通過龍頭帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)承接、區(qū)域合作、政府引導(dǎo)等形式，探索園區(qū)跨區(qū)域合作開發(fā)，加強(qiáng)與上海漕河涇經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、上海集成電路孵化基地、南大蘇富特軟件園等園區(qū)深度合作。在大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，在啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)業(yè)投資、貸款融資、工作用房、1人才公寓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面制定更具吸引力的優(yōu)惠政策，吸引海內(nèi)外高層次技術(shù)領(lǐng)軍人物、經(jīng)營管理人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)落戶崇川，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)；構(gòu)建高層次人才共享機(jī)制，建立“隸屬關(guān)系在單位，價(jià)值實(shí)現(xiàn)在崇川”的人才資源共享模式，為他們投身工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)搭建更加廣闊的舞臺(tái)。二是在人才引進(jìn)中做優(yōu)環(huán)境。加快制定自主創(chuàng)新、推進(jìn)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)扶持政策，相繼出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)和促進(jìn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策意見》、《關(guān)于提高自主創(chuàng)新能力的若干規(guī)定》等扶持政策，提供對(duì)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的政策優(yōu)惠。強(qiáng)化政府機(jī)構(gòu)在“四位一體”中的主導(dǎo)地位，整合提升政府在政策引導(dǎo)、人才引進(jìn)、跨區(qū)合作的作用，促進(jìn)提高科技企業(yè)組織化、產(chǎn)業(yè)規(guī)?；彤a(chǎn)品市場(chǎng)化水平。（責(zé)任編輯：羅志榮）第五篇：構(gòu)建“四位一體”科技創(chuàng)新服務(wù)體系構(gòu)建“四位一體”科技創(chuàng)新服務(wù)體系推動(dòng)開發(fā)區(qū)新興產(chǎn)業(yè)培育成長(zhǎng)南通崇川開發(fā)區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極構(gòu)建以政府機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)，科技企業(yè)孵化器為骨干，科技金融服務(wù)為支撐，科技服務(wù)中介為橋梁的深度結(jié)合、相互交融的“四位一體”科技創(chuàng)新服務(wù)體系，進(jìn)一步整合科技創(chuàng)新服務(wù)資源，著力解決中小科技型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與市場(chǎng)對(duì)接中資金、信息、市場(chǎng)等不對(duì)稱問題，推動(dòng)區(qū)內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)培育和成長(zhǎng)。通過深化企業(yè)黨政聯(lián)席會(huì)議辦公制度，創(chuàng)新思想政治工作方式方法，建立思想政治工作聯(lián)合工作委員會(huì)，相關(guān)的機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)為工作成員，構(gòu)建思想政治工作“四位一體”大政工體系，永葆思想政治工作優(yōu)勢(shì)。構(gòu)建黨政工團(tuán)“四位一體”大政工體系的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)思想政治工作提出了新的要求；新思路、新方法給思想政治工作帶來了新的契機(jī)；新探索、新實(shí)踐為思想政治工作提供了新的啟示：思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本，切實(shí)體現(xiàn)和維護(hù)員工群眾的根本利益才有內(nèi)動(dòng)力；思想政治工作必須立足企業(yè)發(fā)展，切實(shí)將改革和發(fā)展成果惠及員工群眾才有生命力；思想政治工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，切實(shí)從實(shí)際出發(fā)注重發(fā)揮員工群眾才智才有活力；思想政治工作必須立足于時(shí)代需要，切實(shí)在傳承中持續(xù)創(chuàng)新開拓進(jìn)取才能永葆戰(zhàn)斗力。要努力擴(kuò)大青工思想政治教育工作的覆蓋面，鞏固黨在青工中的群眾基礎(chǔ)。要調(diào)動(dòng)和發(fā)揮團(tuán)委的助手作用。要不斷完善企業(yè)職工民主管理制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。工會(huì)是聯(lián)系黨群、干群的橋梁和紐帶。企業(yè)的行政部門要主動(dòng)承擔(dān)思想政治工作的職能，發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營管理工作直接接觸員工群眾的優(yōu)勢(shì)，客觀、公正地處理好職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，是確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。注重和發(fā)揮行政的職能作用。堅(jiān)持和發(fā)揮黨委的核心作用。確保各級(jí)各類人員思想工作到位，責(zé)任到崗，形成上下一體化的責(zé)任體系。一是由黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)，組成思想政治工作的決策層；二是以黨群部門、基層黨組織為核心，組成思想政治工作管理層；三是以班組長(zhǎng)和黨員骨干為主，構(gòu)成思想政治工作的執(zhí)行層；三個(gè)層次互為補(bǔ)充、互相溝通，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作格局與體制。黨政工團(tuán)“四位一體”大政工體系的基本內(nèi)容：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，共同對(duì)企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)負(fù)責(zé)，黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各負(fù)其責(zé)，“黨建思想政治考核體系”和“生產(chǎn)經(jīng)營績(jī)效考核體系”融合組成一套完整的考核體系，由過去的職能相互分割變?yōu)槁氊?zé)共同承擔(dān)，兩個(gè)文明一起抓，既要管生產(chǎn)經(jīng)營，更要抓思想工作，逐步形成黨政工團(tuán)齊抓共管的全方位、多層次，全員、全過程的思想政治工作新格局。對(duì)建立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展采油廠的高度認(rèn)同，是企業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)，也是企業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的精神動(dòng)力。要把傳承大慶精神貫穿企業(yè)思想政治工作的始終，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，錘煉過硬作風(fēng)，堅(jiān)持用大慶精神抓基層打基礎(chǔ)，全面提升基層工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，筑牢企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)基石。大慶精神是我們寶貴的精神財(cái)富，是我們必須倍加珍視的政治優(yōu)勢(shì)。因此，積極探索思想政治工作新思路、新辦法，不斷提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和效率，是我們不懈追求與思考的永恒主題。進(jìn)入21世紀(jì)以來，人們的思想觀念發(fā)生了極為深刻的變化。同時(shí)為促進(jìn)學(xué)院典型事跡的宣傳，及時(shí)在網(wǎng)站上宣傳學(xué)院好人好事，以點(diǎn)滴好事促進(jìn)學(xué)院良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。共享經(jīng)驗(yàn)成果。及時(shí)傳達(dá)精神。四、網(wǎng)絡(luò)教育以“活”字為源開通專題網(wǎng)站。模擬支部大會(huì)生動(dòng)呈現(xiàn)支部大會(huì)召開全過程，讓學(xué)生充分明確入黨程序。由班委模擬黨支部、班長(zhǎng)和2位副班長(zhǎng)分別擔(dān)任支委成員，并形成了學(xué)生模擬黨支部工作守則，其他學(xué)員模擬全體黨員，在各班開展模擬支部大會(huì)演練。模擬黨支部大會(huì)明確入黨程序。課外實(shí)踐堅(jiān)定學(xué)員入黨信念。為加強(qiáng)學(xué)員的實(shí)踐鍛煉，基層黨校成立了一支宣傳隊(duì)，專門吸收在黨校培訓(xùn)中表現(xiàn)突出的學(xué)員，并配有一套嚴(yán)格的管理制度，指