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2025-05-12 05:33
【摘要】同業(yè)增員行動指南?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2目錄?增員輪廓?面談流程?面談話術?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--3增員輪廓A型王先生,外省人,今
2024-08-19 16:11
【摘要】--1到上海一共有多少種方法?--2成功你選擇那種方法?賺錢的幾種途徑靠體力賺錢靠技術賺錢靠錢滾錢賺錢靠組織賺錢--3復制成功、創(chuàng)造奇跡?麥當勞的奇跡?——麥當勞在全世界有兩萬多家分店?——每個分店每天有一小時的利
2024-08-19 16:54
【摘要】增員戰(zhàn)斗營ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度:1、為公司發(fā)展,業(yè)績提升;2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才,以提升公司形象;3、為了搶占市場的廣度和深度。二、從組織角度:1、增加新鮮血液,補充人力的脫落;2、提升團隊業(yè)績生產(chǎn)的能力;3、不斷育成新
2024-08-19 18:49
【摘要】--1緣故增員面談技巧--2目的:通過對緣故增員流程和面談技巧的講解,讓學員對其有充分的認知目標:使業(yè)務經(jīng)理掌握緣故增員實做的方法和流程過程:100分鐘要領:講授、演練、提問收獲:熟悉緣故增員及面談流程,了解面談技巧--3專業(yè)化緣故增員流程緣故增員的時機
2024-08-19 16:26
【摘要】1一、21、32、4
2025-01-02 22:27
【摘要】--1增員面談輔導制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2課程目標?通過學習增員面談輔導,使主管掌握輔導的方法、注意事項、輔導話術,通過訓練使主管知之用之,并能順利的對新人如何進行增員面談進行輔導。--3課程大綱?輔導目標與內(nèi)容1輔導注意事項2
2025-05-15 02:51
【摘要】02-10-29恩施1陳濤02-10-29恩施2保險公司的經(jīng)營A產(chǎn)品開發(fā)B保單銷售C資金運作02-10-29恩施3保單銷售所能依靠的最大支柱就是團隊and團隊中的人。這就是公司鼓勵增員的原因。公司在團隊發(fā)展方面投入是最大的,也是最愿意投入的。02-1
2024-08-19 07:59
【摘要】--夢開始的地方?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--故事成功之道有一次,電視臺請了一位商界奇才做主持,大家都很希望能聽他談一談成功之道,但他只淡淡一笑:“還是出道考題考考你們吧,——某地發(fā)現(xiàn)了金礦,人們一窩
2024-08-19 10:22
【摘要】培訓部增員與選擇主任晉升培訓——培訓部講師自我介紹培訓部一、增員與選擇的意義二、增員的流程課程大綱培訓部一、增員與選擇的意義準主任增員的目的是什么?——當主任培訓部——成為壽險營銷的管理者獲得
2025-05-15 08:32
【摘要】做人民滿意的保險公司1做人民滿意的保險公司保險話術培訓——主講人:唐敏娜做人民滿意的保險公司續(xù)保對應話術卓越服務技巧話術基本要求課程大綱做人民滿意的保險公司請各組選一位代表分別畫一個三角形、正方形、圓形,然后將這三個幾何圖組圖
2025-01-02 22:37
【摘要】實現(xiàn)團隊的可持續(xù)發(fā)展--淺談增員與留員育成--國壽講師在行動--金牌爭霸賽交流結構1、增員的心態(tài)和目標2、增員的環(huán)境3、增員的渠道和選擇4、留員育成的原則5、留員育成的方法--國壽講師在行動--金牌爭霸賽交流結構1、增員的利益、心態(tài)和目標2、增員的環(huán)境3、增
2024-08-19 16:56
【摘要】新人培育系統(tǒng)之增員選才1專業(yè)化增員流程總公司培訓部教材一新人培育系統(tǒng)之增員選才2銷售流程與增員流程比較圖銷售流程增員流程準主顧增員對象計劃與活動主顧開拓接觸說明拒絕處理促成售后服務增員計劃與活動增員對象開拓增員接觸增
2025-05-12 04:50
【摘要】-1-21、銜接教育的重要性2、3—6個月之間銜接教育3、6個月—1年之間銜接教育-3讓我們一起走進—-4代理人入司年限情況47%30%12%11%1年以下1-3年3-5年5年以上-6-7流失人員與入司年限05
2024-08-19 20:46
【摘要】主講:鄭成俊一棵白菜做成菜有多少做法?思想決定行為思路決定出路思維模式?jīng)Q定行為模式增員增員七巧板七巧板之一:問圓人生的一個夢——1、激發(fā)對方產(chǎn)生加入壽險推銷事業(yè)的興趣;2、得到被面談者完整的個人履歷資料;3、獲取重要的背景資料和人格特質;4、發(fā)現(xiàn)增員點,動搖現(xiàn)狀,刺
2024-08-19 06:46