一級醫(yī)院基本標準(參考版)
2024-10-06 02:19本頁面
【正文】 嚴格實行崗前教育制度。 、方針、政策，黨政工團齊抓共管，做好全院職工經(jīng)常性思想政治工作，定期組織學習，進行研究分析總結。 五、思想政治工作與醫(yī)德醫(yī)風建設 。 （如手術室、消毒供應室、產(chǎn)房、嬰兒室、新生兒病房、治療室等）的保潔監(jiān)控措施。 ，醫(yī)護人員必須樹立無菌觀念和進行正確無菌技術操作。 、隔離和傳染病登記報告制度。 （五）院內感染控制 《建立健全醫(yī)院感染管理組織的暫行辦法》的規(guī)定。 （三）質量管理的重點是：醫(yī)療、護理、醫(yī)技、教學、科研和病案質量等。 四、質量管理 （一）醫(yī)院應有切實可行的質量管理方案。 ，并認真執(zhí)行。 （門診部、住院部、醫(yī)技科室、手術室、消毒供應室、急診科（室）的建筑布局、人物流向合理。 （十三）建筑管理 、改建和擴建，要經(jīng)過可行性論證，適應總體發(fā)展規(guī)劃，資料保存完整。 ，確保臨時照明。 ，有健全的采購、驗收、入庫、發(fā)放、報廢等制度。 、維修與更新制度，保證醫(yī)療工作需要。 （十一）設備管理 ，實行計劃管理。 、評估資金、財產(chǎn)的使用效益并提出改進建議。 。 ，對違反財經(jīng)、物價紀律現(xiàn)象應及時嚴肅處理。 、帳簿、報表符合會計制度。 （九）財務管理 ，人員編制合理，職責范圍明確，并有健全的崗位責任制度和工作制度。 。 (2)計量人員崗位責任制。 。 、完整、準確，并及時分析、反饋與利用。 （室），并且有足夠數(shù)量的醫(yī)學圖書和期刊。 。 科研： （兼）職人員負責科研管理并有相應的工作制度。 。 ，并組織實施。 （五）護理管理 按《護理管理標準及評審辦法》的有關要求管理。 、考核，建立衛(wèi)生技術人員業(yè)務技術檔案。 ，定期活動，對醫(yī)療、護理、醫(yī)技質量進行監(jiān)督、檢查、評價，并提出改進意見。 。 、社區(qū)了解情況、征求意見，改進工作。必備的制度有：各項會議制度、院總值班制度、醫(yī)療行政查房制度、文書檔案管理制度。 、年度工作計劃，季度安排和完成計劃的進度、指標、措施、步 驟、以及檢查總結。 （一）組織管理 必備的有： 、預防、教學、科研管理組織 （二）制度管理 根據(jù)1982年衛(wèi)生部發(fā)布的《全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)院工作制度與醫(yī)院工作人員職責》的要求和關規(guī)定，結合醫(yī)院實際，必須認真制訂一整套切實可行的規(guī)章制度，并有相應的教育、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、考評和獎懲辦法。與一級醫(yī)院建立經(jīng)常性的業(yè)務關系，開展雙向轉診，幫助開展新技術，解決疑難問題和培訓衛(wèi)生技術及管理人員。 。 （二）與醫(yī)療相結合開展教學、科研工作 、培訓和本院職工的在職教育。 ，掌握社區(qū)的疾病動態(tài)。 （地、市、縣）內的常見病、多發(fā)病和較疑難病癥診治任務；搶救急危重癥；接受一級醫(yī)療衛(wèi)生機構的轉診。衛(wèi)生技術人員占全院職工總數(shù)不少于75%。 ∶。 。 （見附件六）。 一、醫(yī)院規(guī)模 應具有與二級醫(yī)院任務、功能、技術水平及管理要求相適應的醫(yī)院規(guī)模。 二級醫(yī)院標準 二級醫(yī)院是向多個社區(qū)（
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