第一篇：效能建設心得體會(參考版)
2024-10-01 02:11本頁面
【正文】 今后，將建立長效機制，繼續(xù)在改進工作作風、確保優(yōu)質服務等方面下功夫，樹立起行業(yè)新風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，優(yōu)質服務群眾，為全市養(yǎng)殖經濟發(fā)展做出更大貢獻。五是送科技下鄉(xiāng)，開展技術咨詢活動25次，咨詢人員達5000余人次，把養(yǎng)殖科技送到了千家萬戶，切實提高了全市養(yǎng)殖科技水平。四是服務于項目建設，為全市規(guī)?；? 豬場標準化（小區(qū)）建設項目提供技術支持和服務。二是向群眾和養(yǎng)殖戶發(fā)放政策“明白卡”1500份，把國家優(yōu)惠政策交給他們。一是為返鄉(xiāng)農民工舉辦了畜牧水產養(yǎng)殖技術培訓班2期，培訓人員210余次。建立健全各項規(guī)章制度，將各項任務層層分解到部門及個人，督促全體工作人員認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉變思想作風和工作作風，提高工作效率，以務實的實干精神，努力完成各項工作任務。 五、明確目標 為提高機關效能建設，我局目標明確。活動開展以來，我局采取多種形式對活動進行廣泛宣傳，先后出宣傳欄3次，工作簡報4期，上報活動信息20余條，刊登信息15條，其中在省牧業(yè)通訊上刊登13條，市級刊用2條，使廣大黨員干部迅速投入到活動中來，統一了思想，振奮了精神，深刻認識到了加強機關效能建設的重要性和緊迫性，變被動參與為主動投入。所以，應立足本職，心系群眾，為推進江西經濟跨越式發(fā)展貢獻自己的力量。進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了機關效能建設的主動性與積極性。 三、理論學習 理論學習是提高機關效能建設的保證。圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉變職能，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，推行首問責任制、限時辦結制，責任追究制等制度，增強針對性和可操作性，提高辦事效率。為此，我局修改完善了學習、會議、 考勤、請銷假、政務公開、服務承諾、首問責任、責任追究、財務管理、檢查監(jiān)督等十項規(guī)章制度，并以局文件的形式發(fā)放到干部職工手中，不斷增強機關干部的“公仆”意識使之適應機關效能建設的要求，適應新時期的工作需要，使全局日常工作有章可循，高效運轉。一是加強日常管理制度。 二、制度建設 制度建設是提高機關效能建設的基礎。我局領導十分重視機關效能建設活動，專門成立了領導小組，由局長曾凡明同志任組長，局領導班子成員任副組長，各站室負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責機關效能年活動的日常工作。 一、領導重視 領導重視是推動機關效能建設的動力。 第五篇：效能建設心得體會 效能建設心得體會 深入開展機關效能建設是提高黨的執(zhí)政能力、全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。在工作和學習中，找出不足，改正錯誤。機關效能建設，就是為了提高我們的辦事效率，提高我們的服務水平，提高我們的服務意識，時刻提醒我們要按照“三個代表”的要求去要求自己，發(fā)現自己工作和學習中的不足，把服務工作做得更好。效能是衡量工作結果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據。 當然效能也是工作必須的“調味品”，效能會讓我們做的更好。（這中間應該要加點什么吧接不住啊下面）這就是給我們團委的工作給予巨大的壓力和動力，我們不是為自己服務，我們是為社會、為人民、為國家而服務。效能是一個促進，是一種鞭策，但這種被動的工作意識我們不需要。好處我們要繼續(xù)保持，突出的問題要立刻、抓緊改正。 通過學習，我想談下自己的一點心得和體會。提高行政效率，關鍵是要建立健全工作制度，全面推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、失職追究制等辦法，切實把管理職能、工作責任和服務要求分解到崗、落實到人，實現以制度管人管事，努力形成以制度約束人、以制度激勵人的有效機制。就是要適應形勢和任務的要求，實現辦事提速提效、服務創(chuàng)質創(chuàng)優(yōu)。對已定的一些制度，要本著提速提效的原則，進一步加以改進和完善，增強針對性和可操作性，絕不容許在制度上玩文字游戲、搞形式主義。我們要堅持標本兼治、綜合治理，把解決突出問題與建設長效機制結合起來。 推進制度創(chuàng)新，必須貫穿于機關效能建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)。要著力破除因循
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