第一篇：機關(guān)效能建設(shè)心得體會(參考版)
2024-10-01 02:06本頁面
【正文】 第14頁 共14頁。三要暢通社會監(jiān)督制度。二要完善日常管理制度。圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標準化、科學(xué)化為目標，建立“首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”三項制度，實施 效能問責(zé)；嚴格實行“兩集中、兩到位”，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、告知承諾制、窗口部門一次性告知制等制度，增強針對性和可操作性，提高辦事效率。要確保行政效能建設(shè)深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預(yù)期效果，只有通過制度化建設(shè)，才能建立一個長久的機制，只有建立健全各項規(guī)章制度，以制度管人管事，才能真正規(guī)范干部行為。 三、要在建章立制規(guī)范干部行為上狠下功夫。因此，我們要以機關(guān)行政效能建設(shè)為契機，切實解放思想，改變部分干部思想保守、觀念陳舊、辦事僵化，工作沒有新思路，業(yè)績沒有新突破的問題。當前，食品藥品監(jiān)管工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和壓力。 加強機關(guān)行政效能建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)是靈魂，要把作風(fēng)建設(shè)貫穿于效能建設(shè)的始終，要以解放思想為動力，通過思想大解放，積極查找生活作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)上存在的突出問題，努力破除制約轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的思想觀念和體制機制障礙，從而更 好推進作風(fēng)效能建設(shè)深入開展。為確保活動的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。 加強機關(guān)行政效能建設(shè)是一項基礎(chǔ)性的工作，是一個持之以恒的過程。我認為就食品藥品監(jiān)管部門而言，要抓好行政效能建設(shè)，應(yīng)在以下幾方面狠下功夫。 直屬分局袁媛 第五篇：心得體會（機關(guān)效能建設(shè)） 心得體會 機關(guān)行政效能涉及群眾切身利益，體現(xiàn)黨和政府形象，事關(guān)改革發(fā)展大局。為此，我要致力于多學(xué)習(xí)、多充電，真正把廣大納稅人對我們工作的滿意作為衡量我工作的標準。同時，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是順應(yīng)時代發(fā)展的客觀需要，應(yīng)該牢固樹立自覺學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)和工作有機結(jié)合。 四、提高學(xué)習(xí)，集中精力把工作做出成效 隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，出現(xiàn)的新問題，新矛盾也會越來越多，越來越復(fù)雜，這對我們的能力是一種考驗。把納稅人的事當自己的事，能當場辦理的絕不讓納稅人跑第二趟，不能夠當場辦理的，能夠嚴格按照服務(wù)承諾制度在規(guī)定的時間內(nèi)給予辦理。 二、轉(zhuǎn)變觀念、實踐“以人為本”的服務(wù)理念 本人在市直屬分局的征收窗口履行公務(wù)，往往代表的是政府機關(guān)，全局的形象去執(zhí)行公務(wù)，所以在紀律上一定要遵守，作風(fēng)上一定要嚴謹，態(tài)度上一定要熱情，要做到“文明服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、使用文明用語、服務(wù)熱情”。提高機關(guān)工作人員的服務(wù)意識，要時刻按照“三個代表”的要求來要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學(xué)習(xí)中的不足，把工作做的更好。現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)心得匯報如下： 一、樹立正確思想 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是踐行“三個代表”重要思想，體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。 第四篇：機關(guān)效能建設(shè)心得體會 機關(guān)效能建設(shè)心得體會 為了進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，在市委市政府的統(tǒng)一部署下，我局組織開展了效能建設(shè)的學(xué)習(xí)活動。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)由委辦公室、機關(guān)黨委和監(jiān)察室同志為成員的辦公室，根據(jù)市政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結(jié)合我委工作的實際，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關(guān)人員工作紀律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、崗
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