【正文】 目前已有12人創(chuàng)辦了養(yǎng)豬場，2人承包了水庫養(yǎng)魚。二是提高工作效能制度。作為一個服務(wù)機關(guān)人員，不能把自己擺得過高，要把服務(wù)放在第一位，把人民群眾放在第一位，把人民群眾滿意不滿意放在第一位。 推進制度創(chuàng)新，關(guān)鍵是要創(chuàng)新管理方式，在提高行政效率上取得突破。加快辦文辦會速度，精簡文件，提倡開短會、講短話、發(fā)短文。我們有理由相信在安徽人的奮力崛起中地稅部門將寫下我們輝煌的一頁。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，制度績效考評辦法，交通告誡，責(zé)任追究等細(xì)則，把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核，黨內(nèi)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為公務(wù)員業(yè)績評定、獎懲制度處罰、選拔任用的重要依據(jù)。三是充分調(diào)動多方面的積極性，發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞媒體、人民群眾的作用，定期邀請效能建設(shè)監(jiān)督員進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有力措施進行整改。 制度建設(shè)是國土資源系統(tǒng)效能建設(shè)的根本，帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。第一篇：效能建設(shè)心得體會 “效能三河”建設(shè)心得體會 XX縣區(qū)國土資源局張衛(wèi)忠 自全市“效能三河”建設(shè)和全局“效能國土”建設(shè)活動動員會召開以來，我按照全市和局黨組的安排部署，認(rèn)真做好每個環(huán)節(jié)規(guī)定動作，努力加強“效能國土”建設(shè)活動（內(nèi)容來源好）。在制度建設(shè)中要堅持與時俱進，改革創(chuàng)新。針對國土資源系統(tǒng)效能建設(shè)中的重點環(huán)節(jié)、重點部位和重點項目工程，綜合運用多種形式，進行監(jiān)督檢查，大力解決和整治國土資源系統(tǒng)效能方面存在的突出問題，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能監(jiān)察運行機制，以推進國土資源系統(tǒng)的效能建設(shè)。 二、加強信息化建設(shè)，提升服務(wù)制度信息化是當(dāng)今社會發(fā)展的一個重要性。 效能建設(shè)心得體會（2）： 為了切實解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的問題，使機關(guān)各科室和機關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對教委機關(guān)工作的滿意度上有新的提高，努力形成了quot。正確處理優(yōu)質(zhì)服務(wù)與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，明確職責(zé)，落實責(zé)任，加強協(xié)調(diào)，切實履行對機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督職能，對機關(guān)效能建設(shè)中出現(xiàn)的問題，進行即時督查督辦。就是要適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求，實現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。機關(guān)效能建設(shè)，就是為了提高我們的辦事效率，提高我們的服務(wù)水平，提高我們的服務(wù)意識，時刻提醒我們要按照“三個代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學(xué)習(xí)中的不足，把服務(wù)工作做得更好。圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，責(zé)任追究制等制度，增強針對性和可操作性，提高辦事效率。二是向群眾和養(yǎng)殖戶發(fā)放政策“明白卡”1500份，把國家優(yōu)惠政策交給他們。一是為返鄉(xiāng)農(nóng)民工舉辦了畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人員210余次。為此，我局修改完善了學(xué)習(xí)、會議、 考勤、請銷假、政務(wù)公開、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、責(zé)任追究、財務(wù)管理、檢查監(jiān)督等十項規(guī)章制度，并以局文件的形式發(fā)放到干部職工手中，不斷增強機關(guān)干部的“公仆”意識使之適應(yīng)機關(guān)效能建設(shè)的要求，適應(yīng)新時期的工作需要，使全局日常工作有章可循，高效運轉(zhuǎn)。效能是衡量工作結(jié)果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。對已定的一些制度，要本著提速提效的原則，進一步加以改進和完善，增強針對性和可操作性，絕不容許在制度上玩文字游戲、搞形式主義。 整頓學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)、事風(fēng)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。 總之，我們要立足自身職能，發(fā)揮優(yōu)勢，加強效能建設(shè)。（5）嚴(yán)格考核獎懲。二是設(shè)立效能監(jiān)察投訴中心，賦予投訴中心調(diào)查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)3 督權(quán)和處理權(quán)，實行“全方位受理、高效率運作、高質(zhì)量回復(fù)、高權(quán)威監(jiān)督”工作機制。 二、健全規(guī)章制度，著力于規(guī)范國土資源系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)機制和干群的從政行為。從一定意義上說，效能建設(shè)是指國土資源系統(tǒng)在上級部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照廉潔、勤政、高效、公正、務(wù)實的要求，通過加強教育、規(guī)范制度、創(chuàng)新機制、檢查監(jiān)督等手段，科學(xué)配置管理資源，優(yōu)化管理要素，改善運作方式，改