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正文內(nèi)容

電力多元化發(fā)展思考(參考版)

2024-10-01 00:49本頁(yè)面
  

【正文】 只有堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,牢牢把脈體制改革取向,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制,拓寬發(fā)展空間,壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力,才能走出一條具有自己特色的電力多元化發(fā)展之路,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中崛起并持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)主業(yè)與多種產(chǎn)業(yè)雙翼齊飛的目標(biāo)。作為產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、市場(chǎng)化、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)主體,榆電陽(yáng)光集團(tuán)與主業(yè)雙翼齊飛,真正撐起企業(yè)的半壁江山。 7、全力實(shí)施多元化戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)第二步目標(biāo)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,良好的企業(yè)形象和品牌形象,可以為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,提升企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),提高資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益。目前陽(yáng)光電器制造公司、水泥電桿廠已遷入園內(nèi)建廠生產(chǎn),還將陸續(xù)要把陽(yáng)光公司所屬,與電力主業(yè)相關(guān)聯(lián)的多經(jīng)實(shí)體遷入園內(nèi),逐步完善設(shè)施改善功能,把南郊陽(yáng)光工業(yè)園區(qū)建成**供電局多元化經(jīng)營(yíng)的一塊基地,和對(duì)外開(kāi)放發(fā)展的窗口,樹(shù)起榆電多元化發(fā)展的陽(yáng)光品牌。工業(yè)園區(qū)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個(gè)重要載體、創(chuàng)辦工業(yè)園區(qū)有利于拓展發(fā)展空間。 陽(yáng)光房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,緊緊抓住局系統(tǒng)住房建設(shè),成功啟動(dòng)了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),年內(nèi)實(shí)施了陽(yáng)光住宅小區(qū)380多套、4萬(wàn)多平米住房建設(shè),在解決職工住房困難的同時(shí),也為陽(yáng)光房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)掏來(lái)了第一桶金。 電器產(chǎn)品制造。 化工方面。 煤礦開(kāi)發(fā)。 高耗能產(chǎn)品工業(yè)。**年可增加發(fā)電容量40萬(wàn)千瓦以上,產(chǎn)值達(dá)10億多元。參股35%,與神華神東電力有限責(zé)任公司合作,預(yù)計(jì)第一臺(tái)機(jī)組**年4月發(fā)電,第二臺(tái)7月發(fā)電;參股49%,與XX縣區(qū)煤焦電有限責(zé)任公司合作,進(jìn)展順利,預(yù)計(jì)第一臺(tái)機(jī)組**年4月發(fā)電,第二臺(tái)7月發(fā)電;參股30%,與**煉油廠合作投資3000萬(wàn)元建設(shè)的9000千瓦廢氣綜合利用發(fā)電機(jī)組已投入發(fā)電;;參股70%,與**天龍鎂業(yè)有限責(zé)任公司合資興辦的陽(yáng)光天龍2。實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)的快速發(fā)展,項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略是最為有效的一種手段,實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng),以高層次、高起點(diǎn)的骨干項(xiàng)目,大手筆進(jìn)入產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,有效地推動(dòng)多元化發(fā)展。各個(gè)層面相互支持,形成一個(gè)整體,以發(fā)揮集團(tuán)資源的整體效應(yīng)。各松散層做精內(nèi)部市場(chǎng),涉足與主業(yè)技術(shù)和市場(chǎng)相關(guān)的領(lǐng)域,逐步走出系統(tǒng)市場(chǎng),注入社會(huì)市場(chǎng)。 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上,各個(gè)層面依據(jù)所處的環(huán)境,市場(chǎng)、優(yōu)勢(shì)的不同,在發(fā)展的側(cè)重、途徑、規(guī)模也有所不同。適應(yīng)市場(chǎng)化的要求,以組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),構(gòu)建**供電局多元化經(jīng)營(yíng)格局。此外還要重視人力資源的開(kāi)發(fā),培養(yǎng)、吸引高素質(zhì)的科技人才和管理人才。其次是建立和完善法人治理結(jié)構(gòu),明確股東、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理人員的權(quán)利、職責(zé)和利益發(fā)展,形成有效的制衡機(jī)制和管理秩序。 實(shí)現(xiàn)機(jī)制創(chuàng)新,目的是重塑與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。電力輔業(yè)根植于電業(yè)主業(yè)這塊土地,與主業(yè)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,主業(yè)在體制和機(jī)制方面的弊端也同樣反映在輔業(yè),有企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)單一,法人治理結(jié)構(gòu)不完善,缺乏激勵(lì)與約束機(jī)制,人力資本價(jià)值重視不夠等。體制決定機(jī)制,
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