獨(dú)家原創(chuàng)-市人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-10-01 00:44本頁(yè)面
【正文】 人才隊(duì)伍建設(shè)是個(gè)涉及黨政領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、用人單位和人才自身等方方面面的系統(tǒng)工程，要求各級(jí)黨委政府要加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村實(shí)用人才是農(nóng)民“養(yǎng)得起、用得上、留得住”的人才群體。要制定系統(tǒng)的高技能人才培訓(xùn)規(guī)劃，充分發(fā)揮高等職業(yè)院校和高級(jí)技工學(xué)校的培訓(xùn)基地作用，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量；充分發(fā)揮企業(yè)在培養(yǎng)高技能人才方面的主體作用，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，組織技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)崗位成才；進(jìn)一步完善職業(yè)資格證書制度建設(shè)，推進(jìn)技師考評(píng)制度改革，逐步建立起“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、自主申報(bào)、社會(huì)考核、企業(yè)聘用”的高技能人才成長(zhǎng)通道。三是加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織是實(shí)施“民營(yíng)富市”戰(zhàn)略的重要力量。在高度重視培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的同時(shí)，立足于增強(qiáng)***市的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力，下大力氣培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀企業(yè)家和拔尖人才；建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才制度，定期聽取意見和建議，及時(shí)提供支持和服務(wù)。從我市人才資源狀況和“人才興市”戰(zhàn)略的要求發(fā)展，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市人才資源的開發(fā)和利用要重點(diǎn)抓好四個(gè)方面。建立健全包括人才評(píng)價(jià)、咨詢服務(wù)、開發(fā)培訓(xùn)等內(nèi)容的中介服務(wù)體系，更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障。因此，實(shí)施“人才興市”戰(zhàn)略，就要加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)，形成一個(gè)機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)有力的人才市場(chǎng)體系。人才資源的配置離不開人才市場(chǎng)這個(gè)載體。三是以培訓(xùn)人才的創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，以引進(jìn)人才的全面發(fā)展為目標(biāo)，對(duì)現(xiàn)在各類人才進(jìn)行有針對(duì)性的分類教育培訓(xùn)。建立市級(jí)財(cái)政、單位和人才個(gè)體三方共同負(fù)擔(dān)繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的機(jī)制，市級(jí)財(cái)政及各單位均設(shè)立一定額度的人才教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金，對(duì)通過自身努力獲得國(guó)家承認(rèn)的高等院校研究生學(xué)歷的在職人員，分別提供一定數(shù)額的經(jīng)費(fèi)支持。 加大人才教育培訓(xùn)力度，提升人才能力建設(shè)水平。做好各類人才流動(dòng)中的社會(huì)保險(xiǎn)銜接工作。四是逐步建立健全人才保障制度。三是結(jié)合國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度，逐步建立市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、政府監(jiān)控指導(dǎo)的企業(yè)薪酬制度。二是結(jié)合事業(yè)單位體制改革和人事制度改革，逐步建立體現(xiàn)各種類型事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位績(jī)效和分級(jí)管理的事業(yè)單位薪酬制度，探索生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的實(shí)現(xiàn)形式和辦法。一是要完善分配激勵(lì)機(jī)制。要切實(shí)改變“舍得花大錢引項(xiàng)目、舍不得花大錢引人才”的現(xiàn)象，對(duì)于我市發(fā)展急需的高新尖人才，要以招商引資
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