干部考察材料寫作技巧(參考版)
2024-09-29 04:29本頁面
【正文】 撰寫考察材料應(yīng)講究語法修辭，格式統(tǒng)一， 第 6 頁 共 6 頁 用語規(guī)范，簡明扼要，一般在 1500 字左右。如 ? 不注意身體 ? 、 ? 工作中要求急一些 ? 等。比如，寫優(yōu)點(diǎn)時(shí)說 ? 勇于開拓，大膽創(chuàng)新 ? ，但在不足中又說 ? 推進(jìn)工作的力度小一些 ? 。不要用? 希望抓工作再放手一些 ? 、 ? 建議 進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) ?等代替不足。是什么缺點(diǎn)就寫什么，切忌亂扣帽子。對(duì)干部的缺點(diǎn)和失誤要認(rèn)真地加以分析，看看是主要的還是次要的；是偶發(fā)的還是一貫的；是缺乏經(jīng)驗(yàn)造成的還是瀆職失職造成的；是思想品質(zhì)問題還是工作方法問題；是出以公心還是圖謀私利；是知錯(cuò)就改還是屢錯(cuò)屢犯。評(píng)價(jià)個(gè)人的作用，應(yīng)根據(jù)個(gè)人在班子中的職責(zé)分工以及實(shí)際工作情 況，著重反映考察對(duì)象在工作中出了哪些主意，做了哪些工作，防止 ? 一頂帽子大家戴，一件衣服眾人穿 ? 的現(xiàn)象。大家從網(wǎng)上可以看一看，中組部負(fù)責(zé)同志在評(píng)價(jià)各省和中直部門正職特點(diǎn)時(shí)基本上是 ? 比較 ? 到底，我們?cè)u(píng)價(jià)干部縣級(jí)干部更要注意把握這一點(diǎn)。 第 5 頁 共 6 頁 要 ? 準(zhǔn) ? 。對(duì)干部的功過是非，尤其是缺點(diǎn)和不足，要如實(shí)反映，不能籠統(tǒng)抽象地概括。比如在履行職責(zé)情況方面，要在考察材料中具體說明考察對(duì)象在工作中做了怎樣的決策，提出了什么建議，做了哪些具體工作，取得了哪些效果。就是采用寫實(shí)的方法，用事實(shí)說話，不要一
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