崗位交接班管理制度(參考版)
2024-09-29 02:37本頁(yè)面
【正文】 對(duì)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)向上匯報(bào)并處理；未按要求打掃崗位責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生的不 3 第4頁(yè) 共4頁(yè)。 各崗位員工在完成交接工作后，應(yīng)立即投入到生產(chǎn)工作中去，不得做私事，更不得借口以各種理由或是交接班問(wèn)題而拖延時(shí)間。在檢查交接班的同時(shí)，還應(yīng)檢查員工的勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作情況、著裝以及上崗操作證等。 各班組長(zhǎng)及課長(zhǎng)、經(jīng)理應(yīng)定期或不定期抽查崗位交接班情況，對(duì)崗位交接班存在的問(wèn)題及時(shí)予以糾正、指導(dǎo)。 若在規(guī)定交班時(shí)間內(nèi)無(wú)人接班，交班員工應(yīng)在繼續(xù)堅(jiān)守崗位的同時(shí)，及時(shí)向班組長(zhǎng)或課長(zhǎng)、經(jīng)理反映情況，待班組長(zhǎng)或課長(zhǎng)、經(jīng)理安排其它員工前來(lái)接班，完成交接班手續(xù)后，方可下班。 交接班時(shí)
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