7陽城中醫(yī)院二甲獎懲制度(參考版)
2024-09-26 23:36本頁面
【正文】 二〇一三年三月二十四日 第3頁 共3頁。 1本辦法解釋權(quán)在創(chuàng)建工作辦公室。出現(xiàn)嚴(yán)重病歷缺陷，或出現(xiàn)丙級病歷的相關(guān)科室，每份罰相關(guān)人500元。造成重大損失的給予嚴(yán)肅處理并按損失金額賠償。 對在創(chuàng)建檢查過程中，各職能科室（包括。著裝不整、遲到早退、不服從分配等因素）給醫(yī)院帶來不良影響的當(dāng)事人，扣罰當(dāng)事人100元；對影響極壞的當(dāng)事人扣罰一個月獎金。 對不重視創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建工作中因為人為因素，導(dǎo)致資料不全、制度執(zhí)行不利、相關(guān)記錄不完整、資料內(nèi)容缺項而被扣分的科室，扣罰全科1個月獎金；同時扣罰責(zé)任科室主任200元、
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