7陽城中醫(yī)院二甲獎懲制度(編輯修改稿)
2025-09-26 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作任務的科室，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責任科室當月獎金；兩次扣罰責任科室36月獎金；兩次以上者，科室負責人免職。 對未能在規(guī)定時間內(nèi)完成評審所需材料，扣罰責任科室當月獎金，科室負責人全院通報批評。 對不配合醫(yī)院各專業(yè)組工作人員開展工作的科室，扣罰責任科室當月獎金；并對具體責任人和科室負責人各扣罰200元；科室負責人全院通報批評。 對參加三基考試、技術操作的人員，在考核中不及格者扣罰當事人200元。 對不重視創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建工作中因為人為因素，導致資料不全、制度執(zhí)行不利、相關記錄不完整、資料內(nèi)容缺項而被扣分的科室，扣罰全科1個月
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