6市文化體制改革調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-25 19:15本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。 進(jìn)一步加大各類人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作。 （二）下步工作對(duì)策 積極做好各項(xiàng)文化體制改革的迎檢準(zhǔn)備工作。如綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)新進(jìn)執(zhí)法人員的政策法規(guī)培訓(xùn)、事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)的完善和職工積極性的進(jìn)一步調(diào)動(dòng)、歌舞團(tuán)有限責(zé)任公司如何深化改革闖市場(chǎng)等。 四、存在問題及下步工作對(duì)策 （一）存在問題 全市縣（區(qū)）級(jí)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)參公材料2011年5月份報(bào)省公務(wù)員管理局后一直未收到批復(fù)，一方面影響了執(zhí)法人員參公的申報(bào)工作；另一方面綜合執(zhí)法主體的合法性也需機(jī)構(gòu)參公才能合法。特別是市委、市政府根據(jù)畢節(jié)實(shí)際，敢于突破中央和省的政策界限，出臺(tái)了更加優(yōu)惠的政策，確保了各項(xiàng)改革的順利推進(jìn)。同時(shí)，各有關(guān)部門的積極配合，也為改革工作提供了強(qiáng)有力的支持。 三、基本經(jīng)驗(yàn)及做法 深化文化體制改革和抓好文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展各級(jí)黨委、政府的高度重視是保障。 以上改革，由于動(dòng)真格，按既定的“時(shí)間表、路線圖”順利推進(jìn)，向中央、省、市交出了一份比較滿意的答卷。其中，在改革過程中，市圖書館機(jī)構(gòu)從正科級(jí)升格為副縣級(jí)，人員編制從33名增加到55名；投資2個(gè)多億新建的畢節(jié)博物館、圖書館擬于2012年上半年建成投入使用；博物館的升格增編、文化館的升格及選址新建正在抓緊申報(bào)中。公益性事業(yè)單位改革主要
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