6市指導(dǎo)縣級公立醫(yī)院改革意見(參考版)
2024-09-25 18:59本頁面
【正文】 要廣泛宣傳改革政策，加強政策解讀，使更多的人正確認(rèn)識改革的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，爭取其積極配合、廣泛支持，為改革營造良好的環(huán)境、氛圍。 （三）加強宣傳，輿論引導(dǎo)。縣區(qū)政府要認(rèn)真履行職責(zé)，落實縣級公立醫(yī)院的財政補償政策，建立穩(wěn)定的財政補償長效機制，加強財政資金使用情況的管理，提高資金的使用效益。從現(xiàn)在起到“十二五”末，市政府每年將組織力量對縣級公立醫(yī)院改革的情況進(jìn)行檢查考核?？h區(qū)政府是縣級公立醫(yī)院改革的責(zé)任主體，要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，明確職責(zé)，合理分工，落實責(zé)任。 三、保障措施 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。建立誠信制度和醫(yī)務(wù)人員考核檔案。 。 。 （九）完善縣級公立醫(yī)院監(jiān)管機制 。積極發(fā)展醫(yī)療保險，建立醫(yī)療責(zé)任成本分擔(dān)機制，保護(hù)患者和醫(yī)院的合法權(quán)益，有效提高醫(yī)患糾紛的調(diào)解成功率。 （八）建立醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解機制 成立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作委員會，由司法、衛(wèi)生部門共同管理，司法行政部門負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)管理。有條件的城市醫(yī)院可采取多種有效形式，如托管、派出管理團隊等對縣級公立醫(yī)院開展對口支援。落實縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生支農(nóng)的職責(zé)，強化縣級公立醫(yī)院的醫(yī)生在晉升職稱前到農(nóng)村工作1年的制度落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員免費到縣級公立醫(yī)院培訓(xùn)進(jìn)修。 。有條件的縣區(qū)可利用3至5年時間對縣級公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一遍輪訓(xùn)。 。新進(jìn)縣級公立醫(yī)院的住院醫(yī)師必須經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)。力爭到2015年末，縣級公立醫(yī)院本科以上專業(yè)技術(shù)人員要達(dá)到30%以上。政府給予資金和政策支持，簡化緊缺專業(yè)大學(xué)生的招聘考試程序。加大多發(fā)病、傳染病、慢性病防治和健康教育、控?zé)?、公共衛(wèi)生等宣傳力度，引導(dǎo)群眾培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣，減少疾病發(fā)生。落實便民惠民措施，實行同級醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認(rèn)。健全預(yù)約診療和雙向轉(zhuǎn)診制度。優(yōu)化門急診環(huán)境和流程，延長門急診時間，開展錯峰服務(wù)和分時段診療。加強縣級醫(yī)院中醫(yī)服務(wù)能力建設(shè)，落實對中醫(yī)醫(yī)院的投入傾斜政策。 。加強遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)建設(shè)，逐步實現(xiàn)遠(yuǎn)程會診、遠(yuǎn)程（病理）診斷和遠(yuǎn)程教育等功能。在充分利用現(xiàn)有資源、整合已有信息平臺的前提下，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)以電子病歷為核心的縣級公立醫(yī)院管理和服務(wù)信息系統(tǒng)。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，要重點完善縣域急救服務(wù)體系，發(fā)熱門診、腸道病門診、產(chǎn)科、兒科、病理、重癥監(jiān)護(hù)、血液透析、新生兒等重點?？平ㄔO(shè)。各縣區(qū)要根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療服務(wù)需求，及時制定或修訂公立醫(yī)院建設(shè)計劃。同時，加強對公立醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)績效工資總量的監(jiān)督管理，使其與所在單位工作人員的績效工資水平保持合理關(guān)系。在人力資源和社會保障、財政
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1