工傷申請期限的法律性質(zhì)(參考版)
2024-09-21 18:26本頁面
【正文】 XX 縣區(qū)勞動保障行政部門于 20XX 年作出的《不予受理通知書》早已發(fā)生法律效力，法院和彭炳禮也都認(rèn)可，但其又于20XX 年再次受理彭炳禮的工傷認(rèn)定申請，說明行政機(jī)關(guān)同意以再次受理的方式給予彭炳禮救濟(jì)，即從 20XX 年 11 月 20 日彭炳禮申請工傷認(rèn)定開始，直至 20XX 年 8 月 11 日岱山行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出維持不予受理的決定之日為止，由于無管轄權(quán)的勞動保障行政機(jī)關(guān)對該案在事隔兩年后再次予以受理并處理，致使當(dāng)事人延誤了向有管轄權(quán)的勞動保障行政機(jī)關(guān)申請工傷認(rèn)定的時間，這屬 第 5 頁 共 5 頁 于不可歸責(zé)于當(dāng)事人的特殊情況，應(yīng)將此期間扣除。因此，工傷認(rèn)定申請權(quán)的性質(zhì)不是形成權(quán)，而是一種請求權(quán)，不適用除斥期間制度。而除斥期間的適用對象一般為形成權(quán)。而超過申請工傷認(rèn)定的期限，喪失的是獲得工傷賠償?shù)膶嶓w權(quán)利。 筆者同意第三種意見，主要理由為。 2024 年國務(wù)院法制辦公室 發(fā)布的《關(guān)于對〈工傷保險條例〉第十七條、第六十四條關(guān)于工傷認(rèn)定申請時限問題的請示》的復(fù)函，已明確申請時限應(yīng)扣除因不可抗力耽誤的時間。這也可以從《工傷保險
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