城管局干部談話(huà)誡勉制度(參考版)
2024-09-21 18:03本頁(yè)面
【正文】 。誡勉期間，誡勉對(duì)象要認(rèn)真反省自己的錯(cuò)誤，總結(jié)教訓(xùn)，自覺(jué)向黨組織匯報(bào)思想情況，自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督；同時(shí)，辦公室（監(jiān)察室）要不定期對(duì)誡勉對(duì)象進(jìn)行組織考察，及時(shí)肯定成績(jī)，指出不足；對(duì)于有明顯改進(jìn)轉(zhuǎn)變的，要按期解除誡勉；對(duì)拒不改正錯(cuò)誤的，按有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定處理；誡勉期結(jié)束后，誡勉對(duì)象要寫(xiě)出思想?yún)R報(bào)。 三、談話(huà)誡勉的方法及要求 談話(huà)試勉是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，談話(huà)對(duì)象的確定及整個(gè)談話(huà)工作，必須嚴(yán)格按以下要求進(jìn)行： 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) （一）由局監(jiān)察室根據(jù)群眾反映和調(diào)查，考察所掌握的情況，提出
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