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工會工作調(diào)研報告模板參考(參考版)

2024-09-20 01:56本頁面
  

【正文】 通過舉辦豐富多彩的演、展、賽等文化體育活動和職工讀書學習活動,幫助職工不斷提高思想道德和科學文化素質(zhì),豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。 健全完善職工文化權(quán)益保障機制。 進一步健全完善職工權(quán)益保障機制。如果一個職工長期安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、不思進取,那他就難以創(chuàng)造性地開展工作,也就不會產(chǎn)生創(chuàng)造力。 建立人才培養(yǎng)激勵機制。工會組織還要以職工思想政治工作為抓手,幫助廣大職工通過正常的渠道、運用合法的方式來表達利益訴求、解決現(xiàn)實問題。 加強部門協(xié)作,增 強服務(wù)意識,完善監(jiān)督機制。 三、解決問題的建議和對策 “ 群眾利益無小事 ” ,做好職工合法權(quán)益保障工作,切實把廣大職工的合法權(quán)益維護好,充分發(fā)揮廣大職工參與單位的改革和發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不僅關(guān)系到單位興衰,而且直接影響到單位發(fā)展的穩(wěn)定大局。部分職工對文化體育活動的舉辦愿望強烈,并希望工會能開展 多種形式的文體娛樂活動,以豐富職工的業(yè)余文化生活。調(diào)查顯示,廣大職工對子女就業(yè)問題呼聲很高,職工子女讀書難,職工之女就業(yè)更難,職工子女就業(yè)問題已成為目前影響職工思想穩(wěn)定的主要因素。注重技術(shù)人員培養(yǎng)和技術(shù)隊伍建設(shè),健全完善人才培養(yǎng)激勵機制,為我單位的持續(xù)快速發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐。
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