公司勞動保障規(guī)章制度(參考版)
2024-09-20 00:13本頁面
【正文】 。 第十二章 附則 第五十五條 手冊 各條規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。 １、有賭博行為，受罰款教育后仍不改的； ２、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的； 第 13 頁 共 14 頁 ３、損害企業(yè)形象的社會公德，給社會、本公司及他人造成不良影響或損害的； ４、擅自挪用本公司資金和財產(chǎn)、經(jīng)教育不及時歸還的； ５、玩忽職守，造成事故，使本公司財產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的； ６、無故曠工，經(jīng)教育不改的； ７、經(jīng)營違反本公司規(guī)章制度，屢教不改的； ８、有意損害公共財物的； ９、偷竊本公司、同事或客戶錢物的； １ ０、觸犯國家刑事法律的； １１、無理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會秩序的；１２、工作不負(fù)責(zé)任，產(chǎn)品廢品，損害設(shè)備工具、浪費原材料、能源，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的； １３、泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機密，使本公司經(jīng)濟和聲譽蒙受重大損失的。 ３、對犯有以下過失行為的員工，處予 50200 元的罰款； （ 1）曠工一天的； （ 2）謊報虛報考勤的； （ 3）在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的； （ 4）非緊急情況，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，動用消防器材的； （ 5）非駕駛員或無證開鏟車、汽車的； 第 12 頁 共 14 頁 （ 6）隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的； （ 7）有賭博或打架斗毆行為的； （ 8）有損害本公司利益泄露或出賣商務(wù)、技術(shù)機密行為，及對有可能或已經(jīng)發(fā)生的損害本公司利益和聲譽的情況知情不報或隱瞞實情的； （ 9）因工作失職，造成財產(chǎn)受損或失竊 500 元以下的； （ 10）發(fā)生產(chǎn)品的質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng) 濟損失在500 元以下的； （ 11）違反工藝操作規(guī)程和安全產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其他經(jīng)濟損失 500 元以下的各類責(zé)任事故的； （ 12）占用、挪用本公司原材料、設(shè)備、工具、上班干私活的； 對違反（ 7）（ 8）（ 9）（ 10）（ 11）（ 12）各條的，還可酌情同時給予賠償經(jīng)濟損失的處分。 ２、對犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款 50 元； 當(dāng)月上班遲到，早退累計已達到三次，第三次及其以上的； 曠工半天的 。 第五十三條 對犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟損失的處罰。行政處分分為警告、記過、記大過、撤職、辭退。 第 10 頁 共 14 頁 第五十二條 對犯有過
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