【正文】 對(duì)緊急重大信訪事項(xiàng)，做到急事急報(bào)、特事特報(bào)、確保信息暢通。各部門領(lǐng)導(dǎo)要把 2024 年元旦和春節(jié)期間維穩(wěn)工作放在工作重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)，實(shí)施責(zé)任追究制度。為維護(hù)職工社會(huì)保障權(quán)益，職工元旦春節(jié)的社保費(fèi)用保證于1 月份準(zhǔn)時(shí)繳納。如安排職工法定假日工作的，都依法支付其加班工資。一是按照公司薪酬管理制度的規(guī)定，職工工資均于次月 18 日足額發(fā)放。凡是涉及維穩(wěn)的工作，各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人必須在第一時(shí)間作出反應(yīng)，不折不扣地執(zhí)行維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作指令。三是建立維穩(wěn)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。一是由公司各黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)集中組織開展一次全方位、地毯式、自下而上的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作，特別是對(duì)信訪重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人和信訪案件，要重點(diǎn)排查，逐一梳理；加強(qiáng)對(duì)職工的形勢任務(wù)教育，心理疏導(dǎo)和思想引導(dǎo)，深入分析研究 ，切實(shí)做到對(duì)公司職工思想動(dòng)態(tài)了如指掌，確保矛盾不上交、不擴(kuò)散、不放大， 4 有效預(yù)防發(fā)生群體性事件，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。通過開會(huì)等行之有效的辦法，動(dòng)之以情、曉之以理，努力做好企業(yè)的穩(wěn)定工作。 第 28 頁 共 29 頁 做好思想工作。做到既要態(tài)度堅(jiān)決，又要注意工作方法，防止因工作失誤和處置不當(dāng)而引起激化矛盾。 嚴(yán)明工作紀(jì)律。 統(tǒng)一解釋口徑。針對(duì)出現(xiàn)的群體性事件，啟動(dòng)穩(wěn)定工作預(yù)案。認(rèn)真檢查和解決工作中存在的 3 問題，改進(jìn)工作，杜絕類似事件在發(fā)生。 （二）善后工作 發(fā)生安全事故或涉隱事件處置后，應(yīng)急處理小組要進(jìn)行認(rèn)真分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并寫出書面報(bào)告。 維穩(wěn)辦公室對(duì)突發(fā)事件必須記錄在案，同時(shí)要對(duì)應(yīng)急行動(dòng)過程的活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，整理記錄（包括談話記錄、攝像、照相及其它相關(guān)資料），及時(shí)寫出工作總結(jié)，并進(jìn)行歸檔保存。通知上訪人員所在單位負(fù)責(zé)人赴現(xiàn)場進(jìn)行勸導(dǎo)，動(dòng)員家人參與做好思想教育工作。了解上訪人員提出的主要問題，并進(jìn)行對(duì)話，做好解釋疏導(dǎo)工作。制定現(xiàn)場應(yīng)急方案，并進(jìn)行上報(bào)和組織實(shí)施，及時(shí)向領(lǐng) 導(dǎo)小組匯報(bào)現(xiàn)場工作進(jìn)展情況。 公司維穩(wěn)辦公室接報(bào)后，立即向公司維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報(bào)情況。信息報(bào)告形式可通過電話口頭快報(bào)，隨后要及時(shí)報(bào)送書面資料。突發(fā)性、群體性事件信息報(bào)告應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)。負(fù)責(zé)制定突發(fā)性、群體性事件應(yīng)急處置工作的有關(guān)制度和措施；負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)信息；對(duì)改進(jìn)、加強(qiáng)預(yù)防和處置突發(fā)性、群體性事件工作提出意見和建議；組織全系統(tǒng)維穩(wěn)應(yīng)急分隊(duì)的組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)和應(yīng)急力量的調(diào)配；負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)事件發(fā)生、發(fā)展記處置工作情況；傳遞領(lǐng)導(dǎo)小組指令，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、責(zé)任單位和現(xiàn)場指揮部的聯(lián)絡(luò)工作；處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)維穩(wěn)辦公室，設(shè)在公司綜合辦，負(fù)責(zé)日常工作。 第 25 頁 共 29 頁 二、應(yīng)急預(yù)案適用范圍 適用于維穩(wěn)因素引起的突發(fā)性群體上訪事件及突發(fā)性重點(diǎn)問題 三、組織機(jī)構(gòu) 成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長：張子珉副組長：燕偉康 1 成員：李云川、汪一新、婁進(jìn)、彭永明、呂士義、毛正友、薛永康、鄭志、姜龍 主要職責(zé)。 哈爾濱學(xué)院 2024 年 10 月 25 日 第五篇：維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案中冶崍山紙業(yè)有限公司兩節(jié)期間 維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案 根據(jù)《關(guān)于做好 2024 年元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作的通知 》和公司黨委指示精神，為提高公司維穩(wěn)應(yīng)急處理能力，有效預(yù)防、控制和妥善處理公司突發(fā)事件，保障全體員工身體健康與生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，為即將召開的黨的十八大和公司所在地方政府換屆工作創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，為明年集團(tuán)各項(xiàng)工作開好頭起好步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。 九、建立報(bào)告制度和責(zé)任追究制度 涉穩(wěn)事件處理完畢后，要形成書面報(bào)告，上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。在加強(qiáng)正面引導(dǎo)的同時(shí)利用事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)師生進(jìn)行教育，迅速恢復(fù)學(xué)院的正常教育教學(xué)秩序。要關(guān)心困難和離退休教職工的生活。 國內(nèi)外重大熱點(diǎn)問題或因國家、民族情感等問題引發(fā)的政治性群體事件，要組織師生學(xué)習(xí)有關(guān)文件，通過形勢報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、講座等方式加強(qiáng)教育，抵制錯(cuò)誤思潮，引導(dǎo)他們把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨和政府的決策上來。 （ 4）報(bào)告程序：當(dāng)事人或目擊者 —— 各二級(jí)學(xué)院 ——— 學(xué)校應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組成員 （ 5）要嚴(yán) 格遵守宣傳紀(jì)律，不許散布不負(fù)責(zé)任的言論。學(xué)校安全維應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組本著 “ 先控制，后處置 ” 果斷處理，救人第一，組織現(xiàn)場人員離開危險(xiǎn)區(qū)域，保衛(wèi)學(xué)校貴重物品，維護(hù)現(xiàn)場秩序，做好安全事故或維穩(wěn)事件現(xiàn)場保護(hù)工作，上報(bào)學(xué)校突發(fā)事件有關(guān)材料，做好善后處理工作。 涉穩(wěn)事件的處理方案 （ 1）報(bào)告制度實(shí)行各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)制。 啟動(dòng)預(yù)案 安全事故或維穩(wěn)事件發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即向?qū)W校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，報(bào)告內(nèi)容為事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、具體情況。 （ 6）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控工作，預(yù)防有人利用網(wǎng)絡(luò)散布反動(dòng)言論，利用網(wǎng)絡(luò)腐蝕師生的思想，甚至煽動(dòng)師生參與一些不利于社會(huì)穩(wěn)定的活動(dòng)。 （ 4）加強(qiáng)學(xué)生安全和心理健康教育，提高學(xué)生安全意識(shí)。 （ 2）在學(xué)生中廣泛開展思想政治教育，讓廣大師生自覺擁護(hù)黨和國家的方針政策，遵紀(jì)守法，牢固樹立大局意識(shí)；高度警惕并自覺抵制境內(nèi)外敵對(duì)勢力的滲透破壞，維護(hù)社會(huì)和諧安定。 應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組收到發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件 的信息后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)處置和防控措施，同時(shí)向?qū)W校報(bào)告。 30 前向?qū)W校報(bào)告教師及學(xué)生的安全或維穩(wěn)情況。 建立安全事故或涉穩(wěn)事件 “ 零報(bào)告 ” 制度。 涉穩(wěn)工作敏感時(shí)期，應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行時(shí)值班制度，值班辦公室設(shè)在，每天安排領(lǐng)導(dǎo)小組成員值班。 校領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校的第 一責(zé)任人，各二級(jí)學(xué)院是教師和學(xué)生的第一責(zé)任人。實(shí)行 “ 安全第一，預(yù)防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定 ” 的原則，實(shí)行統(tǒng)一指揮，分工負(fù)責(zé)，把應(yīng)急管理的各項(xiàng)工作落實(shí)到日常管理中，遵循預(yù)防為主、常備不懈的方針，把安全事故和涉穩(wěn)事件消滅在萌芽狀態(tài)之下，把矛盾化解在未激化之時(shí)，克服麻痹思想，一旦發(fā)生突發(fā)事件，保證發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，保證對(duì)安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理 ，最大限度地控制和降低突發(fā)事件造成的損失或危害。 三、工作目的 建立健全應(yīng)對(duì)學(xué)校安全事故和涉穩(wěn)事件、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的運(yùn)行機(jī)制；規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作，有效預(yù)防、積極應(yīng)對(duì)、及時(shí)控 制各種突發(fā)事件；高效組織應(yīng)對(duì)工作，確保學(xué)校及廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的正常秩序。形成維穩(wěn)工作敏感時(shí)期各類突發(fā)事件層層有人管，事事有人抓的工作格局。 xx 社區(qū)綜治委員會(huì) 二 o 一二年一月十六日 （附）包保成員及包保對(duì)象情況付后；