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xx局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案-wenkub

2024-09-19 21 本頁面
 

【正文】 必須記錄在案,同時要對應(yīng)急行動過程的活動進(jìn)行綜合評價,整理記錄(包括談話記錄、攝像、照相及其它相關(guān)資料),及時寫出工作總結(jié),并進(jìn)行歸檔保存。了解上訪人員或生事人員提出的主要問題,并進(jìn)行對話,做好解釋疏導(dǎo)工作。 五、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點問題處置程序 (一)局維穩(wěn)工作小組成員接報后,立即向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,同時向縣維穩(wěn)辦等有關(guān)部門匯報,啟動應(yīng)急預(yù)案。協(xié)調(diào)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo) 確保在第一時間內(nèi)趕赴省市委、政府所在地,做勸返工作,盡量把影響降低到最小限度,把上訪人盡快帶離現(xiàn)場處理。 (一)去京集訪的應(yīng)急 杜絕去 京集訪和避免重大惡性事件發(fā)生。 內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別。 依規(guī)管理、分級控制。 一、應(yīng)急預(yù)案適用范圍 適用我縣涉及人事、勞動和社會保障問題的突發(fā)性群體上訪事件及突發(fā)性重點問題。 二、處置突發(fā)性事件遵循的原則 宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激。按照 “ 屬地管理 ” 原則,采各單位包干的形式,對重大突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)警、控制、管理和處置,最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。對內(nèi)要及時做好正面教育疏導(dǎo)工作,盡 最大努力化解矛盾;對外要嚴(yán)格控制宣傳報道范圍,統(tǒng)一 第 2 頁 共 29 頁 宣傳口徑,以免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。如發(fā)生集訪和重大惡性事故,縣 xx 局將立即啟動應(yīng)急工作方案并迅速組織實施,及時報告縣維穩(wěn)辦等有關(guān)部門。 (三)去京個訪的應(yīng)急 去京正常上訪或無理纏訪、鬧訪等非正常上訪的,屬我局管轄范圍的,我局立即啟動應(yīng)急工作方案并迅速實施,同時及時報縣維穩(wěn)辦等有關(guān)部門。 (二)應(yīng)急狀態(tài)啟動后,維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即派人趕赴現(xiàn)場,到達(dá)現(xiàn)場后,從三個方面開展工作: 事態(tài)控制。 協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。 六、責(zé)任追究 第 5 頁 共 29 頁 對于不能夠及時有效地履行信訪工作職責(zé)的人員實行責(zé)任追究。 一、應(yīng)急預(yù)案適用范圍 適用我縣涉及人事、勞動和社會保障問題的突發(fā)性群體上訪事 件及突發(fā)性重點問題。 依規(guī)管理、分級控制。 內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別。 (一)去京集訪的應(yīng)急 杜絕去京集訪和避免重大惡性事件發(fā)生。協(xié)調(diào)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)確保在第一時間內(nèi)趕赴省市委、政府所在地,做勸返工作,盡量把影響降低到最小限度,把上訪人盡快帶離現(xiàn)場處理。 五、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點問題處置程序 (一)局維穩(wěn)工作小組成員接報后,立即向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,同時向縣維穩(wěn)辦等有關(guān)部門匯報,啟動應(yīng)急預(yù)案。了解上訪人員或生事人員提出的主要問題,并進(jìn)行對話,做好解釋疏導(dǎo)工作。 (四)維穩(wěn)工作小組人員對突發(fā)事件必須記錄在案,同時要對應(yīng)急行動過程的活動進(jìn)行綜合評價,整理記錄(包括談話記錄、攝像、照相及其它相關(guān)資料),及時寫出工作總結(jié),并進(jìn)行歸檔保存。 七、本預(yù)案自印發(fā)之日起施行 第三篇:維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案 xx 社區(qū)維穩(wěn)及重點人群包保穩(wěn)控工作 應(yīng)急預(yù)案 第 10 頁 共 29 頁 一、總則 指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、州、市、 xx 鎮(zhèn)關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定的指示精神和 工作部署,從講政治、講大局、講和諧,維護(hù)國家利益,保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全,保持社會大局穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)真妥善處置突發(fā)性事件的極端重要性,切實增強(qiáng)政權(quán)意識,正確處理新形勢下人民內(nèi)部矛盾,真正解決廣大人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,有效密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,有效杜絕各類群體性事件的發(fā)生,確保全鎮(zhèn)社會政治大局穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)。( 2)按照 “ 誰主管,誰負(fù)責(zé) ” 原則。 ( 4)快速反應(yīng),各負(fù)其責(zé)的原則。 ( 6)平戰(zhàn)結(jié)合,預(yù)防為主原則。( 3)值守人員接到矛盾糾紛、 第 12 頁 共 29 頁 信訪、群體性事件信息情報后,應(yīng)及時報告,并統(tǒng)一由維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織人員趕到現(xiàn)場,并隨時掌握事情動態(tài)。 ③ 按時交接班,堅守崗位,忠于職守,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好記錄,領(lǐng)導(dǎo)小組成員人員必須保持通信全天候暢通。 綜治穩(wěn)定信息員制度 ( 1)轄區(qū)成員單位綜治負(fù)責(zé)人是綜治維穩(wěn)工作信息員。④ 法輪功、門徒會等邪教組織的非法聚會活動情況 。 第 14 頁 共 29 頁 ( 3)信息員每月最 少向社區(qū)反映一次本單位的綜治穩(wěn)定信息。元旦、春節(jié)、 “ 五 ③專項調(diào)查。 ⑤ 重點整改。 ③ 已經(jīng)發(fā)生過重大群體性事件并初步得到解決,但有可能再生事端,需要密切注視,進(jìn)一步做好控制 工作方面的情報信息,列為 3a( aa)級。 矛盾糾紛調(diào)處工作制度 ① 對矛盾糾紛要深入調(diào)查研究,查清矛盾糾紛的起因,了解當(dāng)事人的要求及理由,核實有關(guān)情況。 ⑤ 對重大矛盾糾紛達(dá)成調(diào)解協(xié)議之后,應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注雙方當(dāng)事人動向,督促履行協(xié)議,防止出現(xiàn)反復(fù)。 重大群體性事件處置制度 ( 1)處置群體事件,按照 “ 主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé) ” 的原則,由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 七、應(yīng)急處置 群眾有群體性信訪苗頭,或已經(jīng)形成群體性信訪事實,則應(yīng)立即進(jìn)入應(yīng)急處置狀態(tài),分為四種應(yīng)急處置方法: 發(fā)現(xiàn)群體性信 訪苗頭,或群眾尚未出單位,接信息后,領(lǐng)導(dǎo)小組需及時到單位了解情況,進(jìn)行必要的說服勸解,并就群眾反映的問題和需要解決的事情在了解情況的前提下,向群眾作出必要的承諾,緩和上訪人群情緒,穩(wěn)定局勢,取得解決問題的主動權(quán)。 信息報告較晚、或信訪群眾已經(jīng)社區(qū)轄區(qū)。 八、保障措施 資金保障。 能力保障。形成維穩(wěn)工作敏感時期各類突發(fā)事件層層有人管,事事有人抓的工作格局。實行 “ 安全第一,預(yù)防為主,全力以赴,確保穩(wěn)定 ” 的原則,實行統(tǒng)一指揮,分工負(fù)責(zé),把應(yīng)急管理的各項工作落實到日常管理中,遵循預(yù)防為主、常備不懈的方針,把安全事故和涉穩(wěn)事件消滅在萌芽狀態(tài)之下,把矛盾化解在未激化之時,克服麻痹思想,一旦發(fā)生突發(fā)事件,保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接,保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理 ,最大限度地控制和降低突發(fā)事件造成的損失或危害。 涉穩(wěn)工作敏感時期,應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行時值班制度,值班辦公室設(shè)在,每天安排領(lǐng)導(dǎo)小組成員值班。 30 前向?qū)W校報告教師及學(xué)生的安全或維穩(wěn)情況。 ( 2)在學(xué)生中廣泛開展思想政治教育,讓廣大師生自覺擁護(hù)黨和國家的方針政策,遵紀(jì)守法,牢固樹立大局意識;高度警惕并自覺抵制境內(nèi)外敵對勢力的滲透破壞,維護(hù)社會和諧安定。 ( 6)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控工作,預(yù)防有人利用網(wǎng)絡(luò)散布反動言論,利用網(wǎng)絡(luò)腐蝕師生的思想,甚至煽動師生參與一些不利于社會穩(wěn)定的活動。 涉穩(wěn)事件的處理方案 ( 1)報告制度實行各二級學(xué)院負(fù)責(zé)制。
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