6縣人社局上半年人事人才工作總結(jié)(參考版)
2024-09-19 15:12本頁面
【正文】 。 回顧上半年工作，我縣人事人才平穩(wěn)推進，但凸顯的現(xiàn)實問題和困難也還不少，主要表現(xiàn)在：一是人才資源開發(fā)力度有待于進一步加大，特別是在落實縣委、縣政府《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的意見》文件精神上還有很多工作要做；二是服務(wù)人才水平有待于進一步提升，特別是向企業(yè)人才、農(nóng)村實用人才提供服務(wù)方面還可以有更好的作為；三是熱點、難 點問題的解決有待于進一步加強，特別是在企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所及其它事業(yè)單位改革遺留問題、歷史上形成的一些個案問題的解決上好辦法不多。 。三是工作效率得到提升。二是作風得到夯實。進一步健全學習制度，以時事政治、業(yè)務(wù)知識為重點，堅持每月組織次集中學習。 。三是在濃厚氛圍上下功夫。二是在強化領(lǐng)導帶頭上下功夫。局黨組圍繞抓發(fā)展、維穩(wěn)定、優(yōu)環(huán)境、帶隊伍、自身特色等 5 個方面進行了 18 項承諾；干部職工圍繞樹形象、抓發(fā)展、維穩(wěn)定、優(yōu)環(huán)境、其他個性工作 5 個方面進行承諾，并于 2 月 28 日進行了公開口頭承諾。 四、自身建設(shè)穩(wěn)步推進 。二是完成了村活動中心配套設(shè)施建設(shè)；積極爭取電力部門支持，投入資金 20 多萬元，對崗上鋪墟場進行了亮化，點村基礎(chǔ)建設(shè)步伐加快。今年來，我局作為隊長單位，協(xié)調(diào)各建整單位籌集資金 12 萬元，助推點村柏枝鄉(xiāng)崗上鋪村的新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)了點村的 “ 三個加快 ” 發(fā)展。特別是今年組織全局黨員干部集中到修梅鎮(zhèn)國道沿線各村進行 “ 珍愛生命 .遠離危險 ” 宣講，通過進村入戶、召開戶長 會等形式，掌握化解了一批矛盾糾紛，融洽了干群關(guān)系。針對機關(guān)內(nèi)部傷殘軍人、事業(yè)單位改革遺留問題等重點涉穩(wěn)矛盾，實行班 第 6 頁 共 8 頁 子成員對口接待和包案化解制度，每名班子成員按各自分工包調(diào)查、包協(xié)調(diào)、包督辦、包結(jié)案、包穩(wěn)定。結(jié)合春節(jié)等重點時段開展走訪慰問，掌握他們的思想動態(tài)，幫助解決實際困難，確保了這一群體的基本穩(wěn)定。一是重點做 好軍隊退役人員穩(wěn)定工作。 。半年來，共收集有 價值的招商信息 12 條，引進了投資 800 萬元的新安包裝廠，投資 500 萬元的合口無紡布廠，現(xiàn)已正
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1