6縣人社局黨建上半年工作總結(jié)(參考版)
2024-09-19 15:11本頁面
【正文】 。 四是實(shí)行黨員 “ 微管理 ” 。 三是強(qiáng)化支部建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。 二是強(qiáng)化黨建工作與中心工作融合，圍繞中心工作開展黨建工作。 三、下一步工作思路 一是樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)宗旨意識。目前存在著黨建工作人員兼職情況，黨建工作隊(duì)伍的專業(yè)化水平還沒有達(dá)到上級要求。雖然開 展了一系列活動(dòng)，但總體還存在求穩(wěn)現(xiàn)象，活動(dòng)開展也多停留在縣里的規(guī)定動(dòng)作上，自選動(dòng)作較少，將黨建工作與行政工作融合方面也有待加強(qiáng)，黨組織凝聚作用和黨員的先鋒模范作用沒有完全彰顯。當(dāng)前還存在支部黨員思想認(rèn)識有所淡化，組織作用有所弱化，組織活動(dòng)有所虛化等問題。當(dāng)前還存在著深入基層、深入群眾不多，深入一線職工不多，了解黨員及群眾思想現(xiàn)狀不夠的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透。事務(wù)服務(wù)中心對就業(yè)服務(wù)、職業(yè)中介等機(jī)構(gòu)部門存在敲詐勒索、威脅恐嚇
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