5審計問責(zé)制經(jīng)驗交流材料(參考版)
2024-09-11 21:19本頁面
【正文】 現(xiàn)階段，應(yīng)立足我國國情，合理確定審計目標(biāo)與審計類型，建立健全的基礎(chǔ)配套工程：對已有審計類型的相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)盡快細(xì)化和完善；盡快制定不同部門不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容、程序和評價標(biāo)準(zhǔn)，并 合理界定任期內(nèi)直接責(zé)任和主管責(zé)任；完善預(yù)算執(zhí)行審 計，將預(yù)算執(zhí)行審計與問責(zé)相結(jié)合，并在適當(dāng)?shù)臅r機進(jìn)行預(yù)算編制審計；分類制定績效評價體系，加快績效審計的程序、方法和規(guī)范性報告模式的研究 。在問責(zé)實施的程序上，應(yīng)首先明確政府在社會管理中的責(zé)任，其次，將政府責(zé)任法制化，再次，通過法律授權(quán)，合理界定國家審計的范圍，最后，由審計機關(guān)依法開展問責(zé)。在審計結(jié)果公告的內(nèi)容上，除了對存在問題進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究外，還應(yīng)適當(dāng)提出審計建議，提供適應(yīng)不同需要的各類型審計信息，推廣好的做法和經(jīng)驗，更好地促進(jìn)政府管理 ，完善政府責(zé)任的履行。對那些不負(fù)責(zé)任的瀆職行為，給國家和社會造成重大經(jīng)濟損失和浪費的行為，應(yīng)從以前的界定責(zé)任推進(jìn)到落實責(zé)任和依法追究其責(zé)任。任何單位、部門和企業(yè)的責(zé)任，本質(zhì)上是人的責(zé)任。在實行垂直
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