5審計(jì)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)交流材料(參考版)
2024-09-07 05:32本頁面
【正文】 審計(jì)人員要時(shí)刻關(guān)注審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制 。審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)事物的兩個(gè)方面。新準(zhǔn)則要求審計(jì)人員要有職業(yè)勝任能力，要有相應(yīng)的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)，因此每個(gè)審計(jì)人員要反思自己是不是具備勝任能力，能不能履行好審計(jì)職責(zé)。一旦納入考核，勢(shì)必引起業(yè)務(wù)部門的高度重視，但也給評(píng)審機(jī)構(gòu)客觀公正地評(píng)分提出了更高的要求， 一方面可以充分利用日常監(jiān)督檢查結(jié)果，另一方面可選取有可比性的項(xiàng)目組織集中交叉評(píng)審，將評(píng)審情況作為考核依據(jù)不失為一個(gè)好的辦法。三是把審計(jì)質(zhì)量控制和考核、評(píng)優(yōu)緊密聯(lián)系起來。因?yàn)閷徖砣藛T無論如何都不如一線審計(jì)人員了解情況。實(shí)行審理制度，與原有復(fù)核制度相比，業(yè)務(wù)部門與審理機(jī)構(gòu)的責(zé)任劃分發(fā)生了根本性的變化，審理機(jī)構(gòu)負(fù)直接責(zé)任，業(yè)務(wù)部門負(fù)間接責(zé)任。在此要特別提一下審理制度。業(yè)務(wù)部門和審計(jì)組要加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，重點(diǎn)檢查審計(jì)取證和審計(jì)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。審計(jì)機(jī)關(guān)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程的督 辦和檢查，保證工作有序開展。新準(zhǔn)則 第 4 頁 共 5 頁 第一百七十四條規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)行實(shí)行審計(jì)組成員、審計(jì)組主審、審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門、審理機(jī)構(gòu)、總審計(jì)師和審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的分級(jí)質(zhì)量控制，并在一百七 十五條至一百八十六條明確了審計(jì)質(zhì)量各環(huán)節(jié)的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，形成相互銜接的責(zé)任鏈，審計(jì)質(zhì)量控制是所有人員參與的
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