5如何做好人社干部思想交流(參考版)
2024-09-11 21:03本頁(yè)面
【正文】 近幾年來，思茅區(qū)人社局把反腐倡廉教育列入干部教育計(jì)劃 ，組織人社干部觀看警示教育片《蛻變與悔悟》、《忠誠(chéng)與背叛》，學(xué)習(xí)警示教育材料《保持黨的純潔性要把好 “ 四關(guān) ” 》等，局班子成員家屬參加了區(qū)紀(jì)委組織的普洱監(jiān)獄警示教育活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬拒腐防變能力；堅(jiān)持重大事項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)開支、人事任免、人員調(diào)配、人是矛盾化解等重大問題集體討論決定，并主動(dòng)邀請(qǐng)區(qū)第三紀(jì)工委監(jiān)察分局領(lǐng)導(dǎo)參與，接受監(jiān)督；年度招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位人員重要環(huán)節(jié)公開透明，結(jié)果進(jìn)行公告；要求人社干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和 “ 四大紀(jì)律、八大要求 ” ，堅(jiān)持 “ 八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì) ” ，確保人社干部不違紀(jì)違法；嚴(yán)格管理使 用涉及民生的各項(xiàng)基金及資金，抗住誘惑，自覺接受監(jiān)督，經(jīng)受考驗(yàn)，不給自己背包袱。三是要清正廉潔。二是要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。弘揚(yáng)公道正派品行，一是要注重思想境界的提升。對(duì)于人社干部來說，公道正派是一種人格力量，是一種思想作風(fēng)，是一種為人品行，更是必須嚴(yán)格遵守的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律。其次，要立足工作崗位、學(xué)用結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，提高學(xué)習(xí)技能，提高業(yè)務(wù)能力，做到 “ 一崗精、兩崗?fù)?、多崗?” 。首先，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。 “ 打鐵還靠本身硬 ” 。只有打造一 流的隊(duì)伍素質(zhì)，才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)、塑造一流的部門形象。服務(wù)群眾必須堅(jiān)定群眾觀念，清楚地認(rèn)識(shí)到群眾對(duì)人社干部信任的背后是責(zé)任，好評(píng)的背后是使命，經(jīng)常用群眾滿意這面鏡子去照一照服務(wù)態(tài)度上的“ 病 ” ，用公認(rèn)度這把尺子去量一量作風(fēng)上的 “ 短 ” ，從而誠(chéng)心誠(chéng)意、任勞任怨地為群眾辦好事、解難事。 二、人社干部要樹立良好形
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