5失業(yè)保險制度在戰(zhàn)“疫”的作用(參考版)
2024-09-11 21:02本頁面
【正文】 。增加失業(yè)人員的促進(jìn)就業(yè)支出項目，對于所有失業(yè)人員均給予與促進(jìn)就業(yè)相關(guān)的補(bǔ)助支持，如給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、求職交通補(bǔ)貼等。為了更好發(fā)揮 “ 正向激勵 ” 作用，對于就業(yè)困難青年應(yīng)主要給予免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、技能鑒定等求職補(bǔ)貼支持，有關(guān)生活補(bǔ)助待遇的給予應(yīng)嚴(yán)格掌握，只限于基本生活確有困難的失業(yè)青年。運(yùn)用失業(yè)保險基金對失業(yè)青年給予支持和幫助，意味著突破現(xiàn)行制度只對參保人員給予失業(yè)保險待遇的規(guī)定，對于尚未參保失業(yè)青年給予失業(yè)保險待遇支持。在疫情沖擊下，許多失業(yè)青年的求職和生活更加困難，重點(diǎn)幫助失業(yè)青年就業(yè)，對于穩(wěn)定就業(yè)大局、兜住民生底線十分重要。對于企業(yè)間通過 “ 共享員工 ”方式協(xié)商互助流動的企業(yè)和員工，組織或參加崗前培訓(xùn)的給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，工資收入過低的給予工資補(bǔ)貼。一是允許受疫情嚴(yán)重沖擊的困難企業(yè)中主動離職轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)或創(chuàng)業(yè) 第 5 頁 共 6 頁 的職工享受失業(yè)保險待遇也就是說突破現(xiàn)行制度中關(guān)于 “ 非自愿 ” 失業(yè)的規(guī)定，對于自愿離職、尋找新的就業(yè)崗位或創(chuàng)業(yè) 的職工給予失業(yè)保險待遇支持。換句話說，建立失業(yè)保險制度的最終目的是在保障失業(yè)人員基本生活的基礎(chǔ)上促進(jìn)其再就業(yè)。 強(qiáng)化失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)功能 通過運(yùn)用失業(yè)保險基金促進(jìn)就業(yè)是就業(yè) 優(yōu)先政策的一項核心內(nèi)容，也是當(dāng)前抗擊疫情對就業(yè)沖擊的迫切要求。三是適當(dāng)增加預(yù)防失業(yè)保險支出項目，增強(qiáng)預(yù)防失業(yè)功能在《失業(yè)保險條例》中增加防失業(yè)支出項目對于強(qiáng)化失業(yè)保險 防失業(yè)的制度功能具有重要作用。支持職業(yè)技能
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