國外失業(yè)保險(xiǎn)制度與我國失業(yè)保險(xiǎn)制度(參考版)
2025-01-07 12:30本頁面
【正文】 皮某能否被認(rèn)定為工傷？? 案例三：職工孫某下班時(shí)騎自行車與另一騎車人相撞，造成手臂骨折，是否是工傷 ?? 上班如廁跌傷算不算工傷？? 公務(wù)員如廁身亡算不算因公犧牲？認(rèn)定犧牲 追授 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ”? 單位聚餐歸途中職工被撞死? 上班被電動(dòng)車撞了屬于工傷？ ? 辦公室里暈倒 7天后在醫(yī)院身亡 ? 化妝師應(yīng)客戶要求外出拍婚紗照時(shí)，地震襲來遇難? 酒店員工干完活回到寢室，在突發(fā)地震中遇難（六）工傷保險(xiǎn)待遇? 工傷醫(yī)療待遇? 工傷津貼待遇? 工傷護(hù)理費(fèi)? 殘疾輔助器具費(fèi)? 傷殘津貼? 一次性傷殘補(bǔ)助金? 七、因公傷殘等級(jí)鑒定? 八、工傷保險(xiǎn)基金請(qǐng)記住? 有一個(gè)職業(yè)叫 “生還 ”? 請(qǐng)記住他們謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH。 工傷認(rèn)定探討小案例? 案例一：某企業(yè)工程師郭某因公到某市出差期間，一日晚在旅館突發(fā)腦溢血，迅速送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院搶救后無效死亡。這是否意味著職工受領(lǐng)導(dǎo)指派或任務(wù)安排喝 “招待酒 ” ，造成傷亡的行為算工傷？《 重慶晚報(bào) 》 2023年 12月 11日 正方 ：因公喝酒算是工傷反方：因公喝酒不算工傷? （五）工傷認(rèn)定的條件 “ 三工一關(guān)系 ” ； 三工：工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生、工作場(chǎng)所 （在工作崗位上）、因工作原因（受傷是由于履行職責(zé)所致的）； 一關(guān)系：對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。? ? （四）勞動(dòng)關(guān)系問題：? 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第 61條規(guī)定： “ 本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。? 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。? 工傷保險(xiǎn)的內(nèi)容（一）對(duì)象和范圍? 我國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工；個(gè)體工商戶的雇工；事業(yè)單位、民間非營利組織人員；均有依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。四、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)? （一）工傷醫(yī)療待遇? （二）暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力津貼? （三）永久完全喪失勞動(dòng)能力津貼? （四）永久部分喪失勞動(dòng)能力津貼? （五）死亡待遇五、我國工傷保險(xiǎn)制度歷史沿革? 1957年衛(wèi)生部頒布了 《 職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定 》? 1987年，衛(wèi)生部、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部和中華總工會(huì)聯(lián)合公布了 9類 99種法定職業(yè)病，這些相關(guān)政策對(duì)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，都起到了積極的作用。工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的確定? 浮動(dòng)費(fèi)率制? 浮動(dòng)費(fèi)率制是在差別費(fèi)率制的基礎(chǔ)上，每年對(duì)各行業(yè)或企業(yè)的安全衛(wèi)生狀況和工傷保險(xiǎn)費(fèi)支出狀況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，由主管部門決定該行業(yè)或企業(yè)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率上浮或下浮。差別費(fèi)率的確定，主要是根據(jù)對(duì)各行業(yè)或企業(yè)單位時(shí)間上的傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)，以及工傷費(fèi)用需求的預(yù)測(cè)而定。目前世界上 110多個(gè)實(shí)行工傷保險(xiǎn)的國家中，約有 37%的國家采用此制度。工傷保險(xiǎn)的實(shí)施原則? （一）無責(zé)任補(bǔ)償原則? （二）個(gè)人不繳費(fèi)原則? （三）嚴(yán)格區(qū)分因公與非因工的原則? （四）補(bǔ)償、預(yù)防及康復(fù)相結(jié)合的原則? （五）待遇給付與責(zé)任分開原則工傷保險(xiǎn)制度的作用? 保障職工合法權(quán)益、解決后顧之憂，有利于提高其工作積極性? 分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)，減輕負(fù)擔(dān)? 有利于及時(shí)妥善處理事故，保持社會(huì)穩(wěn)定? 促進(jìn)工傷事故和職業(yè)危害防范機(jī)制的建立二、工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn) ? 待遇享受與職業(yè)勞動(dòng)過程相關(guān)? 待遇享受與風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生特征有關(guān)? 待遇享受與交付義務(wù)無關(guān)? 待遇享受不受投保人資格條件限制? 待遇享受的評(píng)級(jí)鑒定相對(duì)復(fù)雜三、工傷保險(xiǎn)基金籌集? 雇主責(zé)任制下的工傷保險(xiǎn)基金籌集方式有三種具體辦法： ? —— 企業(yè)自保辦法 ? —— 由企業(yè)向商業(yè)保險(xiǎn)公司投保的辦法 ? —— 由政府征收工傷保險(xiǎn)準(zhǔn)備基金的辦法 ? 社會(huì)保險(xiǎn)制度下的工傷保險(xiǎn)基金籌集 ? 社會(huì)統(tǒng)籌的辦法 ? 由政府規(guī)定統(tǒng)一的待遇項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)行政自行支付的辦法 工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的確定 ? 統(tǒng)一費(fèi)率制? —— 統(tǒng)一費(fèi)率制即按照法定統(tǒng)籌范圍內(nèi)的預(yù)測(cè)開支需求，與相同范圍內(nèi)企業(yè)的工資
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