5失誤責(zé)任追究制度(參考版)
2024-09-11 20:58本頁面
【正文】 第八條本制度自發(fā)布之日起施行。其后，發(fā)現(xiàn)有重大考察失誤的，也要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 第六條責(zé)任追究 的時(shí)限。 派出考察組的部門要認(rèn)真聽取考察組的匯報(bào)，研究提出干部使用意見，向黨委（黨組）報(bào)告。干部考察中，被談話人特別是被考察對象所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)如實(shí)提供被考察對象的德才表現(xiàn)和有關(guān)情況，并對自己的談話內(nèi)容負(fù)責(zé)，不得隱瞞或歪曲事實(shí)真相。撰寫考察材料以及提出干部使用意見，不偏聽偏信，不感情用事，不隱瞞歪 曲考察真相。要堅(jiān)持集體活動，嚴(yán)于律己，不準(zhǔn)吃請，不準(zhǔn)收禮，不準(zhǔn)參加公費(fèi)娛樂活動；不準(zhǔn)借考察之機(jī)拉關(guān)系、辦私事、進(jìn)行權(quán)錢交易；不準(zhǔn)向被考察對象許愿，不準(zhǔn)泄露干部考察情況。凡被考察對象涉及考察人員的親屬、同學(xué)、同鄉(xiāng)、戰(zhàn)友，以及其他需要回避的，考
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