5全市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革調(diào)研報告(參考版)
2024-09-11 18:56本頁面
【正文】 通過教育整治，嚴格監(jiān)管，使醫(yī)務(wù)工作者把人民群眾的健康擺在首位，自覺認真履行自身職責，基本杜絕了收受 “ 紅包 ” ，開大處方拿 “ 回扣 ” 的現(xiàn)象。執(zhí)行定期巡查制，每半年由縣紀委牽頭，對全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，情況嚴重的予以處分。 沒有制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，為杜絕醫(yī)療中的腐敗， XX 縣區(qū)將監(jiān)督制約機制滲透到醫(yī)療衛(wèi)生工作的方方面面，形成了日常監(jiān)管和 第 9 頁 共 9 頁 定期巡查相結(jié)合，自我管理和群眾監(jiān)督相結(jié)合，教育與管理相結(jié)合的監(jiān)管機制。在新農(nóng)合基金的管理和使用中，堅持報銷費用衛(wèi)生、財政雙印鑒制度，形成了財政管錢、衛(wèi)生管事，相互配合、相互制約的有效監(jiān)督制約機制。率先實行 “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院直補 ”后，有專業(yè)人士對此表示質(zhì)疑，擔心簡化手續(xù)、縮短時間會產(chǎn)生管理上的漏洞，造成新農(nóng)合資金的跑冒漏，但 XX 縣區(qū)用完善的醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督制約機制打消了有關(guān)專業(yè)人士的顧慮。通過橫向互助、縱向聯(lián)合，全縣醫(yī)療衛(wèi)生整體水平大幅提高，在一些地方普遍 “ 大醫(yī)院人滿為患，小醫(yī)院門庭冷落 ” 的情況下，全縣已經(jīng)基本上實現(xiàn)了小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣。面對這些問題， XX縣區(qū)堅定地推進了一體化管理改革，對全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)進行通盤考慮，實施全縣醫(yī)療系統(tǒng)一盤棋的發(fā)展戰(zhàn)略，開展橫向互助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)劑余缺，互通有無，五指并拳，形成合力，發(fā)揮資源 第 8 頁 共 9 頁 的最大效益 。實踐證明， XX 縣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展正是源于這次一體 化管理改革。 促改革，創(chuàng)新機制是關(guān)鍵。在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，群眾觀念貫穿在上栗醫(yī)療衛(wèi) 第 7 頁 共 9 頁 生工作的每個過程、每個環(huán)節(jié)、每個時候。出臺 “ 三免四減半 ” 等一系列惠民醫(yī)療政策，對特困戶、低保戶、 70 歲以上老年人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、農(nóng)村獨生子女及二女戶等，實行 “ 三免四減半 ” 。主動上門走訪、開展群眾滿意度調(diào)查、發(fā)放征求意見表、召開懇談會、建立投訴機制，廣開渠道傾聽民意，僅今年就先后召開各類座談會 20 余次，登門走訪調(diào)查群眾3000 多人次，針對收集的意見和建議，先后推出 10 條衛(wèi)生行政機關(guān)政風建設(shè)措施、 15 條公立醫(yī)院行風建 設(shè)措施。以 “ 創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院 ”活動為載體，連續(xù)幾年開展了 “ 以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 ” 為主題的 “ 醫(yī)院管理年 ” 活動，得到了群眾的好評，據(jù)調(diào)查，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生工作的滿意度已經(jīng)達到了 90％以上。 XX 縣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作始終圍繞著一個中心，即
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1