7醫(yī)療衛(wèi)生體制改革(醫(yī)改)情況匯報(參考版)
2024-09-26 01:57本頁面
【正文】 加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構的規(guī)范化管理，強化社區(qū)衛(wèi)生機構的預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導等職能，承擔傳染病監(jiān)測、報告等公共衛(wèi)生任務。鼓勵大、中型醫(yī)療機構開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作，努力實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務向社區(qū)延伸。結合實際，因院制宜，采取撤并、拍賣、租賃、股份合作等形式，對撤消的衛(wèi)生院進行資源重組和改制調(diào)整，逐步形成多元化的農(nóng)村醫(yī)療服務體系。集中力量，加大投入，改善設施，力爭今年有20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到基本設施配置標準。 二、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革為重點，推進農(nóng)村衛(wèi)生工作。積極探索公立醫(yī)院產(chǎn)權制度改革，鼓勵公立醫(yī)療機構通過整體出售、股份制、股份合作制等方式，退出國有資產(chǎn)，整合醫(yī)療資源。按照“科學設崗、競爭上崗、合同管理、嚴格考核”的原則，實行以聘用合同制為基礎的人事制度改革，在試點的基礎上逐步推開。2005年，我們將從以下幾個方面狠抓改革，促進衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。二是改革政策不配套，如醫(yī)療機構分類
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