5區(qū)某年醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作情況匯報(bào)(參考版)
2024-09-07 00:17本頁面
【正文】 充分利用xx 省 5％人才儲(chǔ)備編制招聘大中專畢業(yè)生的政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編招錄計(jì)劃，充實(shí)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，緩解基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格及職稱晉升考試工作。深入開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育平臺(tái)，做好針對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床技能培訓(xùn)工作。 （八）加大衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度，推動(dòng)衛(wèi)生科技創(chuàng)新與發(fā)展。加強(qiáng)疫情 網(wǎng)絡(luò)直報(bào)體系管理，減少疫情漏報(bào)，疫情上報(bào)及時(shí)率達(dá) 100%；afp、麻疹、新生兒破傷風(fēng)主動(dòng)監(jiān)測(cè)的 “ 零 ” 病例報(bào)告制度及不明原因肺炎、人感染高致 病性禽流感、感染性腹瀉等監(jiān)測(cè)管理，監(jiān)測(cè)上報(bào)率達(dá) 100%，其它各類法定上報(bào)傳染病漏報(bào)率不得高于5%。根據(jù)國家和 xx 省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體目標(biāo)和近期重點(diǎn)任務(wù)，以及衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生需求，進(jìn)一步加快基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，重點(diǎn)完 XX 縣區(qū)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化基本建設(shè)和 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抗震加固更新改造項(xiàng)目。堅(jiān)持公益性的辦院原則，實(shí)行績(jī)效考核與社會(huì)效益相掛鉤，堅(jiān)持公平、公正、公開的考核方式和綜合評(píng)價(jià)、合理量化的考核辦法，以基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)為考核重點(diǎn)，促進(jìn)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員全面履行職責(zé)；堅(jiān)持自我測(cè)評(píng)與定期考核相結(jié)合；做到隨時(shí)能接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督 第 11 頁 共 12 頁 查考核；考核結(jié)果與工作人員收入待遇相結(jié)合，實(shí)行優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平；向一線崗位 傾斜、向重要崗位傾斜；適當(dāng)拉開差距的原則。為充分調(diào)動(dòng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的工作積極性，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，有效落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)施績(jī)效工資政策，不斷深入推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建立按崗定酬 、按績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制，圍繞 “ 以病人為中心 ” 開展各項(xiàng)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理，努力提高服務(wù)水平和工作效率。七是加快推進(jìn)以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設(shè)。推進(jìn)實(shí)施按病種付費(fèi)、總額付費(fèi)等付費(fèi)方式改革。繼續(xù)開展 “ 醫(yī)療質(zhì)量萬里行 ” 活動(dòng)。四是開展便民服務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部管理。二是積極探索建立公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制，通過上下聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮醫(yī)療服務(wù)體 第 10 頁 共 12 頁 系的整體功能。一是優(yōu)化公立醫(yī)院結(jié)構(gòu)布局。 （四）加快公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，使群眾切實(shí)享受改革成果。將新農(nóng)合疾病范圍中發(fā)生頻度高、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)大、臨床療效好、標(biāo)準(zhǔn)臨床路徑和規(guī)范診療方案健全的 10 種疾病的支付方式改革為按病種支付的醫(yī)療費(fèi)用后付制。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，制定分步驟、分階段的宣傳方案；采取通俗易懂、生動(dòng)形象的方式，廣泛宣傳實(shí)施方案的目標(biāo)、任務(wù)和主要措施 ，解答群眾關(guān)心的問題，逐步加大宣傳力度、營造氛圍，使改革深入基層、深入人心；及時(shí)總結(jié)、宣傳改革經(jīng)驗(yàn)，為深化改革營造良好的社會(huì)和輿論環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)國 第 9 頁 共 12 頁 家新醫(yī)改方案提出的各項(xiàng)衛(wèi)生投入政策，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變投入機(jī)制，切實(shí)保障改革所需資金，提高財(cái)政資金使用效益，確保醫(yī)改各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。三是城鄉(xiāng)公共服務(wù)發(fā)展不平衡，優(yōu)勢(shì)資源相對(duì)向上集中，農(nóng)村公共資源不足，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員短缺，人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，一定程度上影響了公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。雖然近年來在上級(jí)各有關(guān)部門的關(guān)心幫助下，我縣衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施得到一定的改善，但農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎(chǔ)仍然薄弱，
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1