5人保局發(fā)展和人口調(diào)研材料(參考版)
2024-09-11 17:38本頁面
【正文】 其次應(yīng)建立檢查制度，每年組織一次《勞動法》、《勞動合同法》的執(zhí)法 檢查，對違反勞動法規(guī)的行為及時做處理。 加大勞動執(zhí)法力度根據(jù)勞動關(guān)系矛盾和問題日益增多的現(xiàn)狀，首先應(yīng)上級部門要改變以往只給沖鋒號，不給槍和炮的做法，切實加強勞動保障監(jiān)察和勞動人事爭議仲裁建設(shè)，增加工作力量，配備辦案工具。對不穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工（只簽訂短期勞動合同或勞務(wù)合同、流動較為頻繁或從事各種靈活就業(yè)的農(nóng)民工）實行過渡性社會保障，除工傷、失業(yè)保險按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行外，養(yǎng)老保險先建個人賬戶，不建社會統(tǒng)籌，實行過渡 性的個人賬戶制度，將本人的社會保障權(quán)益直接 第 6 頁 共 6 頁 記入個人賬戶。農(nóng)民工的社會保障，要適應(yīng) 流動性大的特點，保險關(guān)系和待遇能夠轉(zhuǎn)移接續(xù)，使農(nóng)民工在流動就業(yè)中的社會保障權(quán)益不受屬地管理。 20xx 年 1— 3 月，全縣發(fā)放小額擔(dān)保貸款 500萬元，直接扶持 100 多人創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè) 300 多人次。對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員，在防范風(fēng)險的前提下，做到應(yīng)貸盡貸、按需放貸，盡量使更多創(chuàng)業(yè)人員在政策范圍內(nèi)得到最大的政策扶助；進一步減化創(chuàng)業(yè)人員小額貸款審批流程，縮短審批 時限；不斷降低辦貸門檻，創(chuàng)業(yè)農(nóng)民享受與下崗失業(yè)人員一樣的貸款政策，符合條件的全部給予貼息；進一步加大創(chuàng)業(yè)人員小額貸款扶持力度。三是強化創(chuàng)業(yè)扶持促進就業(yè)。強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。定向技能培訓(xùn)采取理論與實訓(xùn)相結(jié)合，重點以實際操作為主。加大工業(yè)園區(qū) 第 4 頁 共 6 頁 定向技能培訓(xùn)力度。 20xx 年 1— 3 月，全縣先后開展系列專場就業(yè)招聘活動 14次，搜集各類用工信息 39 多條，提供就業(yè)崗位 177
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