5人保局發(fā)展和人口調(diào)研材料(完整版)
【正文】 頁(yè) 隊(duì)，主動(dòng)登門上戶組織用工信息崗位，千方百計(jì)搜集各類用工信息，提供更多就業(yè)崗位供求職者選擇就業(yè)；經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)參加了就業(yè)部門組織的相關(guān)技能培訓(xùn)后推薦就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)員，介紹同社區(qū)、同鄉(xiāng)、同村人員來(lái)企業(yè)或自留就業(yè)；經(jīng)常性開展求職者與企業(yè)用工對(duì)接活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)特別是工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求調(diào)查，廣泛收集和發(fā)布用工信息，建立完善企業(yè)用工需求、求職者就業(yè)需求信息互動(dòng)機(jī)制，搞好供求對(duì)接，做到哪里有用工需求，哪里就有人保部門對(duì)求職者就業(yè)的對(duì)接服務(wù)。 20xx 年 1— 3 月，全縣先后開展系列專場(chǎng)就業(yè)招聘活動(dòng) 14次，搜集各類用工信息 39 多條，提供就業(yè)崗位 1771 多個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向 1023 多人。三是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持促進(jìn)就業(yè)。對(duì)不穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工（只簽訂短期勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同、流動(dòng)較為頻繁或從事各種靈活就業(yè)的農(nóng)民工）實(shí)行過(guò)渡性社會(huì)保障，除工傷、失業(yè)保險(xiǎn)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行外，養(yǎng)老保險(xiǎn)先建個(gè)人賬戶，不建社會(huì)統(tǒng)籌，實(shí)行過(guò)渡 性的個(gè)人賬戶制度，將本人的社會(huì)保障權(quán)益直接 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 記入個(gè)人賬戶。 加大勞動(dòng)執(zhí)法力度根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系矛盾和問(wèn)題日益增多的現(xiàn)狀，首先應(yīng)上級(jí)部門要改變以往只給沖鋒號(hào)，不給槍和炮的做法，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁建設(shè)，增加工作力量，配備辦案工具。對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)人員，在防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下，做到應(yīng)貸盡貸、按需放貸，盡量使更多創(chuàng)業(yè)人員在政策范圍內(nèi)得到最大的政策扶助；進(jìn)一步減化創(chuàng)業(yè)人員小額貸款審批流程，縮短審批 時(shí)限；不斷降低辦貸門檻，創(chuàng)業(yè)農(nóng)民享受與下崗失業(yè)人員一樣的貸款政策，符合條件的全部給予貼息；進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)人員小額貸款扶持
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