【正文】 會同相關部門，周密部署，嚴密組織，扎實開展對全旗違法建設的查處和拆除工作。加大對違法建筑的即查即拆力度。上門向商家宣傳門前三包責任制度，督促 商家做好門前的衛(wèi)生和市容管理。 繼續(xù)扎實開展景觀示范街創(chuàng)建工作。繼續(xù)抓住 “ 熱點、難點 ” 問題，深入開展專項執(zhí)法整治活動。在鞏固前期整治工作成果的基礎上，加大對流動攤點、占道經(jīng)營、違章戶外廣告、 “ 三亂小廣告 ” 等的整治工作力度。 九、下一步工作打算 深入做好創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市和全國文明城市迎檢工 作。僅僅注重對已發(fā)生的辦證 “ 小廣告 ” 進行覆蓋也無法從根本上解決問題。 辦證 “ 小廣告 ” 現(xiàn)象是我旗創(chuàng)建全國文明城市工作中難點問題，但對辦證 “ 小廣告 ” 的治理仍停留在治標不治本的階段。所以，建議在我局實行執(zhí)法人員聘用制，不符合崗位要求的，進行待崗學習，取消其績效工資；兩年內競爭不到崗位的停薪留職。 八、存在問題 執(zhí)法隊員流動渠道不暢通。 加強宣傳使廣大市民了解城市管理相關法律法規(guī)，讓市民充分認識到城管工作的重要性。通過此次展覽，使全體干部更加全面地了解了黨和政府堅決懲治和預防瀆職侵權犯罪的決心和行動，增強了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心，更加牢記為人民服務的宗旨。 今年以圍繞建設一支 政治合格、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、素質過硬 城市管理隊伍為目標，切實加強政治思想教育和業(yè)務培訓，堅持從嚴治隊，加大建設力度，強化執(zhí)法監(jiān)督，促進隊伍踐行 執(zhí)法為民 的宗旨，積極為民排憂解難，并在三月份與各大隊簽訂黨風廉政責任狀，扭轉在去年政風行風評議的位置，切實提高城管執(zhí)法在社會群眾的滿意度。在第一季度共拆除了違法建筑面積 33950 平方米，在高壓態(tài)勢和強有力的工作措施之下，給予違法建設行為沉重的打擊，為我們今 年工作順利開展奠定了基礎。 第 18 頁 共 20 頁 六、依法拆除各類違法建筑。我局各大隊對主要街道進行細致的巡查，對需要整改的廣告牌匾限期整改。 四、繼續(xù)加大對散發(fā)、張貼、噴涂非法小廣告行為的處罰力度，采取責令當事 人限期自行清除、罰款、停機等措施，認真清理 XX縣區(qū)三亂 “ 小廣告 ” ，通過警示短信教育處罰 200多人次，有效遏制非法小廣告的滋生和蔓延。三是依法開展行政處罰工作。二是扎實推進市容市貌綜合整治。各大隊根據(jù)各自管控范圍，積極防控 “ 六亂 ” 現(xiàn)象，扎實開展市容管理。堅持采取日常管理和專項治理相結合、教育引導和行政處罰相結合的方式，扎實開展好市容秩序的管理工作，努力改善城市面貌。確保煙花爆竹在指定地點安全銷售。 二、加大執(zhí)法力度，配合相關部門搞好春節(jié)期間煙花爆竹安 第 17 頁 共 20 頁 全管理工作。在春節(jié)、元宵節(jié)期間加強了值班值勤 ，我局組織精干人員對全旗違法建設行為的嚴查?！?一個跨越 ” 即：經(jīng)過全局干部職工的共同努力實現(xiàn) xx 年城市管理水平新跨越。 第五篇：人事局工作總結 xx 年我局堅持鄧小平理論和“xxxx” 重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實市委二屆十次全委會和旗委十三屆十三次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞 “ 創(chuàng)城市管理品牌，做人民滿意城管 ” 這一宗旨，本著 “ 精細管理，規(guī)范執(zhí)法，服務群眾 ” 的執(zhí)法理念，按照旗委、政府提出的 “ 創(chuàng)建生態(tài)之城、宜居之城、幸福之城 ” 的 “ 三城聯(lián)創(chuàng) ” 目標，努力實現(xiàn) “ 五個突破，一個跨越 ” 。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人事工作，催辦和反饋上 第 16 頁 共 20 頁 級以及本局布置的各項任務。 、中專學校畢業(yè)生分配后轉正定級的工作。 、檔案、信訪、接待、保密、保衛(wèi)、財務等行政事務及后勤保障工作。 第四篇。加強作風建設。加強能力建設。加強基礎建設。嚴明工作紀律，敢于堅持原則，善于化解矛盾，保證各項工作有效運轉。加強研究新形勢下政務協(xié)調工作的特點，切實提高協(xié)調能力，不斷改進工作方式方法，主動加強內外溝通聯(lián)系，協(xié)調各方關系。三是進一步加 第 15 頁 共 20 頁 強綜合協(xié)調。規(guī)定辦理期限，對于上級布置的重要工作任務，及時進行催辦檢查，提高督辦的質量。 二是進一步加強政務督查。加大執(zhí)行力度，加強考核，完善 層級監(jiān)督。辦公室作為人事局的窗口，要在效能建設中做表率，在提高執(zhí)行力上求突破，努力做到質量、效率雙提高。我們必須以更新的思維、更寬的視角、更獨特的方式去審視和處理遇到的新情況、新問題，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。敢于突破陳規(guī)舊習，改變原來那種自滿自足的思 想觀念，用創(chuàng)新的思維和方法去開展工作。新形勢新任 第 14 頁 共 20 頁 務對人事編制工作提出了新的要求，也對辦公室工作提出了更高的要求，我們要結合實際情況開展工作，做到既不好高鶩遠，又不固步自封。辦公室工作政策性強，要更好地履行職責，完成好工作任務，就必須用科學發(fā)展觀指導工作落實，進一步解放思想，創(chuàng)新思維。解放思想是我們應對前進道路上各種新情況新問題、掃除障礙、引領發(fā)展的重要法寶。努力發(fā)揮好參謀助手的作用，高度重視搞好調查研究，及時、準確、全面地為領導機關和領導提供有效信息，為領導作出正確決策提供參考依據(jù)。辦公室人員幾乎整天與文字打交道，如草擬文稿、綜合情況、會議紀錄、潤飾稿件等，要多寫多練，在寫作實踐中進一步提高寫作能力和寫作技巧。要能說會寫。要能想會做。 （二）必須加強業(yè)務學習，提高工作能力。要謙虛謹慎，任勞任厭。要不辭辛勞，甘于奉獻。要